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匯博招聘 教育/培訓(xùn)/專業(yè)服務(wù) 教師/教務(wù) 園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)

樂(lè)語(yǔ)鳥
51-100人 | 非盈利機(jī)構(gòu) | 教育培訓(xùn)
¥6~10K/月 13薪
南岸區(qū)-茶園新區(qū) 經(jīng)驗(yàn)3-5年 今天
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)教學(xué)部門的日常運(yùn)營(yíng)管理。 1、負(fù)責(zé)制定和完善教學(xué)計(jì)劃與課程管理。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施情況。 3、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的建設(shè)和管理。 4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與家長(zhǎng)之間的聯(lián)系和溝通。 5、負(fù)責(zé)教學(xué)部門的衛(wèi)生保健及安全管理工作。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、特殊教育、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、具有3年以上特教機(jī)構(gòu)/幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上特教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉特殊兒童的教育和康復(fù)方法,具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熱愛(ài)特教事業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,能夠承受工作壓力。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。
菲斯克人力
1000人以上 | 民營(yíng) | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
¥6~7K/月
沙坪壩區(qū)-沙正街 經(jīng)驗(yàn)5-10年 昨天
一、工作內(nèi)容 1.協(xié)助園長(zhǎng)定期對(duì)教職工進(jìn)行指導(dǎo)、考核和評(píng)估。 2.協(xié)助園長(zhǎng)管理幼兒園的教育教學(xué)、教研科研工作。 3.協(xié)助園長(zhǎng)進(jìn)行園文化建設(shè)和外來(lái)參觀、訪問(wèn)、接待工作。 4.協(xié)助園長(zhǎng)抓好園務(wù)管理,完成園長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。 二、招聘要求 1.本科及以上學(xué)歷,40歲以下,女性,學(xué)前教育專業(yè),中小學(xué)一級(jí)教師及以上持職,普通話二級(jí)甲等及以上; 2.10年以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn),4年以上幼兒園管理經(jīng)驗(yàn); 三、工作時(shí)間:8:00—12:00,14:30—18:00 四、用工形式:與三方簽訂勞動(dòng)合同 五、工資待遇:6K-7K+社保 六、工作地點(diǎn):重慶沙坪壩區(qū)沙正街174號(hào)
璧泉湖山印象幼兒園
50人以下 | 民營(yíng) | 其他行業(yè)
¥6.5~13K/月
璧山區(qū)-璧泉 經(jīng)驗(yàn)3-5年 本周
崗位職責(zé): 1、計(jì)劃、組織、監(jiān)控、調(diào)整校區(qū)的工作,對(duì)校區(qū)工作進(jìn)行全面把控,確保校區(qū)任務(wù)完成; 2、對(duì)所轄校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行科學(xué)合理的市場(chǎng)容量評(píng)估,制定合理的任務(wù)目標(biāo),做好年度、季度、月度的營(yíng)銷任務(wù)分解; 3、梳理校區(qū)業(yè)務(wù)流程,制定和完善校區(qū)的各項(xiàng)管理制度和擬定實(shí)施方案并監(jiān)督實(shí)施; 4、主持校區(qū)的日常工作,包括校區(qū)環(huán)境布置、召開(kāi)例會(huì),工作總結(jié)和業(yè)績(jī)回報(bào)等常規(guī)工作; 5、按時(shí)提交校區(qū)預(yù)算并進(jìn)行校區(qū)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)監(jiān)控; 6、進(jìn)行各校區(qū)人員日常管理、培訓(xùn),建設(shè)人才梯隊(duì);
渝越教育信息咨詢
51-100人 | 民營(yíng) | 教育培訓(xùn)
技能相似
¥10~30K/月 (6-6K/月)
兩江新區(qū) 經(jīng)驗(yàn)3-5年 今天
崗位職責(zé): 1、搭建銷售團(tuán)隊(duì),獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、有一定敏銳市場(chǎng)意識(shí)、宏觀商業(yè)的思維,可以及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略; 3、對(duì)市場(chǎng)方向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行分析,為公司提供經(jīng)營(yíng)策略; 4、根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況,明確本部門各崗位職責(zé),制定并實(shí)施部門工作流程,實(shí)現(xiàn)有效過(guò)程管制; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有10人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具備鮮明的個(gè)人魅力,思維清晰敏捷,溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。
月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-6K/月
恒大集團(tuán)
1000人以上 | 民營(yíng) | 物業(yè)/商業(yè)中心
名企
¥5.5~6K/月
南岸區(qū)-長(zhǎng)生橋 經(jīng)驗(yàn)5-10年 本月
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn),統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改; 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng); 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目弱電設(shè)備維護(hù); 7、協(xié)助工程經(jīng)理管理部門。 任職條件: 大專以上學(xué)歷,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) (或中專以上學(xué) 歷,7年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)) ,須持證上崗的崗位要求持 相關(guān)崗位資格證。
重慶巴學(xué)谷教育科技有限公司
50人以下 | 民營(yíng) | 教育培訓(xùn)
¥8~13K/月
南岸區(qū) 經(jīng)驗(yàn)10年及以上 前天
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)園所的全面運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行集團(tuán)對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃、達(dá)成招生任務(wù); 2、主持制定全園工作計(jì)劃和落地園所各項(xiàng)規(guī)章制度,定期召開(kāi)園務(wù)會(huì),深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整。5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍管理和培養(yǎng),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。6、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),展示教育成果,定期回訪收集家長(zhǎng)反饋,聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量。任職要求:1、由內(nèi)而外的喜歡孩子,熱愛(ài)幼教事業(yè),有教育理想和...
重慶卉知原商業(yè)管理有限公司
51-100人 | 民營(yíng) | 餐飲
¥5~6K/月
南岸區(qū) 經(jīng)驗(yàn)1-3年 前天
崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)游樂(lè)園的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括人員調(diào)度、設(shè)施維護(hù)、物資管理等,保障游樂(lè)園的有序運(yùn)營(yíng)。2. 制定并執(zhí)行游樂(lè)園的營(yíng)銷策略,如策劃主題活動(dòng)、推出優(yōu)惠套餐等,以提升游樂(lè)園的知名度和客流量。3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平,確保員工為客戶提供熱情、周到的服務(wù)。4. 定期對(duì)游樂(lè)設(shè)施進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,嚴(yán)格把控游樂(lè)園的安全標(biāo)準(zhǔn)。5. 收集客戶反饋,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)需求和游客意見(jiàn),不斷優(yōu)化游樂(lè)園的服務(wù)與項(xiàng)目。三、任職要求1. 有2 - 5年兒童游樂(lè)園或相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉游樂(lè)園運(yùn)營(yíng)流程者優(yōu)先。2. 熱愛(ài)兒童事業(yè),富有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心,...
重慶柏學(xué)通文化藝術(shù)
51-100人 | 民營(yíng) | 影視/娛樂(lè)/文化
技能相似
¥8~10K/月
沙坪壩區(qū)-大學(xué)城 經(jīng)驗(yàn)1-3年 今天
崗位職責(zé): 1、搭建銷售團(tuán)隊(duì),獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、有一定敏銳市場(chǎng)意識(shí)、宏觀商業(yè)的思維,可以及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略; 3、對(duì)市場(chǎng)方向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行分析,為公司提供經(jīng)營(yíng)策略; 4、根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況,明確本部門各崗位職責(zé),制定并實(shí)施部門工作流程,實(shí)現(xiàn)有效過(guò)程管制; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上教培工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有5人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的賦能培訓(xùn)、銷售技巧能力; 4、具備鮮明的個(gè)人魅力,思維清晰敏捷,溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)...
北京中漢智庫(kù)教育科技有限公司
101-500人 | 民營(yíng) | 政府/公共事業(yè)/非盈利組織
¥5~6K/月
墊江縣 經(jīng)驗(yàn)3-5年 前天
1、有幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)3年以上1、形象氣質(zhì)佳
重慶渝教漁樂(lè)文化旅游發(fā)展有限公...
| | 體育
¥5~8K/月
巴南區(qū) 經(jīng)驗(yàn)5-10年 前天
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)幼兒園的運(yùn)營(yíng)管理,確保園所運(yùn)行順暢;2. 負(fù)責(zé)人事管理,包括師資招聘、培訓(xùn)及日常管理;3. 負(fù)責(zé)提升幼兒園的教育品質(zhì),確保教育質(zhì)量。任職要求:1. 具備良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理家長(zhǎng)和學(xué)校之間的關(guān)系;3. 對(duì)幼兒教育富有熱情,能夠不斷提升教育品質(zhì)。
學(xué)翰教育
51-100人 | 民營(yíng) | 軟件
技能相似
¥10~20K/月
渝北區(qū)-龍頭寺 經(jīng)驗(yàn)3-5年 今天
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略決策,負(fù)責(zé)校區(qū)的整體規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)校區(qū)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、對(duì)校區(qū)的成本支出負(fù)責(zé),合理管控成本支出; 4、對(duì)校區(qū)的收入負(fù)責(zé),不斷提升課消金額及出勤率; 5、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),不斷提升客戶滿意度; 6、對(duì)校區(qū)的人才培養(yǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)中心員工的日常培訓(xùn)及監(jiān)管,并積極培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)骨干作為儲(chǔ)備梯隊(duì); 7、對(duì)校區(qū)的經(jīng)營(yíng)安全負(fù)責(zé); 8、對(duì)校區(qū)的行政、數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入、財(cái)務(wù)報(bào)銷事務(wù)負(fù)責(zé)。 招聘需求: 1、擁有行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷; 3、邏輯思維清晰、溝通表達(dá)較強(qiáng); 4、有上進(jìn)心,計(jì)劃在教培行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
自然心企業(yè)管理
101-500人 | 民營(yíng) | 教育培訓(xùn)
¥6~9K/月
江北區(qū) 經(jīng)驗(yàn)10年及以上 前天
負(fù)責(zé)幼兒園全面管理,制定并執(zhí)行幼兒園計(jì)劃,有專業(yè)的指導(dǎo)能力,熟悉招生運(yùn)營(yíng)工作,有一定的抗壓能力,善于溝通協(xié)調(diào)。
重慶金博思教育科技有限公司
51-100人 | | 教育培訓(xùn)
¥5~7K/月
江北區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 前天
1)各體系(早教、托育)學(xué)科學(xué)習(xí)、教學(xué)體系的建立;2)教師培訓(xùn)、考核、評(píng)審等相關(guān)事務(wù);3)教師的排課、教師的調(diào)配等教學(xué)相關(guān)事務(wù);4)負(fù)責(zé)內(nèi)部課程研磨、課程升級(jí)、學(xué)術(shù)團(tuán)建等工作開(kāi)展組織;5)各主任領(lǐng)導(dǎo)各教學(xué)老師對(duì)日常排課及課程質(zhì)量常規(guī)工作進(jìn)行檢查,保證教學(xué)工作有序進(jìn)行;6)健全聽(tīng)課、評(píng)課制度,定期進(jìn)入課堂,對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;7)對(duì)各教學(xué)部門教學(xué)事宜進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排;8)領(lǐng)導(dǎo)各教學(xué)部開(kāi)展各類公開(kāi)教學(xué)展示活動(dòng);9)組織各教學(xué)部門每周研訓(xùn)安排事宜;10)處理各教學(xué)部門教學(xué)中的所有應(yīng)急突發(fā)事故;11)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門課表的編制、教材的訂購(gòu)事宜;12)上級(jí)部門階段性指派的相關(guān)工作。
育人學(xué)校
50人以下 | 非盈利機(jī)構(gòu) | 教育培訓(xùn)
技能相似
¥5~10K/月
大渡口區(qū)-新山村 經(jīng)驗(yàn)3-5年 今天
一、任職妄要求: 1、協(xié)助校長(zhǎng)主持學(xué)校日常工作,計(jì)劃、組織、監(jiān)控、調(diào)整學(xué)校的工作,對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行全面把控,確保學(xué)校招生、教學(xué)、服務(wù)工作順利完成; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行科學(xué)合理的市場(chǎng)容量評(píng)估,制定合理的任務(wù)目標(biāo),做好年度、季度、月度的營(yíng)銷任務(wù)分解; 3、協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校部門協(xié)調(diào)、文件起草與業(yè)務(wù)洽談,包括環(huán)境布置、召開(kāi)例會(huì),工作總結(jié)和業(yè)績(jī)回報(bào)等; 4、協(xié)助校長(zhǎng)梳理學(xué)校業(yè)務(wù)流程,制定和完善學(xué)校的各項(xiàng)管理制度和擬定實(shí)施方案并監(jiān)督實(shí)施; 5、協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)人員日常管理、培訓(xùn),建設(shè)人才梯隊(duì),負(fù)責(zé)人才引進(jìn)等; 6、協(xié)助校長(zhǎng)按時(shí)提交學(xué)校預(yù)算并進(jìn)行學(xué)校運(yùn)營(yíng)指標(biāo)監(jiān)控; 7、對(duì)于招生、教學(xué)、服務(wù)等各項(xiàng)內(nèi)容...
重慶早八點(diǎn)文化科技
51-100人 | 民營(yíng) | 教育培訓(xùn)
技能相似
¥10~20K/月 (5-6K/月)
南岸區(qū)-南坪 經(jīng)驗(yàn)1-3年 今天
崗位職責(zé): 1、良好運(yùn)營(yíng)好自己負(fù)責(zé)的校區(qū),招培育留咨詢、教務(wù)、教學(xué)團(tuán)隊(duì) 2、具備良好的招生、銷售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)每個(gè)階段的業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,持續(xù)提升校區(qū)品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力 4、積極向上,活潑開(kāi)朗,有責(zé)任心,有事業(yè)心,對(duì)工作學(xué)生負(fù)責(zé) 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上K12相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛(ài)教育行業(yè),渴望挑戰(zhàn)高薪 3、積極主動(dòng)、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月
¥10~20K/月 (5-6K/月)
南岸區(qū)-茶園新區(qū) 經(jīng)驗(yàn)1-3年 今天
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月
重慶園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)工資
平均月薪:¥6740
薪資區(qū)間:2000-20000元/月
215
個(gè)崗位
1.8%
小于3K
57.6%
3-6.5K
37.2%
6.5-10.5K
2.7%
10.5-14.5K
0.4%
大于14.5K
薪資區(qū)間:2-20K,最多人拿:3-6.5K
工資統(tǒng)計(jì)來(lái)源于近一年215條工資數(shù)據(jù)
學(xué)歷要求分析
重慶園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)需要什么學(xué)歷? 不限學(xué)歷占 91.8% , 高中占 0.6% , 中技/中專占 0.6% , 大專占 4% , 本科占 2.7%
經(jīng)驗(yàn)要求分析
重慶園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限經(jīng)驗(yàn)占 14.1% , 1-3年占 18.9% , 3-5年占 31.7% , 5-10年占 27.7% , 10年及以上占 7.4%
重慶園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)最新投遞
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