重慶銳德科技集團有限公司
101-500人 | 其他 | 其他專業服務
崗位職責：
1、根據公司發展戰略，起草制訂公司人事、行政發展戰略規劃；
2、全面統籌公司的人力資源管理及行政管理工作，擬定相關工作規劃，并監督實施；
3、全面搭建并逐步完善行政管理體系，績效管理制度制定和完善各項行政管理制度；
4、負責公司日常行政的管理和信息化的建設和推廣，加強企業文化建設；
5、負責公司固定資產的管理，保障公司資產的管理制度化、程序化；
6、負責保障公司范圍內后勤管理；
7、負責公司管理及行政管理各項規章制度和流程的建設與優化。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業，男女不限，碩士學位優先；
2、...
明龍運輸
51-100人 | 民營 | 交通運輸/物流/快遞
1、協助建立及完善項目公司行政后勤管理體系(制度、流程)。2、編制項目公司行政費用預算，并控制費用在預算內執行。3、協助集團管理體系搭建，負責項目公司行政、后勤管理制度，優化工作流程，組織、協調監督、制度的.落實。4、對所主管部門的安全生產負全面責任
任職要求
語言要求：不限1、大專以上學歷，人力資源管理相關專業優先； 2、有一年以上運輸行業工作經驗優先； 3、針對公司快速發展的用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務； 4、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規及操作； 5、有一定的行政工作經驗，善于處理公司對外關系； 6、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強，親和力佳，...
崗位職責：
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門各項工作；
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；
3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃，并做好落實或監督落實工作；
4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系；
5、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。
6、全面負責公司行政和安全管理工作。
任職要求：
年齡35-45歲，1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先； 2、有一年以上運輸行業工作經驗優先； 3、針對公司快速發展的用人需求，能快速開展招聘活...
中電渝紳
50人以下 | 民營 | 電氣/電力/水利
1、負責全公司員工的思想培訓，企業文化建設，籌化各種能凝聚員工的活動；
2、負責擬定和修訂公司員工的各項福利政策及監督公司制度的執行；
3、負責制定公司發展戰略，并根據戰略發展規劃，制定業務發展規劃和經營計劃及實施方案；
4、全面經營管理，組織、監督計劃的實施，對經營計劃目標負責；
5、負責對公司各部門的管理等指導、布置、監督、評價、考核工作；
6、負責公司對外聯絡及接待工作、規范員工的行為舉止；
7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；
8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓、建立一套完善的規劃體系、崗位體系...
恒傲酒業
501-1000人 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化
行政總監工作職責和要求
崗位職責：
1、 全面負責整個集團公司行政體系搭建，制定和健全行政規章、制度及流程，并監督執行；規范內部行政管理工作；
2、 負責集團公司整體辦公信息化管理工作，依據公司整體戰略發展，制定辦公系統需求方案，通過對辦公系統的優化和升級，提升整體辦公效率；
3、 主持集團公司的文化建設，對內引導和推動員工對企業文化的認同；對外宣傳企業文化和理念，樹立公司的良好形象；深化公司的企業文化，建立良好的企業文化氛圍，帶動員工工作積極性及歸屬感。
4、 負責行政采購、固定資產、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導、協調和監督；
5、 負責集團的公共事務活動及大型車隊的管理，組織...
惠悅醫院管理
101-500人 | 民營 | 醫療/整形/康養
崗位職責：
1、負責主持院內的基本日常行政管理工作；
2、負責制定工作計劃，并組織實施；
3、負責各項基本管理制度，具體規章，獎罰條例的管理及落實；
4、負責做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象；
5、負責建立院內年度戰略規劃策略，政策和工作程序；
6、收集院內有關的數據，進行分析，提出解決問題的可行性措施向上級報告；
7、合理協調和配置內部資源，對部門各項運作情況進行監控，實現年度目標；
8、完成公司領導臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。
任職資格：
1、性別不限，年齡35-55歲，大專以上學歷；
2、3年以上養老中心院長管理經驗或3年以上中大型中...
崗位職責：
1、負責主持院內的基本日常行政管理工作；
2、負責制定工作計劃，并組織實施；
3、負責各項基本管理制度，具體規章，獎罰條例的管理及落實；
4、負責做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象；
5、負責建立院內年度戰略規劃策略，政策和工作程序；
6、收集院內有關的數據，進行分析，提出解決問題的可行性措施向上級報告；
7、合理協調和配置內部資源，對部門各項運作情況進行監控，實現年度目標；
8、完成公司領導臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。
任職資格：
1、性別不限，年齡35-55歲，大專以上學歷；
2、3年以上養老中心院長管理經驗或3年以上中大型中...
重慶融鏈通達科技有限公司
101-500人 | | 軟件
職位名稱： 總經辦主任 女 30 - 45歲（有相關經驗男士也可）
薪資范圍： 8000 - 9000元/月 + 提成
崗位職責：
戰略規劃與執行：協助管理層制定公司中長期發展規劃及年度經營計劃，并監督各項計劃的實施與執行情況，確保公司戰略目標的有效達成。
日常運營管理：負責總經辦日常工作的全面管理，包括文件流轉、會議組織、協調各部門間的工作關系，提升公司運營效率。
決策支持：收集并分析市場、行業及競爭對手信息，為高層決策提供數據支持和建議。
項目管理：參與公司重大項目的策劃、組織與實施，確保項目按時、按質、按量完成。
團隊建設與文化建設：加強總經辦及跨部門團隊建設，提升團...
重慶渝小知科技有限公司
50人以下 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
崗位名稱：總經理助理（總助）
一、崗位職責
1.?協助項目組處理各類日常事務，做好上傳下達，保障公司內部溝通的順暢，協助招商與運營板塊的籌備工作。
2.?熟悉項目講解項目，參與商務接待工作，從前期接待方案策劃，到接待中各環節的精心安排，再到后期跟進，確保接待工作的高質量完成，向客戶講解項目。
3.?重要領導客戶的維護，對重要文件和信息進行有效制作與管理，做好上傳下達，保障公司內部溝通的順暢。
4.?臨時加班的其他相關工作。
二、任職要求
1.25 - 28，大專及以上學歷，思維活躍，具備一定的情商，重要客戶接待經驗，具備多元化知識體系，能靈活應對工作中的各類挑戰。
2.基本辦公軟件較強的應...
四川康惠源生物科技有限公司
51-100人 | 民營 | 制藥/生物工程
1、負責公司管理制度、工作標準、業務流程的建立、
完善和監督執行；
2、負責根據公司戰略編制業務規劃、年度、季度、月
度計劃，并組織實施；
3、負責公司行政人事費用的預算和控制；
4、不斷建立和完善人力資源管理體系、行政管理模
式，制定、修訂行政人事管理制度，督
促、檢查制度的貫徹執行；
5、負責建立、維護、完善與公司經營發展相適應的績
效管理體系，推動經營目標的實現；
6、組織建立和完善公司招聘體系，拓展招聘渠道，確
保人員配置的及時性與有效性；
7、組織建立公司培訓體系，開拓內外部培訓資源和
培訓課程；
8、拓展溝通渠道，及時了解和掌握員工的思想動態
并妥善處...
重慶市喜潤多企業管理有限公司
| | 人力資源服務
1.領導行政部門，制定并執行行政方案，規劃和定期更新部門及員工的工作目標和任務分配。
2.與其他部門密切合作，提供支持及協調服務以滿足公司整體需求。
3.管理部門預算，確保資金使用得當，并且及時報告所有財務和行政問題。
4.維護公司辦公環境，確保辦公室設施設備的良好維護。
5.負責公司行政人事管理工作。
6.管理公司資產、存貨和采購，以確保公司物品的安全和合理使用。
7.協助其他部門設置工作流程和規程，提高各部門工作效率。
8.其他領導交待的工作。
重慶森諾服飾有限責任公司
51-100人 | 民營 | 服裝/紡織
主要職責：?1、協作總經理制定公司的長期和短期戰略規劃和具有前瞻性的業務發展計劃，并確保按計劃有效執行以完成戰略目標；?2、負責人力資源的全面工作，包括人才招聘、培訓、績效和激勵，特別是對關鍵崗位的人才的管理和發展，制定合理的薪酬和有競爭性的績效激勵制度，做好員工關系工作；?3、負責行政工作，公司制度體系的建設與完善；負責對外接待工作；負責部門管理預算，計劃、審核、控制行政成本，同時制定和優化公司工作流程，追蹤執行結果，不斷改進和完善工作質量，建立有效的行政管理體系，?推動業務體系化運作；?4、負責公司后勤管理和公司日常運營。?職位要求：?1、專科科及以上學歷，優先考慮人力資源、工商管理相關專...
成都湖貝驛吉酒店管理有限公司
50人以下 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
工作內容：負責公司行政事務的管理和運營，確保公司日常運營的順利進行。主要職責：-制定公司行政管理制度和流程，并監督執行；-負責公司固定資產管理，包括資產購置、使用、報廢等環節；-負責公司辦公場地租賃和調配，以及公司車輛的管理；-負責公司員工考勤、招聘和培訓等工作；-負責公司對外接待、商務活動和會議組織等；-協調公司各部門之間的工作關系，協助公司總經理開展日常工作；-撰寫公司行政報告，向總經理提供相關建議和數據支持；-根據公司實際情況，對公司的行政預算進行調整和優化。職位要求：-熟悉公司法和相關法規，具備較強的法律意識和合規意識；-熟悉行政管理體系，具有較強的組織和協調能力；-熟練掌握辦公軟件和...
工作內容：負責公司的日常行政管理和運營，確保公司運營的順暢和高效。行政總監將負責制定公司的行政管理制度，并負責監督和實施這些制度。主要職責還包括：*管理和維護公司的固定資產，制定并執行資產管理制度。*負責公司員工福利的管理和發放，包括入職、離職和培訓等手續。*負責公司開支預算的編制和管理，協助公司領導制定年度預算計劃并跟進預算執行情況。*組織和監督公司的各項活動，包括會議、培訓和慶典等。*協調和管理公司各部門之間的合作和溝通，以確保公司內部的工作協調和高效運轉。職位要求：*大學本科及以上學歷，行政管理或相關專業同等背景優先*熟悉行政管理的各種制度和流程，具備較強的組織協調能力和團隊合作意識。*...
重慶烽能匯億機械
50人以下 | 民營 | 機械/機電/重工
技能相似
崗位職責：
1、人力資源六大模塊。
2、對企業戰略規劃、制度建設、流程再造、有實際操作經驗，公司證照、資質辦理及管理。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源專業優先；
2、從事人事管理工作2年以上工作經驗，熟習國家法規；
3、計劃能力和執行能力強，有強烈的責任心；
4、良好的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。
單休
薪資：面議
四川省自然資源置業集團有限責任...
501-1000人 | 國有企業 | 房產開發
重慶九顆松醫藥有限公司
50人以下 | 民營 | 醫藥經銷
學苑律所
101-500人 | 民營 | 法律服務
技能相似
重慶行政總監工資
平均月薪：￥11820
薪資區間：2000-35000元/月
105
個崗位
學歷要求分析
重慶行政總監需要什么學歷？
不限學歷占
86.8%
， 大專占
6.5%
， 本科占
6.5%
。
經驗要求分析
重慶行政總監需要什么經驗？
不限經驗占
21%
， 1-3年占
13.1%
， 3-5年占
17.1%
， 5-10年占
43.4%
， 10年及以上占
5.2%
。
重慶行政總監最新投遞
吳先生
2025-03-28
投遞了重慶市九升檢測技術有限公司的集團行政總監職位
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