匯博招聘 人資/行政/財(cái)務(wù)/管理 人力資源 培訓(xùn)專員
重慶祥佳音實(shí)業(yè)有限公司
101-500人 | 民營 | 通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
培訓(xùn)
1、 負(fù)責(zé)公司各級(jí)員工的培訓(xùn)工作；
2、 進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)培訓(xùn)需求及公司政策制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案，并安排實(shí)施
3、 制定并講授人事制度，公司文化方面的課程
4、 開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
5、 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估、編寫培訓(xùn)報(bào)表，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。
6、 其他由公司安排的工作
貝豐科技
101-500人 | 民營 | 通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各級(jí)員工的培訓(xùn)工作；
2、進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)培訓(xùn)需求及公司政策制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案，并安排實(shí)施
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，評(píng)估并反饋培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成?
?5、跟蹤培訓(xùn)效果并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)?;?
?6、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案?;?
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、有營銷類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、有通信行業(yè)1年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有移動(dòng)、在線、 電信、聯(lián)通外呼內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、大專學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
4、熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；
5、具...
方正高密電子
1000人以上 | 合資 | 電子/半導(dǎo)體/集成電路
專業(yè)培訓(xùn)
重慶雙漁座信息科技
50人以下 | 民營 | 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
工作內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理層賦能培訓(xùn)等
2. 能獨(dú)立編寫、更新、審核培訓(xùn)材料，控制培訓(xùn)成本
3. 提供培訓(xùn)需求分析，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，更新和完善培訓(xùn)計(jì)劃
4. 跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)培訓(xùn)體系
5.跟進(jìn)培訓(xùn)效果，并進(jìn)行效果評(píng)估
崗位要求：
1.30歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)不同行業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容
3.能夠自己開發(fā)課件、獨(dú)立授課及效果評(píng)估
4.培訓(xùn)方式多樣化，風(fēng)格輕松有趣
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；
2. 編寫、更新、審核培訓(xùn)材料，控制培訓(xùn)成本；
3. 提供培訓(xùn)需求分析，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，更新和完善培訓(xùn)計(jì)劃；
4. 跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)培訓(xùn)體系；
5. 搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，促進(jìn)知識(shí)分享和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
任職要求：
1. 熟悉培訓(xùn)管理理論和實(shí)踐，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2. 良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力，能夠有效地推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃；
3. 具備一定的教師素質(zhì)，能夠準(zhǔn)確把握培訓(xùn)對(duì)象需求并給予恰當(dāng)指導(dǎo)；
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)不同行業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容；
5....
工作職責(zé)：
1. 制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和員工需求，制定年度、季度和月度的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式、時(shí)間等；
2. 培訓(xùn)資源整合：負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，包括挑選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、教材等，確保培訓(xùn)資源的質(zhì)量和適宜性；
3. 培訓(xùn)實(shí)施：負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)通知、場地預(yù)定、培訓(xùn)跟蹤、培訓(xùn)效果評(píng)估等；
4. 培訓(xùn)需求調(diào)查：定期進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)查，了解員工的培訓(xùn)需求和期望，為培訓(xùn)計(jì)劃的制定提供依據(jù)；
5. 培訓(xùn)體系建設(shè)：參與企業(yè)培訓(xùn)體系的建設(shè)和完善，包括培訓(xùn)政策、流程、制度的制定和優(yōu)化；
6. 培訓(xùn)檔案管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的建立和管理，包括培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、培訓(xùn)...
扁鵲聿
51-100人 | 民營 | 其他行業(yè)
要求：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通力強(qiáng)。熟悉PPT，編輯，演講。
邦強(qiáng)集團(tuán)
101-500人 | 民營 | 汽車銷售
技能相似
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)并管理公司人員的招聘、儲(chǔ)備、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升等工作；
2、根據(jù)公司出勤、休假等考勤制度，負(fù)責(zé)出勤及休假信息的匯總、統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的辦理；
3、負(fù)責(zé)管理一些日常行政事務(wù)，配合人事行政總監(jiān)做好人事行政方面的工作；
4、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司對(duì)外廠家等商務(wù)接待工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上人事行政管理工作；
2、具有良好的溝通和協(xié)作能力；
3、熟練人事行政日常和管理工作內(nèi)容；
4、上班地點(diǎn)及時(shí)間：重慶市巴南區(qū)渝南大道35號(hào)附一號(hào)，夏季：08：15-18：00，冬季08：45-17：30；
5、薪資待遇：面議
極速廣告圖文
51-100人 | 民營 | 廣告/公關(guān)/會(huì)展
投簡歷前請(qǐng)先仔細(xì)閱讀崗位要求，并到我公司官網(wǎng)詳細(xì)了我公司情況www.gojs.cn!。并在聊天窗口，回復(fù)：”我已經(jīng)了解貴公司基本情況“，否則，一律拒絕。
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，完善人力資源和連鎖門店運(yùn)營的相關(guān)管理制度和工作流程，執(zhí)行并監(jiān)督；
2、優(yōu)化招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊；
3、理解并自愿接受極速企業(yè)文化理念，“極速使命：讓努力打拼的極速人過上體面生活！”
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)員工社保及月度考勤、報(bào)表、工資核算、車輛管理、會(huì)議等其它行政類事務(wù)工作。
5、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助極速商學(xué)院定期開展員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)結(jié)果考核。
崗位要求：
1、有連鎖企...
澤森科技
101-500人 | 民營 | 通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廠商品牌方培訓(xùn)工作對(duì)接與組織落地；
2、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織、實(shí)行、總結(jié)；
3、公司交付的其他培訓(xùn)活動(dòng)管理；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力及目標(biāo)性；
潤通工業(yè)股份
1000人以上 | 民營 | 汽摩零配件
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保新員工能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并勝任工作。
- 設(shè)計(jì)并實(shí)施多樣化的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
- 跟蹤培訓(xùn)效果，通過評(píng)估反饋機(jī)制持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
- 完成招聘專業(yè)技術(shù)人員簡歷篩選，流程中的面試安排及入職手續(xù)辦理等工作。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效組織和引導(dǎo)不同背景的員工參與培訓(xùn)活動(dòng)。
- 熟悉多種教學(xué)手段和技術(shù)工具的應(yīng)用。
- 工作積極主動(dòng)，善于思考和解決問題，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
- 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能...
助友創(chuàng)美物業(yè)管理
1000人以上 | 民營 | 物業(yè)/商業(yè)中心
職位描述：
1、在公司品質(zhì)培訓(xùn)部和分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)助完成品質(zhì)培訓(xùn)部及項(xiàng)目處的日常培訓(xùn)工作；
2、協(xié)助品質(zhì)培訓(xùn)部經(jīng)理工作，配合經(jīng)理完成部門品質(zhì)工作目標(biāo)；
3、參與項(xiàng)目客服、保安、保潔、工程、綠化各板塊的工作按照公司的作業(yè)指導(dǎo)書意見收集與修訂以，定期組織培訓(xùn)各板塊的作業(yè)指導(dǎo)書；
4、協(xié)同參與項(xiàng)目品質(zhì)稽核檢查和整改跟進(jìn) ，收集整理檢查報(bào)告；
5、協(xié)助部門完成收集匯總各項(xiàng)目季度績效考核得分并完成排名；
6、協(xié)助部門完成各項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集及公司級(jí)投訴臺(tái)賬的建立及跟進(jìn)整改； ...
重慶偌暢文化傳媒
101-500人 | 民營 | 影視/娛樂/文化
技能相似
## 一、公司簡介
[重慶偌暢演藝經(jīng)紀(jì)有限公司]是一家在文化傳播具有顯著影響力的企業(yè)，我們秉持著以人為本的理念，致力于為客戶提供人才培訓(xùn)服務(wù)。公司擁有一支富有激情和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀人才加入。
## 二、職位信息
1. 職位名稱：人事專員
2. 工作地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)東原D區(qū)東原中心
3. 工作性質(zhì)：全職
## 三、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
2. 負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理，如合同簽訂、檔案建立等。
3. 參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
4. 協(xié)助處理員工的薪酬核算、福利發(fā)放等工作。
5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工...
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各大招聘平臺(tái)的職位發(fā)布，對(duì)求職者的問題耐心解答；
2、簡歷的篩選，面試，入職等一系列的人事工作
3、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
任職要求：
1、招聘年齡18-25歲之間，男生優(yōu)先
2、招聘形象：形象好氣質(zhì)佳五官端正
任職資格：
有招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有較強(qiáng)的溝通能力有責(zé)任心工作，積極主動(dòng)具有良好的溝通能力
工作時(shí)間：
每天上班時(shí)間中午12:00—19:00
一個(gè)月4天休息自行安排
薪資待遇：底薪加階梯式提成每月綜合工資5K到8k+
升職空間：人事專員—人事主管—人事經(jīng)理—總經(jīng)理—分公司負(fù)責(zé)人
今瑜醫(yī)藥
101-500人 | 民營 | 醫(yī)藥經(jīng)銷
尼依格羅酒店
101-500人 | 外資 | 酒店/民宿/度假村
金珀匯健康管理
101-500人 | 民營 | 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶市...
50人以下 | 民營 | 保險(xiǎn)
技能相似
重慶培訓(xùn)專員工資
平均月薪：￥13627
薪資區(qū)間：2000-40000元/月
841
個(gè)崗位
學(xué)歷要求分析
重慶培訓(xùn)專員需要什么學(xué)歷？
不限學(xué)歷占
93.9%
， 初中占
0.1%
， 高中占
0.1%
， 大專占
3.9%
， 本科占
1.6%
， 碩士占
0.1%
。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
重慶培訓(xùn)專員需要什么經(jīng)驗(yàn)？
不限經(jīng)驗(yàn)占
43.8%
， 1-3年占
31.3%
， 3-5年占
19%
， 5-10年占
5.5%
， 10年及以上占
0.1%
。
重慶培訓(xùn)專員最新投遞
張女士
2025-03-23
張女士
2025-03-23
張女士
2025-03-23
張女士
2025-03-23
張女士
2025-03-23
投遞了潤通工業(yè)股份的招聘培訓(xùn)專員職位
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人壽保險(xiǎn)第八營業(yè)部
周末雙休，節(jié)假日休息，五星級(jí)寫字樓辦公，環(huán)境好，上班時(shí)間短，適合寶媽，發(fā)展空間大。
中國人壽保險(xiǎn)
副部級(jí)央企，世界500強(qiáng)
中國人壽
中國人壽是一家有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)墓?/span>
人壽保險(xiǎn)重慶渝中區(qū)支公司
世界品牌500強(qiáng)企業(yè)
中國人壽保險(xiǎn)
業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)
中國人壽保險(xiǎn)
中國人壽保險(xiǎn)
連續(xù)16年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名42位;連續(xù)12年入選世界品牌500強(qiáng)。
中國人壽保險(xiǎn)
央企金融保險(xiǎn)龍頭行業(yè)，世界五百強(qiáng)企業(yè)。
人壽保險(xiǎn)重慶分第八營業(yè)部
全國綜合金融排名第一
中國人壽保險(xiǎn)
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京, 注冊(cè)資本282.65億元人民幣。
江津人才網(wǎng)
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