虞東
擅長領(lǐng)域：人力資源-人力資源規(guī)劃 人力資源-招聘面試 人力資源-培訓(xùn)發(fā)展 人力資源-績效管理 人力資源-薪資福利
擅長行業(yè)：通用
授課特點：理論+實操
主講課程：企業(yè)如何防止核心人才流失
資歷背景
曾從事傳統(tǒng)制造、房地產(chǎn)、勘察設(shè)計、管理咨詢、金融服務(wù)、信息工程、城市運營、環(huán)境工程等行業(yè)
曾服務(wù)于央企、跨國公司、合資企業(yè)、上市公司、地方政府平臺公司、大型民營企業(yè)集團(tuán)、金融控股集團(tuán)等企業(yè)類型
歷任助理、專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、分管副總、運營副總、總經(jīng)理等職務(wù)
服務(wù)客戶
產(chǎn)業(yè)方向：城市運營 高端醫(yī)療 安防技術(shù) 再生資源 低碳環(huán)保
集團(tuán)管控：基于風(fēng)險和效率的集團(tuán)管控模式設(shè)計
交易結(jié)構(gòu)：基于安全有效退出機(jī)制的結(jié)構(gòu)化交易模型設(shè)計
頂層設(shè)計：基于風(fēng)險與效率的集團(tuán)公司頂層設(shè)計與資源架構(gòu)
要素交易：產(chǎn)業(yè)集群、金融資本、要素交易系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計
人力資源：基于人員品質(zhì)與職位效度的企業(yè)人力資源發(fā)展系統(tǒng)
組織效率：基于組織效能的核能裂變式的企業(yè)事業(yè)部制發(fā)展模式
