九龍坡區逸皖月足浴館
50人以下 | 民營 | 其他生活服務
崗位職責：
1、帶領員工認真做好班前準備，確保質量標準；
2、正式上班后，督導服務員認真做好服務工作；
3、及時跟蹤、檢查房間衛生，對不合格的地方進行指正、改正；
4、督導樓面員工認真落實門店與部門規章制度；
5、搞好本班組與其他班組的協調；
任職要求：
1、初中及以上文化程度
2、熟悉足浴店管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
3、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。
重慶居然酒店管理
50人以下 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
工作內容：
1、協助店長處理酒店各項工作，服從酒店店長的一切工作安排；
2、掌握客房預訂情況，想店長報告重要客訴、事情情況，協調酒店客人的入住情況；
3、處理前臺工作中的差錯、及簡單投訴；
4、檢查每日報表的財務報表是否有誤，并及時糾正錯誤；
5、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。
職位要求：
1、有2年以上前臺工作經驗，心里素質好，有上進心，好是有過前臺主管的經驗。
2、年齡在24歲-40歲之間，吃苦耐勞，具備抗壓能力。
3、身體健康，品貌端正，掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理簡單的投訴問題。
工作時間：上一休一形式，24小時制，晚上是可以睡覺休...
崗位職責：
1、負責輔助酒店前臺的工作，執行酒店下達的各項工作考核；
2、負責檢查前臺員工的儀容儀表和到崗情況；
3、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派；
4、負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況；
5、負責隨時檢查前臺人員的工作狀況，及時調整房態房量售賣情況；
6、負責對前臺員工的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導，并作出正確的評估；
7、協助處理酒店客人的糾紛、投訴；
8、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作的檢查是否到位；
9、完成領導交辦的其他任務。
10、薪資待遇：底薪4k-4.6k，綜合到手薪資4.5k-7k
11、上班時間...
佳宇英皇酒店
101-500人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
1、協助前廳經理處理日常工作；
2、檢查、督促員工嚴格遵循各項服務程序和標準，為客人提供優質服務；
3、認真處理客人的投訴，盡最大努力滿足顧客需求；
4、確保入住登記符合有關規定；
5、檢查郵件、留言，確保其發送、存放、記錄準確無誤；
6、檢查，準確控制房間狀態。
補充說明：
同崗位經驗2年以上
高悅酒店
50人以下 | 外資 | 酒店/民宿/度假村
工作內容：
1、負責前廳部相關工作；
2、負責酒店OTA運營線上產品維護，訂單審核，根據每日客房銷售情況及時調整房量、房價等；
2、負責網絡客人、散客、及旅行社團隊客人的預訂留房；
3、負責網評回復，提升酒店排名、流量及曝光轉化率，處理各類網絡問題訂單，網站活動上新方案等；
4、負責對外銷售對接。
崗位要求：
1、一年及以上酒店OTA 運營管理經驗；
2、有良好的溝通協調、人際交往能力；
3、有上進心，責任心。
紅樓藍箭酒店
51-100人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
崗位職責：
1、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定，將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位；
2、為客人準確快速地辦理入住登記手續，合理安排好各種房間；
3、獨立安排散客或團隊的房間；
4、檢查當天團隊房號，并與房態核實；
5、保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告前臺領班；
6、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續性；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、綜合能力較強, 善于傾聽, 能很好地與客人溝通并有效地影響客人，解決問題；
3、能高效地與酒店其他員工進行合作，具備良好的團隊精神。
重慶錦和江瀾酒店
50人以下 | 民營 | 餐飲
技能相似
每日工作內容：負責辦理客人開房、退房手續，工作輕松，不需要全程站立服務，有客人才站立，包吃包住，月休4天，節假日調休，三班倒，八小時一班。
斯威特酒店
51-100人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
1、協助店長處理酒店各項工作，服從酒店店長的一切工作安排；
2、掌握客房預訂情況，想店長報告重要客訴、事情情況，協調酒店客人的入住情況；
3、處理前臺工作中的差錯、及簡單投訴；
4、檢查每日報表的財務報表是否有誤，并及時糾正錯誤；
5、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。
職位要求：
1、有2年以上前臺工作經驗，心里素質好，有上進心，好是有過前臺主管的經驗。
2、年齡在24歲-35歲之間，吃苦耐勞，具備抗壓能力。
3、身體健康，品貌端正，掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理簡單的投訴問題。
工作時間：上一休一形式，24小時制，晚上是可以...
工作內容：
1、協助店長處理酒店各項工作，服從酒店店長的一切工作安排；
2、掌握客房預訂情況，想店長報告重要客訴、事情情況，協調酒店客人的入住情況；
3、處理前臺工作中的差錯、及簡單投訴；
4、檢查每日報表的財務報表是否有誤，并及時糾正錯誤；
5、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。
職位要求：
1、有2年以上前臺工作經驗，心里素質好，有上進心，好是有過前臺主管的經驗。
2、年齡在24歲-35歲之間，吃苦耐勞，具備抗壓能力。
3、身體健康，品貌端正，掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理簡單的投訴問題。
工作時間：上一休一形式，24小時...
冠達游輪
1000人以上 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
1. 掌握游輪VIP賓客信息 ，及時了解客人各方面的需求和意見，做好房間、餐飲、活動等準備工作
2. 負責客人在船期間的接待
3. 有效解決客人的投訴，協調處理游輪突發情況，確保VIP客人得到高質量的關注和服務
4. 負責完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1. 男女不限，21-38歲，女生身高1.6m以上；男生身高1.7m以上，五官端正，身體健康，無明顯疤痕和紋身
2. 大專及以上學歷,專業不限，但旅游管理、酒店管理、語言相關專業等優先
3. 普通話標準，有一定英語基礎，善于溝通交流，有良好的團隊協作能力，工作積極主動，服從工作安排
4. 有游輪或星級酒店前臺/餐廳/酒吧/客房任一部門三年...
重慶宏融商業管理
101-500人 | 國有企業 | 酒店/民宿/度假村
【崗位職責】
1、 熟悉酒店一切規章制度、服務標準和規程。
2、 與賓客保持良好的工作關系，適時了解賓客需求并及時準確地反映到相關部門。
3、 與同事和其他部門保持良好的工作關系。
4、 熟悉酒店的各種服務設施的位置、經營特色和營業時間。
5、 掌握酒店的各種大型會議、宴會及其他重要活動的情況。
6、 按照服務規程做好留言及查詢工作。
【崗位要求】
1、大專以上文化程度。
2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。
3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
4、相貌端正，身體健康。
重慶居然酒店管理
50人以下 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
工作內容：
1、協助店長處理酒店各項工作，服從酒店店長的一切工作安排；
2、掌握客房預訂情況，想店長報告重要客訴、事情情況，協調酒店客人的入住情況；
3、處理前臺工作中的差錯、及簡單投訴；
4、檢查每日報表的財務報表是否有誤，并及時糾正錯誤；
5、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。
職位要求：
1、有2年以上前臺工作經驗，心里素質好，有上進心，好是有過前臺主管的經驗。
2、年齡在24歲-35歲之間，吃苦耐勞，具備抗壓能力。
3、身體健康，品貌端正，掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理簡單的投訴問題。
工作時間：上一休一形式，24小時制，晚上是可以睡覺休...
摩爾口腔醫院
51-100人 | 民營 | 醫療/整形/康養
崗位職責：
1、負責前臺日常工作的協調與管理，確保服務質量；
2、監督前臺儀容儀表、接待禮儀以及預約、掛號、收費等流程的規范性；
3、對前臺進行定期培訓、考核，提升團隊服務水平；
4、不斷優化、完善前臺工作規范和流程，做好顧客服務工作；
5、實施顧客滿意度調查，統計、分析相關信息及數據。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上前臺或主管工作經驗，有醫療、酒店、旅游行業主管經驗者優先；
2、具備良好的溝通能力、服務意識及團隊管理能力；
3、形象氣質佳，親和力強，有責任心，具備較強的應變能力。
黃家碼頭餐飲
101-500人 | 民營 | 餐飲
技能相似
崗位職責：
1、執行店長下達的營業及管理指令，落實各項工作任務；
2、協助店長做好日常接待工作，主持前廳班次全面工作，創造良好的工作氛圍；
3、掌握前廳營業的基本情況，安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查；
4、檢查負責本部門的安全、消防工作；
5、管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本；
6、督促和教育所屬工作職責：
7、制訂本部門的各項經營目標、工作計劃和管理制度；
8、制訂前廳部各處工作程序及工作考評辦法；
9、制定本部門培訓計劃，定期組織員工技能和素質培訓；
10、制定工作安排計劃,合理排班,保證人員的合理調配；
11、提出提高菜品質量,創制新菜品的建議；
12、負...
崗位職責：
1、執行經理下達的營業及管理指令，落實各項工作任務；
2、協助前廳部經理做好日常接待工作，主持前廳班次全面工作，創造良好的工作氛圍；
3、掌握前廳營業的基本情況，安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查；
4、檢查負責本部門的安全、消防工作；
5、管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本；
6、督促和教育所屬員工愛護和正確使用各種設備，保證各項設備的正常運轉；
7、合理安排屬下的工作，及時傳達上級的指示；
8、檢查所屬員工的儀容儀表及員工出勤考核和登記工作；
9、制定并組織實施培訓計劃
招商物業
1000人以上 | 國有企業 | 物業/商業中心
融匯國際酒店
101-500人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
重慶春泉足浴有限公司
50人以下 | 民營 | 娛樂/休閑/健身
重慶前臺主管/領班工資
平均月薪：￥5474
薪資區間：3000-15000元/月
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個崗位
學歷要求分析
重慶前臺主管/領班需要什么學歷？
不限學歷占
40%
， 高中占
24.4%
， 中技/中專占
6.6%
， 大專占
26.6%
， 本科占
2.2%
。
經驗要求分析
重慶前臺主管/領班需要什么經驗？
不限經驗占
24.4%
， 1年以內占
2.2%
， 1-3年占
60%
， 3-5年占
11.1%
， 5-10年占
2.2%
。
重慶前臺主管/領班最新投遞
李女士
2025-03-28
投遞了重慶居然酒店管理的酒店主管薪資5k-7k職位
張先生
2025-03-28
投遞了重慶居然酒店管理的酒店主管薪資5k-7k職位
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