精選
勇圖機械
101-500人 | 民營 | 機械/機電/重工
勇圖賓館是重慶勇圖機械公司旗下的一個賓館，與勇圖機械公司為同一法人胡勇。現因公司發展需要，需招賓館店長一名。
賓館店長是賓館運營的核心管理者，需全面統籌經營、服務、團隊及安全管理等工作。以下是其核心職責的總結，
一、經營管理與目標達成
1.制定并執行經營計劃
負責制定月度及年度預算、營收目標和成本控制方案，定期分析經營數據（如出租率、平均房價），調整策略以完成業績指標15。
2.市場與收益管理
分析市場競爭動態，制定價格體系和促銷策略，優化房態流量控制，確保收益最大化1510。
3.成本與資產管理
監督能耗、布草損耗等成本控制，審核采購計劃及固定資產維護，確保資產保值125。
二、團隊管理與培...
嘉華投資
501-1000人 | 民營 | 其他行業
崗位職責
1、住客接待與服務：從入住到退房，提供高端管家式服務，確保住客滿意度。
2、社交媒體運營（抖音、小紅書）：拍攝、剪輯、發布文案。
3、OTA平臺管理（美團、攜程等）
4、處理客訴需求。
5、負責下午茶、私享晚宴、文化沙龍等，為住客提供精致體驗。
崗位要求：
1、服務意識強 ， 具備高端客群服務經驗。
2、具備一定的審美能力。
3、 喜歡拍照、剪輯、內容創作，有運營經驗加分。
4、形象氣質佳，溝通能力強，親和力高。
5、 有精品民宿、高端酒店、新媒體運營經驗者優先。
崗位說明：
1、工作地點：重慶南山·德國大使館民宿
2、 工作時間：上2休2（在崗期...
勇圖機械
101-500人 | 民營 | 機械/機電/重工
勇圖賓館是重慶勇圖機械公司旗下的一個賓館，與勇圖機械公司為同一法人胡勇。現因公司發展需要，需招賓館店長一名。
賓館店長是賓館運營的核心管理者，需全面統籌經營、服務、團隊及安全管理等工作。以下是其核心職責的總結，
一、經營管理與目標達成
1.制定并執行經營計劃
負責制定月度及年度預算、營收目標和成本控制方案，定期分析經營數據（如出租率、平均房價），調整策略以完成業績指標15。
2.市場與收益管理
分析市場競爭動態，制定價格體系和促銷策略，優化房態流量控制，確保收益最大化1510。
3.成本與資產管理
監督能耗、布草損耗等成本控制，審核采購計劃及固定資產維護，確保資產保值125。
二、團隊管理與培...
嘉華投資
501-1000人 | 民營 | 其他行業
崗位職責
1、住客接待與服務：從入住到退房，提供高端管家式服務，確保住客滿意度。
2、社交媒體運營（抖音、小紅書）：拍攝、剪輯、發布文案。
3、OTA平臺管理（美團、攜程等）
4、處理客訴需求。
5、負責下午茶、私享晚宴、文化沙龍等，為住客提供精致體驗。
崗位要求：
1、服務意識強 ， 具備高端客群服務經驗。
2、具備一定的審美能力。
3、 喜歡拍照、剪輯、內容創作，有運營經驗加分。
4、形象氣質佳，溝通能力強，親和力高。
5、 有精品民宿、高端酒店、新媒體運營經驗者優先。
崗位說明：
1、工作地點：重慶南山·德國大使館民宿
2、 工作時間：上2休2（在崗期...
君豪大飯店
501-1000人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
根據酒店餐飲近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店餐飲對外銷售以及招攬客源的計劃。
與酒店各部門建立良好的協作關系，日常工作中了解客戶意見，并及時向上級領導反饋，以確保銷售計劃的實施和落實。
以電話、傳真、郵件等形式，與客戶保持的聯系。
建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，定期開展回訪，做好銷售報告。
制定餐飲市場調研計劃，定期開展調研，市場調查工作，向餐飲總監及經理匯報市場情況。
負責各類餐飲產品的宣傳與銷售工作，與廚房溝通賓客反饋的菜品出品意見、協助做好菜品調整。
向餐飲總監匯報當日工作進展情況或結果，依據反饋與指示，落實下一步的工作改進方案及工作部署。
依...
四聯實業
50人以下 | 民營 | 建筑工程
崗位職責：
1、協助總經理管理和運行酒店，負責重要客人的接待工作；
2、負責確立酒店的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善酒店的長遠規劃及年度經營計劃，并指揮實施；
3、負責建立健全酒店內部的組織系統、運行機制及各項規章制度、協調各部門關系、審批各部門的請示報告；
4、負責研究并掌握市場變化及其發展趨勢，制定價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施；
5、審定酒店的內部財務制度和分配方案，審定酒店的預算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店的重要合同；
6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場；審定酒店培訓計劃，提高員工素質和服務質量；
7、塑造良好的酒店形象，與社會各...
重慶錦川建設
101-500人 | 民營 | 建筑工程
1、制定部門服務標準和操作流程，檢查部門員工服務標準的執行；
2、控制部門成本，確保毛利率；
3、負責部門固定資產、物資管理，落實物資盤點，監督易耗品的進、出、存；
4、對客建立良好關系，聽取客人意見和建議，處理客人投訴并及時將投訴事項及處理 情況報人事部；
5、制定并實施部門營銷計劃，部門產品線上及線下促銷等；
6、負責部門員工業務技能培訓，建立部門的定期培訓計劃；
7、部門員工的考核和隊伍建設；
8、負責部門安全監督檢查。
9、領導交辦的其它工作。
任職資格描述
1、年齡28歲以上，專科學歷，星級酒店同崗位工作經驗3年...
恒大酒店
1000人以上 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴，維護酒店利益；
2、維護大堂的秩序和客人的安全，經常保持大堂肅靜、優雅和文明；
3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況；
4、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況，維護酒店的高雅格調；
5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端；
6、負責協調處理賓客的疾病和其他突發事件；
7、建立并保持同廣大賓客的良好關系；
8、協助總經理或代表總經理接待好V．I．P．和商務樓層客人；
9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協助和服務；
10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。
大世界君亭酒店
1000人以上 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
崗位職責
1、協助酒店高級管理層負責酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。
2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。
3、要負責處理賓客的問題和投訴。 ...
黑山谷1098假日酒店
101-500人 | 民營 | 娛樂/休閑/健身
1、全面負責酒店的餐飲服務管理及食品供應的各項工作；
2、制定并組織實施餐飲部的一切業務經營計劃；
3、嚴格控制餐飲成本，減少餐飲經營中的各項浪費，審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品；
4、抓好設備、設施維修保養，確保各種設施處于完好狀態，并 得到正確使用，防止發生事故；
5、加強餐飲廳的日常管理，提高對客服務質量，培養餐廳經理的管理督導水平
6、考核直接下級部門經理及主管的品行業績并實施激勵和培訓，考核部門各級管理人員的業績并實施激勵和培訓；
重慶麗笙世嘉酒店
101-500人 | 外資 | 酒店/民宿/度假村
【崗位職責】
定崗在對客服務部門開展實習。
【崗位要求】
1、應屆畢業生，專業不限。
2、對酒店行業有清晰的了解。
3、良好的口頭及書面表達能力。
4、具備團隊協作的能力。
北步園酒店
101-500人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
1.負責酒店整體運營管理，確保服務質量和客戶滿意度；
2.監督和管理客房的日常清潔與維護工作，保證客房整潔、衛生；
3.提供客戶咨詢及協助解決客戶在酒店期間遇到的問題；
4.管理酒店員工，包括招聘、培訓、排班及績效評估；
5.確保酒店遵守相關法律法規及行業標準。
任職要求：
1.具備優秀的服務意識和客戶溝通能力；
2.能夠高效管理團隊，具備良好的團隊協作精神；
3.具有較強的責任心和解決問題的能力；
4.能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的組織和領導能力；
5.擅長OTA運營
鑫龍集團
501-1000人 | 民營 | 物業/商業中心
崗位職責：
1、全面負責酒店的經營管理；
2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化；
3、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃；
4、審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標；
5、加強酒店維修保養工作和酒店的消防、安全管理工作；
6、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象；
7、決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革；
8、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
任職要求：
1、年齡32-50歲，任職大型酒店（客房100間以上，擁有全時段餐飲和中大型宴會）3...
布達拉酒店
51-100人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
崗位描述：
負責直接組織、指揮和協調客房的清掃工作，嚴格按照相關規程管理和控制衛生質量，協助主管做好客房衛生日常管控。
工作職責：
1、負責檢查所管區域客房的維修情況。
2、負責檢查低耗品的耗用和領用。
3、負責檢查客房服務員工作情況，客房內酒水的消耗和補充。
4、負責所管區域的布草和勞動工具的保管及盤點。
5、負責所管區域的安全、消防工作。
6、負責所管樓層客房的衛生狀況、維修保養、服務員管理等事務。
7、直接指揮樓層服務員的各項工作，督促檢查其履行工作職責。
8、全面檢查已清掃的退房、住人房和空房的衛生。
9、確認服務員按質量要求完成工作定額后，批準其下班。
10、及時將已清潔并經檢查合格...
麗苑大酒店
101-500人 | 國有企業 | 酒店/民宿/度假村
長期招聘儲備酒店各部門負責人、主管級管理人員
任職要求：
1、從事2年以上酒店工作，掌握現代服務理念，了解現代服務業發展趨勢；
2、具有較好的專業基礎知識和自學能力、進取創新意識；
3、富有激情，能出色的完成酒店的經營指標；
4、具有良好的敬業精神和責任心，對財務預算、成本控制具有極強的管理能力，能夠創造良好的經濟效益。
嘉華投資
501-1000人 | 民營 | 其他行業
重慶里格酒店管理
51-100人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
重慶酒店管理工資
平均月薪：￥7570
薪資區間：1200-33000元/月
533
個崗位
學歷要求分析
重慶酒店管理需要什么學歷？
不限學歷占
88.3%
， 初中占
0.2%
， 高中占
0.9%
， 中技/中專占
1.4%
， 大專占
8.4%
， 本科占
0.4%
。
經驗要求分析
重慶酒店管理需要什么經驗？
不限經驗占
28.6%
， 1年以內占
1.2%
， 1-3年占
30.8%
， 3-5年占
25.4%
， 5-10年占
11.1%
， 10年及以上占
2.6%
。
相關崗位招聘
相關招聘企業
相關行業招聘
熱門兼職招聘
相關地區招聘
海量職位任你選
獲取驗證碼
求職者登錄/注冊
點擊注冊即表示您同意《匯博個人會員注冊協議》
