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匯博招聘 餐飲/百貨/生活服務 酒店/旅游 酒店大堂經理

恒大酒店
1000人以上 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
名企
¥3.5~5K/月
江津區-雙福 經驗1-3年 00:43
1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經常保持大堂肅靜、優雅和文明; 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 4、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況,維護酒店的高雅格調; 5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負責協調處理賓客的疾病和其他突發事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系; 8、協助總經理或代表總經理接待好V.I.P.和商務樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協助和服務; 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。
布達拉酒店
51-100人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
¥3~3.5K/月
渝北區-其他 經驗3-5年 00:41
崗位描述: 負責直接組織、指揮和協調客房的清掃工作,嚴格按照相關規程管理和控制衛生質量,協助主管做好客房衛生日常管控。 工作職責: 1、負責檢查所管區域客房的維修情況。 2、負責檢查低耗品的耗用和領用。 3、負責檢查客房服務員工作情況,客房內酒水的消耗和補充。 4、負責所管區域的布草和勞動工具的保管及盤點。 5、負責所管區域的安全、消防工作。 6、負責所管樓層客房的衛生狀況、維修保養、服務員管理等事務。 7、直接指揮樓層服務員的各項工作,督促檢查其履行工作職責。 8、全面檢查已清掃的退房、住人房和空房的衛生。 9、確認服務員按質量要求完成工作定額后,批準其下班。 10、及時將已清潔并經檢查合格...
紅樓藍箭酒店
51-100人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
¥6~8K/月
江北區-大石壩 經驗3-5年 今天
崗位職責: 1、負責酒店前廳部的日常運營和管理,確保為所有客人提供高效、友好、專業的服務,提升客人滿意度和酒店聲譽; 2、制定部門培訓計劃,做好員工培訓的組織落實,定期對前廳管理人員做好業務評估; 3、協調與客人的關系,處理客人投訴和突發事件; 4、控制部門預算,合理使用物資,降低成本。 5、負責OTA客人的服務、維護和管理。 酒店管理或相關專業優先,3年以上星級酒店或連鎖酒店前廳工作經驗,2年以上管理經驗。 具備良好的溝通、協調、團隊管理和解決問題的能力。
高悅酒店
50人以下 | 外資 | 酒店/民宿/度假村
¥4~5.5K/月
江北區-觀音橋 經驗1-3年 今天
負責酒店OTA平臺的運營管理,提升酒店在線預訂率 - 組織實施員工培訓,確保服務質量和員工滿意度 -協助完成前廳部相關工作 任職要求 - 具備酒店銷售及OTA運營相關經驗 - 普通話標準,溝通能力強 - 提供住宿,享有全勤獎及五險一金福利
¥3.8~5K/月
江北區-觀音橋 經驗1-3年 今天
1、五官端正,形象氣質良好,酒店經驗佳。 2、勤快,能靈活處理問題,工作認真責任心強。 3、詳細做好預訂記錄; 4、良好的職業道德,普通話流利。 5、以規范的服務禮節,樹立公司品牌優質,文雅的服務形象。 補充說明: 1、女性,年齡18—28周歲,身體健康; 2、有酒店前臺接待領班職位經驗優先;
斯威特酒店
51-100人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
¥6~8K/月 (4.6-5.5K/月)
江北區-觀音橋 經驗1-3年 今天
工作內容 1、全面主持店面的管理工作,配合總經理的各項營銷策略的實施; 2、執行總經理下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、帶領各前臺完成當日當月的營業目標,確保各方面都做好,給客人帶來不一樣的體驗; 5、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 7、負責對員工的培訓、教導。 8、薪資待遇:底薪4.6k-5.5k,綜合薪資6.5k-9k 工作時間:早上10點---下午7點,偶爾會有代班情況,要能適應夜班,接受調配。男女不限,有相關的酒店管理經驗者優先錄取。 工作地址:解放碑,觀音橋就近安排...
月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.6-5.5K/月
勇圖機械
101-500人 | 民營 | 機械/機電/重工
技能相似
¥5~8K/月
沙坪壩區-新橋 經驗5-10年 03:59 急招
勇圖賓館是重慶勇圖機械公司旗下的一個賓館,與勇圖機械公司為同一法人胡勇。現因公司發展需要,需招賓館店長一名。 賓館店長是賓館運營的核心管理者,需全面統籌經營、服務、團隊及安全管理等工作。以下是其核心職責的總結, 一、經營管理與目標達成 1.制定并執行經營計劃 負責制定月度及年度預算、營收目標和成本控制方案,定期分析經營數據(如出租率、平均房價),調整策略以完成業績指標15。 2.市場與收益管理 分析市場競爭動態,制定價格體系和促銷策略,優化房態流量控制,確保收益最大化1510。 3.成本與資產管理 監督能耗、布草損耗等成本控制,審核采購計劃及固定資產維護,確保資產保值125。 二、團隊管理與培...
重慶麗笙世嘉酒店
101-500人 | 外資 | 酒店/民宿/度假村
名企
¥5~5.5K/月
南岸區-南濱路 經驗1-3年 今天
崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.本科以上學歷,有國際五星級酒店同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠...
南溫泉麗筠酒店
101-500人 | 外資 | 酒店/民宿/度假村
名企
¥5~5.5K/月
巴南區-南泉 經驗1-3年 今天
崗位描述: 1、及時,禮貌的迎接酒店的客人和游客,與游客和嘉賓溝通交流酒店的理念知識。 2、 對前臺和禮賓部的要求提供支持,負責客人滿意度以及團體的入住手續辦理。 3、隨時了解酒店的產品知識,活動,宴會,功能和大事件,鼓勵客人運用酒店的服務與設備。 4、堅持貫徹所有的Radisson政策和程序,積極支持和促進工作環境的健康和安全。 5、有效的按照公司既定的政策和程序及時的執行所有的職責和責任,以完成這個職位的總體目標 6、讓總經理及時充分的了解所有問題以及非同一般的事宜。 7、與酒店其他員工保持良好的工作關系,以推動和促進和諧的工作環境。 補充說明: 崗位要求: 1、掌握前廳部工作知識并且十分...
重慶金陵大飯店
101-500人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
名企
¥4~6K/月
渝北區-兩路 經驗1-3年 今天
崗位職責 1、 執行部門經理的工作指令,并向其負責和報告工作。 2、 代表飯店經理接待和迎送客人,主動向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對飯店提出的建議和意見。 3、 協助飯店領導和有關職能部門,處理在飯店內發生的各種突發事件。 4、 熟悉飯店所有營業場所的位置、營業時間和負責人的姓名,熟悉市內交通、旅游景點、涉外企業及管理部門,隨時向客人提供查詢服務。 5、 了解和掌握飯店客房使用情況、宴請和會議安排,及重要團體和客人抵離情況。 6、 熟悉飯店長住客人和老客人的姓名、職務及性格特點,積極融洽飯店和客人之間關系。 7、 負責客人遺留物品的查找、認領工作。 8、 巡視和督查大...
重慶熙美酒店管理
101-500人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
¥4~5K/月 13薪
渝北區-其他 經驗1-3年 今天
月休8天!!! 1、制定前廳部的工作計劃,協助部門經理推動本部門的各項工作。 2、負責歸口管理要素的檢查工作。 3、嚴格按酒店規定對員工進行檢查考核,保證服務質量及各項工作正常運行。 4、傳達部門各項工作指標,分析處理各崗位反映的問題,改進工作。 5、根據客情變化,協助經理及時做好人員、物資等方面的調整。 7、負責夜間客訴,處理賓客投訴,廣泛征求賓客意見,保持良好的客戶關系。 8、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓。
尼依格羅酒店
101-500人 | 外資 | 酒店/民宿/度假村
¥2.8~3.5K/月
江北區-江北城 經驗1-3年 今天
崗位職責 1.保持端莊的儀容儀表及外貌,微笑和主動性同樣必不可少。 2.協助行動不便或上下車不方便的賓客。例如:殘障人士,手持物品的賓客,帶小孩的母親等。 3.留意燈光、房間溫度、背景音樂、電梯狀態以及酒店正門入口處的音樂,就任何必要的跟進,向主管提供反饋,就酒店入口處燈光提供建議。 4.熟悉每日抵店貴客的名單,根據上述描述,全程負責貴客的接待,房內入住辦理及歡送。 5.關注并為長住賓客、回頭客、生日賓客、周年慶賓客,創造難忘的回憶。 6.完成安排的工作任務,承擔其它指定工作。 7.適時地展示酒店的產品手冊、價目冊、宣傳冊。 8.處理賓客基本要求并主動承擔責任讓相關部門及時跟進以滿足賓客需求。...
碧水清泉餐飲有限公司
50人以下 | | 餐飲
技能相似
¥4.5~6K/月 (4.5-6K/月)
渝北區-空港新城 經驗1-3年 04:38
前廳主管(女)1名30一40歲.形象氣質佳.有多年餐飲經驗.工資4500元一6000元.管吃.住
月薪:¥4.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月
維景國際大酒店
101-500人 | 國有企業 | 酒店/民宿/度假村
名企
¥6~8K/月
兩江新區 經驗5-10年 今天
1.給予宴會廳的工作安排及指導。 2.確保一個安全的工作環境及跟進所需要維修的項目。 3.指導宴會廳主管完成對各級員工的培訓。 4.將整體質量管理概念作為提高對客人服務標準的方法。 5.按要求達到部門預算及目標。 6.監督及配合宴會服務主管確保正確操作標準的實行。 7.確保不間斷地改善服務及操作細節。 8.了解市場信息,分析對生意有所影響的原因。 9.知會相關部門主管有關宴會的特別信息。 10.參加所有宴會有關的會議。 11.持續報告關于客人的反饋意見。 12.完成上級指派的其它工作。
兩江假日酒店
101-500人 | 國有企業 | 酒店/民宿/度假村
¥4.5~5K/月 (4.5-5K/月)
江北區-紅旗河溝 經驗1-3年 今天
1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經常保持大堂肅靜、優雅和文明; 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 4、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況,維護酒店的高雅格調; 5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負責協調處理賓客的疾病和其他突發事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系; 8、協助總經理或代表總經理接待好VIP和商務樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協助和服務; 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。
月薪:¥4.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5K/月
學豪酒店
101-500人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
¥3~5K/月 13薪
南岸區-花園路 經驗1-3年 昨天
重慶酒店大堂經理工資
平均月薪:¥6192
薪資區間:2000-24000元/月
287
個崗位
0.6%
小于3K
68.2%
3-6.5K
28.9%
6.5-10.5K
1.3%
10.5-14.5K
0.6%
大于14.5K
薪資區間:2-24K,最多人拿:3-6.5K
工資統計來源于近一年287條工資數據
學歷要求分析
重慶酒店大堂經理需要什么學歷? 不限學歷占 89.5% , 高中占 2.4% , 中技/中專占 2.4% , 大專占 5.4%
經驗要求分析
重慶酒店大堂經理需要什么經驗? 不限經驗占 19.9% , 1年以內占 0.9% , 1-3年占 52.2% , 3-5年占 22.8% , 5-10年占 3.9%
重慶酒店大堂經理最新投遞
唐女士
2025-03-27
韓女士
2025-03-27
投遞了學豪酒店客房部領班職位
賀女士
2025-03-26
投遞了高悅酒店OTA運營職位
鄢女士
2025-03-26
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