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匯博招聘 人資/行政/財務/管理 人力資源 HRBP

易和實業
51-100人 | 民營 | 材料加工/制造
¥6~8K/月
渝北區-農業園區 經驗1-3年 10:32
崗位職責: 1、根據公司各項目業務發展需求實施招聘; 2、搭建績效管理體系,推進公司績效并組織實施檢討改進。 3、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 4、負責檢查、監督、落實有關勞動關系方面的國家政策及公司內部規章制度,規避勞動風險; 5、人力成本核算、預測管理和優化、統計相關人力成本數據; 6、完成其他領導交辦的臨時事宜。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,能適應經常出差; 2、熟悉人力資源工作,擅長招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作,特別是績效及招聘; 3、學習能力較強,有集團公司、制造業工作經驗優先,有較好寫作能力和問題分析能力。 4...
匯博招聘
101-500人 | 民營 | 軟件
¥5~7K/月
江北區-觀音橋 經驗3-5年 00:34
崗位職責: 1、協助公司戰略目標的實現,通過人力資源政策及實踐推動組織目標的達成. 2、深入了解行業動態和人才市場趨勢,為公司人力資源策略提供參考。 3、組織并開展招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源管理工作。 4、根據用人部門需求,制定招聘計劃,建立合理有效的招聘體系,拓展招聘渠道。 5、負責落實推進公司績效管理,優化績效管理體系,保障員工的穩定性。 6、負責員工入、轉、調、離的手續操作及管理,并處理相關事務。 7、定期進行人力資源數據的收集和分析,以便更好地了解員工流動、薪酬水平和培訓需求等。 8、與一線員工保持良好的溝通和交流,協調關系,化解糾紛,了解員工需求,解決...
瑞泊萊制藥
101-500人 | 民營 | 制藥/生物工程
優質企業
¥6~8K/月
長壽區-晏家 經驗3-5年 今天
主要職責: - 負責與業務部門緊密合作,深入了解其業務戰略和目標,確保其與公司的整體業務目標相一致。 - 協調各部門人力資源需求,進行招聘、培訓、績效評估等管理工作,提高員工滿意度和工作效率。 - 分析和解決人力資源相關問題,如薪酬福利、員工關系等,促進公司內部溝通和團隊協作。 - 協助業務部門進行團隊建設、員工關系管理、組織發展、企業文化落地等工作,提升團隊效率和士氣。 - 定期收集反饋,改進人力資源政策和流程,以適應公司發展的需要。 任職要求:本科、5年以上相關經驗、熟悉各模塊專業知識,熟練掌握并運用勞動法相關政策
重慶獵尋優才企業管理咨詢
50人以下 | 民營 | 人力資源服務
¥6~10K/月
渝中區-大坪 經驗1-3年 今天
人事行政專員(HRBP 方向) 工作地點:重慶渝中區大坪萬科中心 一、核心職責 1. 規則遵循與宣導 系統操作規范:確保全員熟練使用內部業務系統,定期組織操作培訓 考勤管理:精準解讀考勤規則,維護日常工作秩序 晉升機制:為員工職業發展提供政策咨詢與路徑規劃 工具應用:推廣飛書協同工具,優化跨部門協作流程 流程辦理:規范入離職手續,保障人事流程高效運轉 2. 人事綜合事務 ? 人才全生命周期管理 招聘管理:依據部門需求制定招聘計劃,完成年度招聘指標 培訓發展:設計新員工培養方案,搭建人才梯隊晉升體系 員工關系:定期開展員工滿意度調研,降低關鍵崗位離職率 ? 人...
重慶西聯電子有限公司
| | 人力資源服務
代招機構
¥4~6K/月
渝北區-雙鳳橋 經驗不限 今天
因公司業務拓展,需求招聘文員5名 企業優勢: 1?辦公室行政坐班 2?早九晚六 3?上六休一 4?高底薪高提成 5?定期團建,戶外 7?節假日、帶薪年假 招聘崗位;網招HR 崗位要求;18-35歲、高中及以上文憑 有無經驗均可 薪資結構;底薪3000+邀約提成+滿崗獎金 綜合收入4000-6000(上不封頂)
¥4~6K/月
南岸區-南山 經驗不限 今天
因公司業務拓展,需求招聘文員5名 企業優勢: 1?辦公室行政坐班 2?早九晚六 3?上六休一 4?高底薪高提成 5?定期團建,戶外 7?節假日、帶薪年假 招聘崗位;網招HR 崗位要求;18-35歲、高中及以上文憑 有無經驗均可 薪資結構;底薪3000+邀約提成+滿崗獎金 綜合收入4000-6000(上不封頂)
潮人公社文化傳媒
101-500人 | 合資 | 其他行業
技能相似
¥3.6~6K/月
南岸區-南坪 經驗不限 01:16 急招
崗位職責:負責公司的人力資源,在網上發布招聘信息,篩選合適的求職者邀約求職者面試; 16-28歲男女不限,初中以上學歷,有人事招聘經驗或銷售經驗優先,有較強的溝通能力,有強烈賺錢欲望,有責任心工作積極主動具有良好的協調溝通能力工作時間: 每天上班時間13:00-21:00月休4天 薪資待遇:高提成+包吃 升職空間:人事專員-人事主管--人事經理--總經理一分公司負責人(公司在渝20多家分公司升級空間很大)專業的技能培訓在這里輕松工作的同時你可以學習到一系列的職業技能,交際技能! 1.形象氣質佳,可帶妝工作 2.具有良好的溝通能力,協調能力,負有責任心,性格開朗活潑,具有親和力 3.有興趣愛好特...
¥3~5K/月
南岸區-其他 經驗不限 01:16 急招
作內容: 主要通過58招聘平臺和其它招聘平臺及社交軟件進行公司員工的招聘工作 按照公司要求對求職者進行合理的篩選,負責給求職者講解員工的基本情況,薪資待遇等,安排求職者面試,做好求職者入職前的所有預備服務工作等 薪資待遇: 無責底薪2500元+提成,前兩個人頭一個500,第三個開始一個人1000上不封頂,多勞多得。 工作要求: 有相關人事招聘經驗、人力資源管理等相關專業優先(接受零基礎,需要好學),年齡16-28歲會使用基礎辦公軟件,有較好的溝通能力,熟悉使用58招聘網站。 工作時間:周末單休,不加班,法定節假日正常休息
¥5~6K/月 (3-6K/月)
南岸區-其他 經驗不限 06:56 急招
招聘人事專員 重慶不限 薪資待遇 3000-6000元1月,工作內容主要是招聘,月結,工作時間13:00-21:00,限17歲以上28歲以下男女不限,公司有長期舞蹈兼職 工作地址在金臺大廈 性別要求:不限 健康證明:不需要 人事專員重慶南坪
月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月
還有1條相關職位 收起相關職位 ↑
修申企業管理
50人以下 | 民營 | 稅務/審計
¥5~8K/月
渝北區-人和 經驗3-5年 今天
崗位職要求: 1.熟悉財稅行業產品 2.熟悉財稅行業各崗位要求 3.了解財稅行業現狀 崗位職責 1.銷售團隊招聘與補充 2.業務、入職等培訓 3.入離轉調等手續辦理
重慶新鼎易
51-100人 | 民營 | 互聯網/移動互聯網
¥6.5~12K/月
渝北區 經驗不限 今天
一、任職要求: 1:男女不限,工作經驗不限,必須自帶車輛,會開車,性格外向,會為人處世,善于社交,富有責任感,工作態度一定一定要好,年齡22-35歲,可適當放寬。 2:福利待遇:一年后有年假。 3:所有項目負責人需從交付中心招聘文員開始做起,實行優秀的招聘文員才有資格進入項目中心,遇特殊情況特殊處理。由交付中心轉崗至項目中心后,項目中心按新人培訓考核后上崗。 二、項目負責人淘汰制度 新員工入職30天內不納入考核范圍。 連續三個月未完成招聘任務且排名墊底的人,實行末尾輪換到交付中心制度。 三、項目經理工作職責 1、根據項目經理要求,按統一格式編輯招聘簡章,每天不定時發布招聘信...
重慶亦宸演藝經紀
50人以下 | 民營 | 影視/娛樂/文化
¥3~6K/月
渝中區 經驗不限 今天
招聘人事專員 工作內容: 1.負責各大招聘平臺的職位發布,對求職者的問題耐心解答 2.簡歷的篩選,面試,入職等一系列的人事工作 3.公司領導交代的其他工作事宜 招聘年齡:18-29周歲之間 招聘形象:形象好 氣質佳 五官端正 任職資格: 有招聘經驗或銷售經驗優先 有較強的溝通能力 有責任心 工作積極 主動 具有良好的協調溝通能力 工作時間: 每天上班時間下午10:00-18:00 一個月4天休息 自行安排休息 薪資待遇: 底薪加階梯式提成 包住 每月綜合工資6K到2W+ 升職空間:人事專員-人事主管-人事經理-總經理-分公司負責
當為咨詢
50人以下 | 民營 | 人力資源服務
¥5~7K/月
北碚區-蔡家崗 經驗3-5年 今天
職責: 1、負責公司招聘版塊的事宜; 2、負責入職辦理、基本培訓等方面事情; 3、有一定的人力資源管理體系思維,對新人進行管理和績效考核等事宜 工作要求: 1、 本科及以上學歷(優秀者可放寬); 2、 25-35歲,人力資源、心理學等相關專業,獲人力資源管理師三級證書者優先; 3、有2-3年制造業HRBP或人力資源主管同崗位工作經驗; 4、擅長招聘、培訓模板,有一定的人力資源管理體系思維; 5、具備較強的統籌組織協調能力、推動力、親和力、邏輯思考能力、學習能力,抗壓性能力; 6、性格活潑,思維活躍,有較好的人際理解力,有上進心、責任心。
重慶雙漁座
51-100人 | 民營 | 互聯網/移動互聯網
¥5~6K/月
兩江新區 經驗1-3年 今天
崗位職責: 1.與業務部門緊密合作,推動績效策略的實施,確保人力資源服務與業務目標一致。 2.參與制定和優化績效考核相關政策和流程,以適應組織的發展需求。 3.組織員工培訓和發展計劃,提升團隊整體能力和個人職業技能。 4.參與員工關系管理,包括但不限于員工激勵、薪酬福利方案的設計與實施。 任職要求: 1.30歲以內,大專以上學歷,具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的團隊成員有效溝通。 2.對績效管理流程有深入理解,能夠靈活應對工作中的挑戰。 3.具有良好的組織和協調能力,能夠管理多個任務和項目。 4.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持積極態度。 薪資待遇 ...
¥5~6K/月
兩江新區 經驗3-5年 前天
崗位職責: 1.緊密配合業務部門,深入理解部門戰略目標,為業務部門提供人力資源規劃與支持: 2.參與組織結構調整,優化人員配置,推動員工職業發展: 了.設計和實施組織發展項目,包括但不限于招聘、培訓、績效考核與員工關系管理: 4.推動公司人力資源政策在區域業務部門的執行和改進; 5.與團隊成員保持定期溝通,確保信息的準確流通并應用于實踐中。 任職要求: 1.全日制大專以上學歷; 1.具備優秀的組織診斷與規劃能力,能夠根據業務需求提供有效的人力資源解決方案; 2.擁有出色的溝通技巧和團隊協作能力,能夠與不同層級的團隊成員有效溝通; 3.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應...
重慶烽能匯億機械
50人以下 | 民營 | 機械/機電/重工
技能相似
¥5~8K/月
江津區-雙福 經驗1-3年 07:20 急招
眾云匯
101-500人 | 民營 | 人力資源服務
代招
¥5~9K/月
北碚區-水土 經驗1-3年 今天
賽帕斯汽車零部件
101-500人 | 民營 | 汽摩零配件
¥5~7K/月
渝北區-木耳 經驗3-5年 今天
民康
1000人以上 | 民營 | 汽摩零配件
¥4~5.5K/月
南川區 經驗3-5年 今天
重慶HRBP工資
平均月薪:¥9142
薪資區間:1111-40000元/月
453
個崗位
0.2%
小于2K
15.6%
2-5.5K
53.2%
5.5-9.8K
20.9%
9.8-14.2K
9.9%
大于14.2K
薪資區間:1.1-40K,最多人拿:5.5-9.8K
工資統計來源于近一年453條工資數據
學歷要求分析
重慶HRBP需要什么學歷? 不限學歷占 90.8% , 高中占 0.3% , 大專占 3.3% , 本科占 5.4%
經驗要求分析
重慶HRBP需要什么經驗? 不限經驗占 19.1% , 1年以內占 1.5% , 1-3年占 26.1% , 3-5年占 34% , 5-10年占 16.4% , 10年及以上占 2.7%
重慶HRBP最新投遞
王女士
2025-03-28
投遞了瑞泊萊制藥HRBP職位
田女士
2025-03-28
任女士
2025-03-28
投遞了修申企業管理HRBP職位
曾女士
2025-03-28
投遞了易和實業人事經理助理職位
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