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匯博招聘 餐飲/百貨/生活服務 百貨/零售 督導/巡店

韓氏商貿
50人以下 | 民營 | 服裝/紡織
¥8~15K/月 (3.5-5K/月)
渝中區-朝天門 經驗3-5年 14:44
一、銷售運營 1.根據公司年度戰略目標,把銷售指標分解到區域各門店(年/月)并制定執行方案,確保目標達成。 2.監控每日銷售數據,針對異常波動啟動整改方案(單店排名后3名的門店) 3.監督門店庫存,優化庫存結構,減少積壓,提升周轉率。 4.主導策劃一星和二星級門店促銷活動,并落地執行和復盤。 5.建立競品監測機制,每月提交競品動態分析報告(包括新品、定價、促銷策略) 二、門店運營 1.監督門店日常運營,確保標準化落地執行。 2.指導門店店務工作有序開展(如:貨品陳列、堆放,衛生,促銷等),提升品牌形象和服務效率。 3.指導門店會員新增及會員服務,提升會員...
月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月
重慶重棉家紡
51-100人 | 國有企業 | 商超/批發/零售
¥4~6K/月 (3.5-5K/月)
渝中區-較場口 經驗1-3年 11:07
崗位職責: 1、負責各店鋪的日常營運督導; 2、下達各店鋪指標,并協助完成; 3、分析營業狀況,市場動態,及時總結數據,反饋信息; 4、負責店鋪的形象的控制、陳列監督,落實店鋪管理制度; 5、監督店鋪人員日常工作情況,處理店面遇到的各種問題; 6、獨立進行店員的培訓。 任職資格: 1、大專以上學歷,有百貨行業從業經驗者優先; 2、性格開朗活潑,思維敏捷,有責任感及團隊合作意識。
月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月
旭佳機電
101-500人 | 民營 | 建筑工程
¥6~10K/月
江北區-其他 經驗5-10年 09:18
崗位職責: 1. 負責餐飲運營管理,確保餐廳運營效率和服務質量 2. 組織實施運營策略,提升顧客滿意度和品牌形象 3. 監控運營流程,及時解決運營中的問題 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理資源,優化運營流程 3. 對餐飲行業有深刻理解,能夠應對運營中的各種挑戰
德山堂
51-100人 | 民營 | 商超/批發/零售
¥5~10K/月 (4-8K/月)
巴南區-李家沱 經驗3-5年 今天
崗位職責: 1、負責各店鋪的日常營運督導; 2、下達各店鋪指標,并協助完成; 3、分析營業狀況,市場動態,及時總結數據,反饋信息; 4、負責店鋪的形象的控制、陳列監督,落實店鋪管理制度; 5、監督店鋪人員日常工作情況,處理店面遇到的各種問題; 6、獨立進行店員的培訓。 任職資格: 1、大專以上學歷,有銷售經驗者優先; 2、性格開朗活潑,思維敏捷,有責任感及團隊合作意識。
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
多多匯家紡
501-1000人 | 民營 | 服裝/紡織
¥5~8K/月
巴南區-木洞 經驗不限 今天
1、負責商超門店促銷員、商品陳列、賣場庫存管理。 2、負責與超市甲方相關事項溝通、協調及客情維護。 3、負責貫徹落實公司各項銷售方針政策在賣場的執行及活動反饋。 4、新店開業籌備,如人員配置、培訓、貨品落實、陳列、活動執行、產品銷售等。 5、負責完成領導交代的其余任務。
重慶祥佳音實業有限公司
101-500人 | 民營 | 通信/網絡設備
技能相似
¥5~8K/月
九龍坡區-石橋鋪 經驗1-3年 10:35 急招
一、崗位職責 1.行銷活動策劃與執行:負責電信及華為產品的行銷活動及銷售。擬定行銷方案,并監督各種行銷方案的實施與效果評估。 2.管理銷售團隊,確保業績目標的達成:負責行銷業績目標的達成,以及下屬行銷人員的指導、培訓和考核工作。 3.市場調研與分析:了解競爭對手的狀況,收集并分析市場信息,挖掘生意增長機會點,提供區域管理、發展的建議。 二、任職要求 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立制定銷售策略并有效執行 3. 具有持續學習和改進工作方法的能力 4. 工作經驗:具備2年以上相關工作經驗,有品牌營銷、快消品行業或相關渠道拓展經驗者優先。
水星家紡
101-500人 | 民營 | 商超/批發/零售
¥4~8K/月
渝中區-大溪溝 經驗3-5年 今天
崗位職責: 1、負責各大商場直營店鋪的日常管理; 2、下達各店鋪營業指標并協助完成; 3、分析營業狀況、市場動態,及時總結數據,反饋信息; 4、對線下門店的日常管理; 5、負責管理門店日常營運,銷售、人力、活動等; 6、監督店鋪人員日常工作情況,處理店面在銷售方面遇到的問題。 任職要求: 1、大專及以上學歷;頭腦靈活、有想法、有干勁 2、有商場床上用品及家紡品牌行業同崗位經驗3-5年,具有較強的店務管理經驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
天坤集團
1000人以上 | 國有企業 | 人力資源服務
代招機構
¥6~7K/月
沙坪壩區-沙坪壩 經驗1-3年 今天
錢大媽連鎖生鮮店招聘啦 招聘崗位:儲備督導/儲備店長/店員 招聘要求:儲備督導:28-35歲,有銷售管理經驗,行業不限 儲備店長:35歲以內,大專學歷,超市/生鮮/零售/督導/等門店經驗優先 店員:50歲以內,男女不限 薪資待遇:儲備督導:底薪6000+餐補22.5/天+提成,綜合7000左右,包住 儲備店長底薪4500+餐補22.5/天+提成,綜合6千左右,包住 店員底薪3000+餐補22.5/天+全勤100+提成,綜合4500左右,包住 注:儲備崗前學習期...
頂尚堂
101-500人 | 民營 | 制藥/生物工程
¥6~12K/月
九龍坡區-渝州路 經驗3-5年 今天
崗位職責: 1、負責店面日常經營管理工作; 2、按月完成銷售任務,建立良好的客情關系; 3、培養提升店員知識及操作技能,協助店員完成顧客頭發保養護理。 任職要求: 1、年齡28-42歲,形象氣質佳,中專以上文憑; 2、工作經歷3-5年,溝通表達能力強,較好地組織協調能力; 3、有養發 、美容、健康等服務行業相關管理經驗優先。 公司福利: 1、五險、節日禮金、年休假、年終獎以及在職分紅。 2、公司直營店,福利待遇好、薪資有保障、工作環境好 未來店鋪股份及公司股份,歡迎有激情,有能力的你加入我們!!!
萬達廣場商業管理
50人以下 | 民營 | 物業/商業中心
¥5~7K/月 16薪
北碚區-歇馬 經驗1-3年 今天
崗位職責: 1.協助營運經理完成本部門的計劃任務,指導和監督營運助理對工作的執行和落實; 2.負責所轄區域各項營運工作,及時收集信息進行上報,對經營狀況及消費動態信息的分析、整理; 3.編寫商戶經營信息情況分析報告,與商戶保持良好的合作關系。 任職要求: 1.本科以上學歷,2年以上工作經驗,中型商業企業經驗優先; 2.有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗; 3.熟悉國家有關商業的法律法規; 4.熟練使用辦公軟件; 5.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心
重慶勁道農副產品
51-100人 | 民營 | 商超/批發/零售
¥3.5~4.5K/月
巴南區-龍洲灣新區 經驗1-3年 今天
崗位職責: 1、日常巡店,根據巡店情況作出合理有效的改進意見和建議; 2、店鋪人員管理,包括考勤、排班和薪資核算; 3、店鋪日常行政事務管理,包括物料采購和行政費用支付、報銷; 4、領導安排的其他事宜。 任職資格: 1.熟悉生鮮產品銷售、營運管理 2.能通過數據指導店員采購,合理控制店鋪庫存 3.具備良好的陳列規劃能力,指導店員打造有吸引力的生鮮陳列。 4.具備出色的溝通協調能力, 5.有較強的責任心和敬業精神。
強捷鋼結構
51-100人 | 民營 | 建筑工程
技能相似
¥7~15K/月 (3-5K/月)
九龍坡區-二郎 經驗不限 00:56 急招
1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、制定銷售計劃和銷售預算; 4、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職要求: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、2年以上銷售行業工作經驗; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 本崗位只要對接客戶為企業客戶:長期需要對接項目,有出差
月薪:¥7~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月
重慶福果服裝
51-100人 | 民營 | 服裝/紡織
¥7~9K/月
渝中區-臨江門 經驗不限 今天
崗位職責: 1、負責對店鋪人員管理、貨品管理、店務管理的帶教。 2、負責對店鋪陳列調整、陳列維護的培訓。 3、負責每季組織對店鋪員工進行開季培訓。 4、負責參加每季商品訂貨會進行貨品選款。 5、負責年度與客戶簽訂授權經營合同,負責管理客戶每季的訂貨。 6、負責店鋪的銷售管理,確保店鋪銷售按目標達成。 7、負責對店鋪開業籌備和開業組織。 任職要求: 1、服裝、市場營銷等相關專業,中專及以上學歷,25歲以上。 2、2年以上服裝類督導崗位工作經驗,終端店務管理能力強。 3、熟悉店鋪營運操作流程,具備良好的銷售技巧能力,善于溝通和培訓。 4、在店鋪成列和培訓帶教方面有較強的能力。 5、能適應每周短暫出...
上壽養老
50人以下 | 民營 | 其他生活服務
¥6~8K/月 (5.4-5.4K/月)
渝北區-冉家壩 經驗3-5年 昨天
崗位職責: 1、負責監督各區域門店日常營運過程中的標準,及時提供幫助、指導,對違規或不利行為進行糾正或處罰; 2、擬定門店業務操作流程,定期組織員工培訓,并追蹤培訓效果; 3、規范門店的運營行為,提升公司連鎖運營的品牌效應,確保公司經營目標的達成; 4、督查員工考勤、出勤等管理工作。 任職要求: 1、有3年以上管理工作經驗,具有連鎖品牌(母嬰、營養品)工作經驗優先; 2、熟悉超市業務和營運流程,具備管理超市商業運營能力; 3、善于溝通表達,抗壓能力強; 4、能適應出差,吃苦耐勞。
月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:5.4-5.4K/月
錕林醫藥
101-500人 | 民營 | 制藥/生物工程
¥5~10K/月 (5-5K/月)
南岸區-茶園新區 經驗1-3年 前天
崗位職責: 1、負責各區域的日常運營督導。 2、下達銷售指標,并協助完成。 3、分析市場銷售情況,市場動態,及時總結數據,反饋信息。 4、協助處理各市場遇到的各種問題。 崗位要求: 1、專科及以上學歷,相關專業優先考慮,男女不限; 2、反應敏捷,學習能力強,具有較強的溝通能力和交流技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、適應出差,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 5、有責任心,有團隊協作精神,善于挑戰。
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月
重慶督導/巡店工資
平均月薪:¥7745
薪資區間:2000-29000元/月
586
個崗位
0.5%
小于3K
38.5%
3-6.8K
52.3%
6.8-10.8K
6.1%
10.8-14.8K
2.3%
大于14.8K
薪資區間:2-29K,最多人拿:6.8-10.8K
工資統計來源于近一年586條工資數據
學歷要求分析
重慶督導/巡店需要什么學歷? 不限學歷占 90.3% , 高中占 1.6% , 中技/中專占 0.6% , 大專占 5.4% , 本科占 1.8%
經驗要求分析
重慶督導/巡店需要什么經驗? 不限經驗占 22.4% , 1-3年占 47.3% , 3-5年占 26.6% , 5-10年占 3.5%
重慶督導/巡店最新投遞
潘先生
2025-03-23
潘先生
2025-03-23
雷女士
2025-03-23
投遞了德山堂市場督導職位
雷女士
2025-03-23
張先生
2025-03-23
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