匯博招聘 餐飲/百貨/生活服務(wù) 百貨/零售 賣場經(jīng)理
國平食品超
101-500人 | 民營 | 商超/批發(fā)/零售
崗位職責(zé):
1、負責(zé)在區(qū)域內(nèi)獨立拓展商戶合作伙伴,完成商務(wù)談判與合作方案制定,完成產(chǎn)品推廣落地全流程,并維護與合作伙伴的良好關(guān)系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標,制訂線下商戶區(qū)域營銷目標計劃和總體策略,挖掘具備合作價值的商戶群體;
3、負責(zé)收集分析擬合作商戶所反饋需求及市場同類產(chǎn)品相關(guān)信息,并據(jù)此配合修訂優(yōu)化產(chǎn)品要素和方案;
4、負責(zé)做好所屬銷售專員團隊的管理、激勵、統(tǒng)[計、總結(jié)、優(yōu)化等系列工作,保證團隊維持較高的實用性和拓展效率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年崗位經(jīng)驗;
2、熟知買場行業(yè)業(yè)務(wù)運營和管理流程。
3、邏輯思維縝密、嚴謹細致、踏實負責(zé),具有協(xié)調(diào)和人際交流能力強;
4、認同公...
樂玩客潮玩城
50人以下 | 民營 | 文體辦公用品
職務(wù)說明如下:
1、對門店整體經(jīng)營管理負責(zé),全面把控店內(nèi)人、事、物,達成公司要求的各項經(jīng)營指標;
2、對公司下達的各項經(jīng)營指標進行分解,并對結(jié)果負責(zé);
3、思想活躍,能為顧客營造良好的店面娛樂氛圍;
4、優(yōu)化制定各種日常運營中的服務(wù)工作等相關(guān)的規(guī)章制度;
5、培養(yǎng)積極向上的團隊,打造良好的團隊氛圍;
6、做好數(shù)據(jù)分析,運用量、本、利的經(jīng)營思路對店面進行運營,促進結(jié)果達成;
7、溝通能力強,能正確的和商場物業(yè)方維護關(guān)系,做好政府單位的溝通,并與管理公司相關(guān)職能部門進行良好工作溝通。
任職要求:
1、年齡25-40歲,有相關(guān)兒童、娛樂、服務(wù)等行業(yè)門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有...
中國人壽保險
1000人以上 | 國有企業(yè) | 保險
崗位內(nèi)容:1. 制定并執(zhí)行賣場管理規(guī)范,確保賣場運作符合公司標準;2. 帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標,并定期進行銷售業(yè)績的調(diào)整和分析;3. 持續(xù)改進客戶服務(wù)質(zhì)量,并反饋顧客意見;
鴻程鞋業(yè)連鎖
1000人以上 | 民營 | 服裝/紡織
技能相似
1、根據(jù)片區(qū)下達的年度目標制定所轄店鋪各柜組年度、月、季度銷售計劃,并將計劃目標分解到周、日時段,推進各柜組銷售額指標、毛利額指標、庫存周轉(zhuǎn)額指標的全面完成和超額完成。
2、全面對所轄店鋪商品進出、出樣、陳列、樣品衛(wèi)生、賣場衛(wèi)生、6S管理,月度盤點等日常事務(wù)進行檢查督促和管理。
3、傳達執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,對員工勞動紀律、員工禮儀、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度等進行規(guī)范管理,貫徹“以人為本,服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
4、每月做好競爭店鋪市場調(diào)查,根據(jù)市場調(diào)查和店鋪商品銷售情況,策劃店鋪營銷推廣方案和制定科學(xué)的銷售激勵方案,并督促實施,提高銷售業(yè)績。
5、組織店鋪員工對商品...
臨江物業(yè)
51-100人 | 民營 | 物業(yè)/商業(yè)中心
崗位職責(zé):
1.配合領(lǐng)導(dǎo)制定營運策略,并根據(jù)所轄區(qū)域?qū)嶋H情況制定區(qū)域規(guī)劃與商業(yè)布局給領(lǐng)導(dǎo)意見和建議;
2、制定銷售目標與銷售拓展計劃、活動推廣計劃,對銷售運營方向進行管控、分解,階段性跟進及修正年度銷售運營目標;
3、收集掌握市場行業(yè)動態(tài)和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息,進行有效分析,并從營銷的角度分析,給出提出有效解決方案;
5、負責(zé)所轄店面人才團隊搭建及管理,組織開展員工培訓(xùn)、考核評價等團隊管理舉措,以滿足公司業(yè)務(wù)需要。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡50歲以下;
2、從事團隊管理崗位,城市或區(qū)域市場營銷或品牌家居連鎖店管理工作3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
3、零售運營能力強,...
九龍倉
101-500人 | 合資 | 物業(yè)/商業(yè)中心
崗位職責(zé):
1、負責(zé)購物中心租戶進場及裝修的協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督租戶裝修進度以確保商鋪裝修按審批設(shè)計圖紙施工并如期開業(yè)
2、負責(zé)購物中心各類店鋪運營期的管理和指導(dǎo)等工作
3、負責(zé)購物中心現(xiàn)場的營運管理,提高顧客滿意度,提升項目形象
4、負責(zé)保證購物中心項目租戶租金及相關(guān)費用的正常收取
5、 負責(zé)購物中心項目租戶的檔案管理,維護和協(xié)調(diào)項目與租戶的良好關(guān)系
6、負責(zé)了解和掌握購物中心租戶的銷售狀態(tài)及經(jīng)營情況
7、負責(zé)市場調(diào)研及分析匯總工作
8、負責(zé)購物中心租戶和公共區(qū)域的各種突發(fā)事件及投訴事件的處理
9、負責(zé)購物中心租戶的人員培訓(xùn)及商品管理、銷售管理,提高項目整體服務(wù)質(zhì)量
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工...
重慶長壽區(qū)你我他商貿(mào)連鎖
501-1000人 | 民營 | 商超/批發(fā)/零售
1、負責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,并對超市商場負責(zé);協(xié)助門店處理日常工作。
2、全面負責(zé)店管理及運作;制訂門店銷售、利計劃,并指導(dǎo)落實;傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。
嚴格控制損耗率、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。
3、在永輝新世紀賣場作管理者優(yōu)先考慮
4、在商超工作經(jīng)驗必須1一年以上
5、擁有吃苦耐勞、積極向上的精神
湖南省方寧商貿(mào)有限公司
1000人以上 | 民營 | 醫(yī)療設(shè)備/器械制造
1、負責(zé)服裝大賣場的全面管理工作。薪資范圍:8000-12000元/月發(fā)薪日期:20日職位底薪:8000元/月提成方式:銷售額提成;
重慶丹婭企業(yè)管理有限公司
51-100人 | 民營 | 服裝/紡織
1、所管轄店鋪的商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進;對所轄各地區(qū)補貨單據(jù)的審核與跟進;店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補; 2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及店鋪銷售情況; 3、可指導(dǎo)市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與上級保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作. 4、負責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理。并指導(dǎo)代理商的貨品流轉(zhuǎn)調(diào)度與控制(配貨、調(diào)貨、補貨、轉(zhuǎn)運、退倉) 5、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總
果佳碩商貿(mào)
50人以下 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化
技能相似
1、 負責(zé)門店的經(jīng)營管理;
2、 完成執(zhí)行總部下達的各項指標及商品價格變動;
3、 監(jiān)督超市門店的商品進貨驗收,門店倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、 執(zhí)行總部下達的促銷活動,掌握門店銷售動態(tài),向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰;
5、 監(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理;
6、 監(jiān)督和審核門店的收銀、票據(jù)輸入等作業(yè);
7、 保證門店的清潔衛(wèi)生與安全;
8、 對門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;
9、 迅速處理突發(fā)的意外事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。
煊業(yè)企業(yè)管理(重慶)有限責(zé)任公...
| | 餐飲
負責(zé)線上商品維護、人員安排、銷售分揀、結(jié)賬任職資格:年齡18-40歲,會簡單電腦,接受應(yīng)屆生能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強
1.主要負責(zé)生鮮板塊的日常運營工作;2.協(xié)助店長運營、銷售、商品、人員安排管理;3.執(zhí)行公司政策方案,提升門店運營管理;4.協(xié)助店長負責(zé)門店的運營標準及標準考核、輔導(dǎo);5.分析銷售,毛利業(yè)績,總結(jié)并提出合理提升方案;6.負責(zé)促銷活動的執(zhí)行情況及換季銷售工作;7.分析競爭環(huán)境,做好預(yù)防的前瞻性。任職資格:1.能吃苦耐勞,有責(zé)任心,上進心,善于溝通;2.具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力及團隊精神;3.零售行業(yè)及大型超市生鮮管理經(jīng)驗;
1.協(xié)助經(jīng)理管理商品生鮮商品和促銷的實施,達到預(yù)期銷售目標;2.協(xié)助店長運營、銷售、商品、人員安排管理;3.執(zhí)行公司政策方案,提升門店運營管理;4.協(xié)助店長負責(zé)門店的運營標準及標準考核、輔導(dǎo);5.分析銷售,毛利業(yè)績,總結(jié)并提出合理提升方案;6.負責(zé)促銷活動的執(zhí)行情況及換季銷售工作;7.分析競爭環(huán)境,做好預(yù)防的前瞻性。任職資格:1.能吃苦耐勞,有責(zé)任心,上進心,善于溝通;2.具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力及團隊精神;3.零售行業(yè)及管理經(jīng)驗;
重慶開品商貿(mào)有限公司
50人以下 | 民營 | 商超/批發(fā)/零售
工作內(nèi)容:1.商品陳列管理.商品質(zhì)量管理.商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化管理.食品安全與衛(wèi)生管理.培訓(xùn)管理2.實施部門促銷計劃3.缺貨與庫存控制,完成部門銷售毛利.損耗及庫存指標等崗位要求:1.掌握生鮮運營技巧及控損2.具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力.成本損耗意識.產(chǎn)品開發(fā)能力.了解設(shè)備維修流程
博耀裝飾
50人以下 | 民營 | 裝修裝飾
技能相似
崗位職責(zé)
1. 門店管理:全面負責(zé)門店的日常運營,包括銷售管理、人員管理、服務(wù)管理等,確保店鋪工作有序進行。
2. 銷售目標達成:制定月度/季度銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標。
3. 客戶關(guān)系維護:積極拓展新渠道客戶,維護老客戶關(guān)系,處理客戶投訴及合理要求,建立客戶聯(lián)系檔案。
4. 團隊管理:負責(zé)門店人員的培訓(xùn)、選拔、考核與監(jiān)督,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
5. 市場分析與反饋:關(guān)注市場趨勢,分析客戶反饋,及時向公司提出改進建議。
---
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:高中或大專以上學(xué)歷,1-3年以上家居建材零售或門窗行業(yè)店鋪管理經(jīng)驗。
2. 溝通能力:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效處...
萬州區(qū)盛旺客貿(mào)易商行
50人以下 | | 其他行業(yè)
大愷睿企業(yè)管理
101-500人 | 民營 | 服裝/紡織
重慶賣場經(jīng)理工資
平均月薪:¥7362
薪資區(qū)間:2000-30000元/月
334
個崗位
學(xué)歷要求分析
重慶賣場經(jīng)理需要什么學(xué)歷?
不限學(xué)歷占
95.3%
, 初中占
0.3%
, 高中占
0.9%
, 大專占
2.3%
, 本科占
0.9%
。
經(jīng)驗要求分析
重慶賣場經(jīng)理需要什么經(jīng)驗?
不限經(jīng)驗占
44.4%
, 1年以內(nèi)占
0.3%
, 1-3年占
31.9%
, 3-5年占
20%
, 5-10年占
3.2%
。
重慶賣場經(jīng)理最新投遞

盧先生
2025-03-28

駱先生
2025-03-27
投遞了重慶龍掌柜新零售有限公司的超市(食品、用品)主管職位

魏先生
2025-03-27

駱先生
2025-03-26
投遞了大愷睿企業(yè)管理的商品主管職位

駱先生
2025-03-26
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服裝設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)
三五三三公司
生產(chǎn)、銷售:紡織品、印染色(花)布、印染仿真面料
意之錦商貿(mào)
專業(yè)從事意爾康旗下鞋類、皮具代理
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