重慶長鑫汽車銷售服務
101-500人 | 民營 | 汽車銷售
1、售后服務部日常事務的管理; 2、制定售后服務管理制度和業務流程工作標準; 3、制定售后服務工作計劃，保證售后服務月度和季度經營指標的完成; 4、制定售后服務內訓計劃; 5、處理顧客投訴及報修; 6、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通; 7、接收、閱讀、宣貫和執行廠家發布的通知、文件 等; 8、向廠家反饋各類報表、文件及資料; 9、負責組織實施服務活動； 10、負責廣汽品牌園區售后統管。 任職資格: 1、大專以上學歷；五年以上汽車售后行業或同崗位售后服務經驗; 2、熟悉汽車行業售后服務流程，有熟練的維修技 術; 3、有較強的組織協調溝通能力及解決突發事件的能力; 4、較強的自我學習能力和...
重慶長鑫汽車銷售服務
101-500人 | 民營 | 汽車銷售
售后部
中際新能源
101-500人 | 民營 | 新能源
崗位職責:
一、客戶服務管理：對汽修廠客戶服務管理的工作，包括客戶接待、維修咨詢、車輛檢測、維修方案制定、維修進度跟蹤等工作，確保客戶得到高質量的服務。
二、維修工作管理：汽修廠站長要管理汽修廠的維修工作，包括制定維修計劃、分配維修任務、監督維修工作進展、確保維修質量等。同時，要不斷提高維修工作效率和質量，減少維修故障率，降低維修成本。
三、員工管理：汽修廠站長要領導和管理汽修廠的員工團隊，包括招聘、培訓、考核、績效管理等工作。要保證員工的工作積極性和士氣，提高員工技能和素質，確保汽修廠能夠提供高水平的服務。
四、財務管理：汽修廠站長要負責汽修廠的財務管理工作，包括預算制定、費用控制、收支管理...
崗位職能：
1、客戶接待與溝通：熱情接待到店客戶，耐心傾聽需求，解答疑問，介紹服務項目流程，建立良好客戶關系。
2、車輛檢查與問題診斷：配合技師對車輛進行檢查，準確記錄故障，與客戶確認維修項目費用，提供維修方案建議。
3、維修安排與進度跟蹤：根據維修項目協調車間資源，制定維修計劃，跟蹤進度，及時向客戶反饋，確保按時交付。
4、質量把控與交車：維修后檢驗車輛維修質量，確保符合標準。向客戶展示維修成果，解釋維修內容費用，指導車輛使用注意事項。
5、客戶回訪與投訴處理：維修后回訪客戶，收集反饋意見，提升服務質量。出現投訴時，積極協調解決，記錄原因，防止再次發生。
事故板塊：
1、事故現場協助：接客戶...
重慶創延機械制造
51-100人 | 民營 | 汽摩零配件
技能相似
1、負責新產品試做跟蹤工作；
2、加工中心操作及設備保養工作；
3、制作作業指導書。
福報人力
101-500人 | 民營 | 交通運輸/物流/快遞
代招機構
崗位職責：
負責全面管理汽修業務，包括人員管理、設備維護、業務拓展等。
任職要求：
1、有相關工作經驗三年以上；
2、需要具備汽車維修經驗，能夠處理各種汽車故障，提高汽修廠的服務質量和效率。
重慶豐易企業管理有限公司
101-500人 | 民營 | 整車制造
工作內容： 負責比亞迪4S店售后服務管理工作，包括售后服務接待、售后服務跟蹤、售后服務回訪等，確保售后服務質量。 主要職責： - 負責比亞迪4S店售后服務團隊管理和培訓，確保售后服務團隊的有效地運作。 - 負責制定和實施售后服務流程和規范，確保售后服務質量和效率。 - 負責售后服務數據的統計和分析，提出改進措施，提高售后服務效率。 - 負責協調售后服務資源，確保售后服務工作的順利開展。 - 負責售后服務跟蹤和回訪，確保售后服務質量和客戶滿意度。 職位要求： - 大學大專以上學歷，汽車售后服務、市場營銷等相關專業背景。 - 3年以上汽車售后服務管理經驗，有4S店售后服務管理工作經驗者優先。 - ...
工作內容： 負責4S店售后服務工作的管理和執行，確保客戶滿意度及企業形象不受損。主要包括以下方面： - 售后服務體系建設：負責建立4S店售后服務流程、售后服務團隊、售后服務標準等，以提高售后服務質量； - 售后服務團隊管理：負責對售后服務團隊進行招聘、培訓、評估，以提高售后服務效率； - 售后服務跟蹤與改進：負責對售后服務進行跟蹤與改進，優化售后服務流程，提升客戶滿意度； - 售后服務數據匯總與分析：負責收集、整理售后服務數據，對售后服務進行效果評估，并為售后服務改進提供數據支持； - 與其他部門的溝通協調：負責與銷售、維修、采購等相關部門進行溝通協調，確保售后服務工作的順利執行。 職位要求：...
隆源汽車貿易
51-100人 | 民營 | 汽車銷售
一：崗位職責： 1.負責銷售部的日常管理工作，促進公司業績增長； 2.完成領導下達的各項指標，客戶滿意度達到廠家要求； 3.建立、培養一支以客戶為中心，訓練有素的隊伍；組織夕會，總結推廣先進經驗，表彰好人好事。糾正不足之處 4.熟悉廠家金融、置換政策以及廠家銷服系統提報和廠家資料收集反饋 5.負責公司與授權廠家的相關部門接洽和協調工作，貫徹授權廠家的意思，并適時與相關授權廠家進行溝通； 6.負責所售車輛的訂購，確保庫存結構的合理性； 7.負責公司質量方針在本部門的貫徹落實； 8.把握市場行情、分析市場動態，在此基礎上制定有效的競爭對策并組織實施； 9.負責對公司涉及的商業秘密和技術秘密的保密；...
職責：1、負責展廳的日常管理，確保銷售環境整潔、有序，符合公司的服務標準2、最大化展廳潛在客戶的成交率，通過有效的銷售策略和流程提升銷售業績。3、負責提升銷售顧問的專業能力，通過培訓和經驗分享等方式，增強團隊的整體銷售能力。4、監督銷售顧問的客戶維護及邀約工作，確保客戶關系管理得當，提高客戶滿意度和忠誠度3。5、處理客戶投訴，及時跟進并反饋處理結果，以提升客戶滿意度2。6、審核簽字銷售合同、訂單和客戶信息登記表，確保信息的準確性和完整性3。7、監督銷售顧問的標準化流程執行情況，確保所有工作按照既定的標準進行3。8、組織和安排員工參與市場活動，并負責活動的跟進和效果評估。任職要求： 1.大專及以...
本色汽車
1000人以上 | 民營 | 汽車銷售
技能相似
1. 嚴格按照服務核心過程要求進行車輛維修保養工作。
2. 愛護工具、設備妥善設置、保管、保持工作場所整潔、整齊。
3. 接到維修委托書后先核對委托書上的車輛號碼是否與所維修車輛信息相符。
4. 與本機電組員工一起修理相關修理項目；檢測到其它故障時，及時通知服務顧問。
5. 作業過程中的配件工具按要求擺放整齊。
6. 按維修技術手冊要求裝配零部件及使用專用工具。
7. 嚴格遵守維修交付時間，并及時將信息傳遞給相關人員。
8. 嚴格執行配件交舊領新制度，對需要舊件保留的車輛，應將零部件外表清潔干凈，裝在包裝盒內，放入后備箱。
9.作業完畢后，應及時將工作區域及工具整理清潔。
重慶金菱汽車(集團)有限公司
1000人以上 | 民營 | 汽車銷售
1.根據集團及主機廠的要求制定公司經營計劃和目標；2.主持公司日常運營工作，領導各部門執行公司戰略和經營計劃，并監督計劃及時、有效的執行，達成店面各項經營管理及運營指標；3.分析市場變化趨勢，根據市場變動情況進行決策和調整經營計劃； 4.統籌協調內外部相關資源，解決日常管理問題；5.加強集團企業文化建設；6.建立和維系同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系；7.實施人才發展戰略,做好團隊建設；8.負責處理重大突發性事件； 9.完成上級領導委派的其他臨時性工作。 任職資格：1.大專及以上學歷，專業不限；2.10年以上工作經驗，其中5年以上豪華汽車行業4S管理相關工作經驗，十分熟悉及了解汽車行業，...
大昌行汽車控股集團有限公司
1000人以上 | 民營 | 人力資源服務
1. 根據年度預算指標，制訂售后部門目標，并負責組織完成部門目標；2.調查分析售后服務市場最新動態，制定優于競爭品牌、同品牌競爭對手對策；3. 對售后維修服務過程的各個環節進行管理，協調售后服務前臺、配件和車間的工作；4. 組織召開車間質量分析會議，負責維修車間的生產質量控制；5. 積極處理重大客戶投訴，避免矛盾激化；6. 定期組織員工進行技術能力研討會，全面提高員工的技術水平和維修實踐能力；7. 監督、檢查、指導售后服務部對于廠家及集團各項規章制度、業務流程、經銷商標準的執行，并確保執行到位；執行售后服務業務合規自查；8. 培養及選拔優秀人才，加強團隊建設，建立適應市場需求發展的售后服務隊伍...
合生融邦
50人以下 | 合資 | 新能源汽車
技能相似
1、負責接待保養維修車輛、及時跟進客戶售后情況；
2、維系客戶關系，了解保有客戶基本情況；
3、負責抱怨客戶處理，提高客戶滿意度。
崗位職責：
1、根據維修要求，按時保質保量完成機電維修任務；
2、在維修過程中，按照規定對維修車輛做好防護工作并按照施工標準流程作業生產；
3、根據要求在維修過程中完成維修質量的自檢、互檢工作，確保維修質量達標；
4、負責維修過程中車輛及物品的防護工作，按照技術要求對車輛進行拆裝維修，確保施工安全；
5、負責維護、保管工位設備及工具，并按7S要求進行管理；
6、負責本組清潔和保持作業區域內的環境衛生，嚴格執行現場7S管理。
任職要求：
1、高中及以上學歷，汽車相關專業；
2、有兩年以上汽車維修經驗；
3、具有較強的責任心，愿意長期在汽車維修行業發展。
重慶渝楚銳志汽車技術有限公司
50人以下 | | 商超/批發/零售
重慶鑫星旺汽車銷售服務有限公司
50人以下 | 民營 | 保險
凱建精密機械
50人以下 | 其他 | 機械/機電/重工
技能相似
晟世綠迪
101-500人 | 民營 | 汽車銷售
重慶汽車維修店長工資
平均月薪：￥12537
薪資區間：2600-40000元/月
146
個崗位
學歷要求分析
重慶汽車維修店長需要什么學歷？
不限學歷占
96.5%
， 中技/中專占
0.6%
， 大專占
2%
， 本科占
0.6%
。
經驗要求分析
重慶汽車維修店長需要什么經驗？
不限經驗占
32.4%
， 1-3年占
17.2%
， 3-5年占
23.4%
， 5-10年占
23.4%
， 10年及以上占
3.4%
。
重慶汽車維修店長最新投遞
韓女士
2025-03-27
投遞了重慶鑫星旺汽車銷售服務有限公司的汽車4S店財務經理職位
周先生
2025-03-26
投遞了重慶鑫星旺汽車銷售服務有限公司的汽車4S店財務經理職位
張先生
2025-03-26
投遞了重慶鑫星旺汽車銷售服務有限公司的汽車4S店財務經理職位
徐先生
2025-03-25
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