重慶霸道電子商務有限公司
| | 醫療設備/器械制造
崗位職責：
1、各職能部門的關系協調，協助與配合各個部門的工作，確保部門之間的良好協作；
2、負責起草、修訂公司各項管理規章制度，促進各項工作規范化管理，并做好各項規章制度的監督及執行；
3、負責公司資產的采購、盤點及管理；
4、代表公司與外界做好各類外聯工作，并保持良好的合作關系；
5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；
6、負責辦公后勤保障各項工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理等相關專業；
2、3年以上行政管理相關工作經驗；
3、具有崗位必備的學識水平與專業知識，具備良好的組織協調、危機管理能力，有較強的溝通能力、邏輯分析能力、公文寫作技能，嚴謹...
科盛生態農業
51-100人 | 民營 | 商超/批發/零售
經理
薪酬待遇：10000元/月+10%分紅+30%股份
工作地點：渝北區三亞灣水產市場
主要工作：負責公司全面工作（含批發部、零售部）
具體要求：懂管理、會營銷、善溝通
1.懂管理（確保公司：①.利潤增長；②財務清晰；③欠款縮減；④資產明晰；⑤隊伍穩定；⑥秩序正規）
2.會營銷（懂線上營銷：會抖音流量、會微信社群營銷）
3.善溝通（要有較強的溝通能力，思路清晰、表達準確；性格沉穩與外向并存）
聚興交通工業集團
501-1000人 | 民營 | 汽摩零配件
1、負責或管理文秘、宣傳、安保、檔案等；
2、負責管理員工宿舍、員工食堂、房屋租賃、綠化、保潔、體檢、交通車、維護修繕等；
3、負責接待、會議、集體活動等組織與籌劃；
4、負責起草相關管理制度、報告、計劃文案‘
5、協助部長管理部門并完成領導交辦工作。
溫馨提示：薪資面議。
補充說明：
1、年齡要求：男性45歲以內，女性40歲以內；
2、已育或附近居住優先；
3、文字表達能力強并熟悉公文寫作；
4、具備組織和管理能力；
5、個性活躍與語言表達能力和親和力強。
誼安和康
101-500人 | 民營 | 醫療設備/器械制造
主要職責包括：
1、合同審核：公司所有對內對外所使用的合同進行審核，以及公司對外公示的有關數據、函件。
2、文書撰寫：對內對外公文的撰寫、修訂、發布。
3、租賃事務：公司門店租賃合同續簽、續費、租賃裝修對接及流程辦理。
4、宿舍管理：公司宿舍管理工作。
5、會議活動組織：公司日常會議及活動組織安排協調。
6、其它本部門行政事務協助工作。
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，法律相關專業，有合同審核相關工作經驗，3年以上行政工作經驗；
2、年齡25-35歲，具備醫療行業法務、律所、法院工作經驗者優先；
3、具有責任心、耐心、細心，親和力強，具備良好的服務意識和職業...
重慶赤華再生資源綜合利用
50人以下 | 合資 | 環保
工作經驗：五年以上人力資源、行政管理等工作經驗，其中三年以上人事、行政經理工作經驗
能力要求：1.領導能力：能夠發揮個人影響力，帶領、指導、引導部屬完成特定的工作任務、目標
2.分析能力：能夠將人力資源規劃、招聘任用、培訓發展、績效考核、薪酬、員工關系、企業文化、行政后勤等各項的事物、信息、觀念，予以歸納分類或推論，并且加以應用
3.溝通能力：能夠與員工、平行單位、上級單位有效互動交換彼此信息、想法、觀念
4.協調能力：推展各項工作活動時，能夠取得相關部門/人員的共識，共同推展工作活動
5.團隊合作：能夠以整體的利益，配合他人/部門進行相關的工作
學習能力：能夠自我規劃學習需求，主動尋求學習資...
正宇混凝土
51-100人 | 民營 | 建筑工程
1、起草年初全公司的工作計劃及年終全公司的工作總結、報告、文件等各類公文。
2、做好總經理的日常事務工作，處理總經理授權的其他事務。
3、主要負責公司的行政管理（公章、檔案室、辦公耗材、后勤、小車班、人力資源等）。
4、關注公司內各部門信息溝通執行情況，及時上報和傳達上級的各項指令；
5、做好對外公共關系，處理好相關的商務接待工作；
6、完成董事長交辦的其他工作、協調及落實任務。
7、工作認真、細心、責任心強，有工作激情。良好的職業操守和保密工作。
8、善于學習，有很強的判斷和執行能力。
補充說明：
做過行政方面的工作者優先，善于與各部門溝通，辦事能力強。年底有績效考核。
紅樓藍箭酒店
51-100人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
1、全面配合集團統籌酒店人力資源工作；
2、有效完善人力資源體系、企業文化建設，制定和完善人力資源與行政管理制度；
3、開展培訓、考核、績效等日常管理工作；
4、統籌各項行政管理工作；
5、完成上級領導交辦的其他工作；
6、3年以上同崗位工作經驗，連鎖酒店經驗優先。
大耐泵業
50人以下 | 民營 | 機械/機電/重工
技能相似
招聘崗位：技術助理（1名）
3.3k-6k/重慶巴南/專科及以上
需求專業
機械/建筑工程/電氣相關專業優先
崗位職責：
1、資料的整理及歸納；
2、技術與生產工作的銜接；
3、其他內勤工作的協助；
崗位要求：
1.女性，機械/建筑工程/電氣相關專業優先考慮；
2.能學會簡單的制圖軟件操作及識圖；
3.形象大方得體，性格開朗、友善。
4.細心穩重，善于溝通；
工作時間
1、上午8：18-下午17：10；
2、周末雙休，國定假期正常休假；
福利待遇
...
普穗汽車零部件
101-500人 | 民營 | 汽摩零配件
崗位職責：
1、各職能部門的關系協調，協助與配合各個部門的工作，確保部門之間的良好協作；
2、負責起草、修訂公司各項管理規章制度，促進各項工作規范化管理，并做好各項規章制度的監督及執行；
3、負責公司資產的采購、盤點及管理；
4、代表公司與外界做好各類外聯工作，并保持良好的合作關系；
5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；
6、負責辦公后勤保障各項工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源等相關專業；
2、3年以上制造業人力行政主管相關工作經驗；
3、具有崗位必備的學識水平與專業知識，具備良好的組織協調、危機管理能力，有較強的溝通能力、邏輯分析能力、公文寫作技能，嚴謹細致的工作習...
學苑律所
101-500人 | 民營 | 法律服務
工作崗位：行政副主管。
工作內容：審閱律師案卷及業務檔案管理等。
應聘條件：年齡35歲以下，法學專業全日制本科以上學歷，品貌端正，身心健康，誠實守信，責任心強，原則性強，親和力強，溝通能力強，學習能力強，能熟練運用常用電腦辦公軟件。
工資待遇：工資+補貼+獎金平均每月8000元以上，繳納社會保險，工作、休假時間按照國家規定執行。
柒安集團
101-500人 | 民營 | 電氣/電力/水利
職位概述
我們是一家快速發展的電纜制造企業，致力于通過扁平化管理提升組織效能。現尋找一位兼具行政統籌與人力資源管理經驗的復合型高管，負責優化企業運營流程、推動組織文化建設，并支持戰略目標落地。候選人需具備大型企業跨部門協作經驗，擅長在扁平化架構中通過高效溝通與資源整合解決問題。
核心職責
一、行政管理與運營優化
1. 搭建適應扁平化管理的行政體系，優化制度流程（如審批、會議、資產等），提升跨部門協作效率；
2. 主導辦公環境規劃、后勤保障及安全生產合規管理，支持生產部門高效運轉；
3. 統籌年度行政預算，控制成本并提升資源使用效率；
4. 處理政府關系、企業資質維護及重大突發事件...
中國平安人壽保險股份有限公司重...
| | 保險
崗位職責：
1、負責公司合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管
2、協助各部門內務、內部會議的安排工作。
任職資格：
1、年齡25到45歲，專科以上學歷，形象氣質佳；
2、從事過行政助理或統計類工作者優先考慮；
3、做事認真、細心、負責；
4、熟練使用office等辦公軟件；具有較強的溝通協調能力。
工作時間：周一到周五八點半到五點，雙休，節日照休。
薪資待遇：
基本工資4000+獎金補貼+各項福利；綜合月入6000到8000，五險一金，福利齊全。
平地起建設
101-500人 | 民營 | 建筑工程
五官端正，性別女，身高163以上，做過建筑行業(硬性條件），40 以下，已婚已育，懂商務禮儀，能接受日常基本宴會接待，個人綜合素質較高。
崗位內容及要求：
1，完成公司行政事務性統籌管理工作及部門內部日常事務工作以及公司行政范疇的統籌管理工作。
2，檔案管理：合同、執照、人事等檔案管理；配合法務，復印相關檔案資料。
3，會務：會前籌劃會議，會中做好會議記錄，會后及時整理發文并跟蹤結果。
4，人事：招、培、入、調、轉、離等工作，善于做績效考核。
5，負責公司固定資產和辦公用品的管理。
6，溝通協調：為其各部門提供及時有效的行政服務，具有較強的時間管理能力,具備解決突發事件能力。
7，接待：不排...
重慶烽能匯億機械
50人以下 | 民營 | 機械/機電/重工
技能相似
崗位職責：
1、人力資源六大模塊。
2、對企業戰略規劃、制度建設、流程再造、有實際操作經驗，公司證照、資質辦理及管理。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源專業優先；
2、從事人事管理工作2年以上工作經驗，熟習國家法規；
3、計劃能力和執行能力強，有強烈的責任心；
4、良好的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。
單休
薪資：面議
百康年養老
51-100人 | 民營 | 醫療/整形/康養
一.管理經驗
1.5年以上行政綜合管理經驗，有國企、養老或相關服務行業背景優先。
2.能高效領導團隊，制定計劃、分配任務，提升團隊效率與凝聚力。
二.行政能力
1.精通行政流程，擅長文件起草、會議組織、接待安排等，文字功底扎實。
2.具備出色組織協調能力，可妥善處理跨部門事務，能快速應對行政突發問題。
三.人事協同
1.了解人力資源六大板塊。
2.能共同制定人力資源規劃，參與重要人事決策，助力人才隊伍建設。
四.溝通協調
1.內外部溝通能力卓越，能與各方建立良好合作關系。
2.善于協調部門利益，解決矛盾沖突，保障工作推進。
五.應變抗壓
1.能根據養老行業政策、市場變...
科盛生態農業
51-100人 | 民營 | 商超/批發/零售
群福汽摩銷售
101-500人 | 民營 | 汽車銷售
重慶行政主管/經理工資
平均月薪：￥7168
薪資區間：1500-30000元/月
1505
個崗位
學歷要求分析
重慶行政主管/經理需要什么學歷？
不限學歷占
81.1%
， 初中占
0.2%
， 高中占
1.2%
， 中技/中專占
0.2%
， 大專占
10%
， 本科占
6.9%
， 碩士占
0.1%
。
經驗要求分析
重慶行政主管/經理需要什么經驗？
不限經驗占
19.7%
， 1年以內占
0.6%
， 1-3年占
25.9%
， 3-5年占
32.8%
， 5-10年占
18.6%
， 10年及以上占
2.1%
。
重慶行政主管/經理最新投遞
嗯女士
2025-03-28
投遞了數碼模的人事行政主管（工作地點：渝北）職位
黃女士
2025-03-28
投遞了重慶金潤華彩農業發展的行政經理/主管/辦公室主任職位
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