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立晟集團(tuán)
101-500人 | 民營 | 物業(yè)/商業(yè)中心
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的規(guī)劃及戰(zhàn)略策略，并推進(jìn)實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)；
2、組織并策劃各類市場拓展的方案，編制及提交相關(guān)業(yè)務(wù)可行分析報告；
3、實施年度市場拓展計劃，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定持續(xù)增長；
4、研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求，對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)改進(jìn)規(guī)劃實施提供合理化建議；
5、參與公司接待工作，與各地區(qū)政府機(jī)構(gòu)、商務(wù)客戶等建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系；、
6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售合同執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)收入的回收工作，確保銷售款項回籠；
8、負(fù)責(zé)全面參與招投標(biāo)工作，并按規(guī)定制作標(biāo)書等有關(guān)拓展性工作。
任職要求：
1、5年以上物業(yè)...
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的規(guī)劃及戰(zhàn)略策略，并推進(jìn)實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)；
2、組織并策劃各類市場拓展的方案，編制及提交相關(guān)業(yè)務(wù)可行分析報告；
3、實施年度市場拓展計劃，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定持續(xù)增長；
4、研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求，對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)改進(jìn)規(guī)劃實施提供合理化建議；
5、參與公司接待工作，與各地區(qū)政府機(jī)構(gòu)、商務(wù)客戶等建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系；、
6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售合同執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)收入的回收工作，確保銷售款項回籠；
8、負(fù)責(zé)全面參與招投標(biāo)工作，并按規(guī)定制作標(biāo)書等有關(guān)拓展性工作。
任職要求：
1、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，2年以...
重慶繁石科技
50人以下 | 民營 | 通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
公司提供客戶資源＋配備電話卡＋手機(jī)
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)邀請線上申請的客戶到店簽約
工作時間：周一到周六早上9:30-12:00，下午13:30-17：30，休息周天 國家法定節(jié)假日
公司制度完善，具備晉升空間，不定期福利紅包，奶茶，零食提供，只要踏實能干平均工資都是7千以上
天頂祥昌科技發(fā)展
51-100人 | 民營 | 機(jī)械/機(jī)電/重工
職位描述：
1、有3年以上機(jī)加工工作經(jīng)驗，完成與主機(jī)單位、外協(xié)單位對接工作；
2、了解或熟悉產(chǎn)品機(jī)加工工藝流程，成本核算，完成產(chǎn)品報價；
3、與各部門合作解決產(chǎn)品售后問題，滿足客戶需求并完成產(chǎn)品交付工作。
4、負(fù)責(zé)催領(lǐng)訂單任務(wù)、合同簽定、辦理入庫、掛賬、回款工作。
5、部門日常管理工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)；
2、熟練駕駛手動擋車輛，熟練運(yùn)用辦公軟件；
3、善于交際，有較強(qiáng)的通協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、組織管理能力；
合川區(qū)電話營銷工資
平均月薪：￥6198
薪資區(qū)間：1800-30000元/月
235
個崗位
學(xué)歷要求分析
合川區(qū)電話營銷需要什么學(xué)歷？
不限學(xué)歷占
82.8%
， 初中占
1.4%
， 高中占
9.2%
， 中技/中專占
0.7%
， 大專占
5.7%
。
經(jīng)驗要求分析
合川區(qū)電話營銷需要什么經(jīng)驗？
不限經(jīng)驗占
89.2%
， 1-3年占
10%
， 3-5年占
0.7%
。
合川區(qū)電話營銷最新投遞
王先生
2025-04-27
投遞了重慶渝城唐卡裝飾工程有限公司的合川電話銷售職位
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