重慶市企業文化研究會,英文譯名為Chongqing Corporate Culture Institute（縮寫CCCI），成立于上世紀80年代，與市思想政治工作研究會兩塊牌子一套班子，是市委宣傳部內設機構，由市委常委、宣傳部長兼任會長，后來市企業文化研究會劃歸市國資委主辦，由市國資委主任兼任會長，2012年重組脫鉤由重慶市社會科學界聯合會主管，是專業從事企事業（機關）單位文化建設與研究的全市性、學術性、非營利性的市一級社團，集合了一批一流的企業文化研究專家、學者、優秀企業家，是重慶最具代表性、唯一的市級企業文化專業機構，是組織、評定、培訓、策劃、咨詢、服務的推動重慶市企業文化建設的職能機構，同時承擔市委、市政府交辦的相關任務和課題。
主要職能
一、服務機構：重慶市企業文化研究會依托強大的專家團隊，為企事業（機關）單位提供培訓、咨詢、策劃和企業文化建設、設計，構建具有針對性、前瞻性和可操作性的企業文化體系。為打造企業形象、提高品牌競爭力服務；為我市推進文化強市戰略、打造西部文化高地服務。
二、資源整合平臺：重慶市企業文化研究會是國際國內企業、企業家合作交流的平臺。依托本會所擁有的廣泛的社會資源和綜合性載體，開展各種交流活動，開拓視野，擴大人脈資源、促進互利合作。
三、政企平臺：重慶市企業文化研究會是黨委政府聯系企業的橋梁和紐帶，是黨政領導與企業家溝通、交流的重要渠道。研究會一方面緊緊圍繞黨委政府文化建設的目標、方針和政策措施，指導企事業（機關）單位開展文化建設，另一方面通過調研、考察，總結歸納企事業（機關）單位文化建設經驗，為企業提供幫助和借鑒，為黨委政府提供決策依據。
四、研究咨詢機構：重慶市企業文化研究會依托強大的專家團隊，承接政府、企事業機關單位的委托開展各類咨詢和課題研究，以最新的知識信息和研究成果為企業、政府及社會各界提供智力支持。
主要工作
一、組織開展國內國際企事業（機關）單位文化建設交流活動、論壇；
二、評定重慶市企事業（機關）單位文化建設示范單位（基地、園區、區縣）；企業文化建設典范企業、先進單位、先進個人申報、評定；
三、總結、推廣企事業（機關）單位文化建設的創新成果，優秀典型；
四、企業辦公大樓、廣場的文化設計和打造，陳列館、博物館的設計打造；
五、企業文化建設體系的設計、落地；企業CI、VI設計；企業戰略定位、品牌定位咨詢；
六、企業高層、中層、基層員工等各種內部培訓；編輯文化建設案例，組織撰寫一系列高水平的文化建設培訓教材；
七、企業微電影，專題片、形象片、廣告片、電視劇的拍制；企業雜志、畫冊策劃設計；
八、課題研究：依托強大的專家團隊，接受市委、市政府及各機關、企事業單位委托開展各項課題研究。
名流公館-西區2棟1樓查看
開展企業文化理論研究和學術交流，總結、推廣成果，組織開展文化建設及培訓、咨詢、宣傳等。
重慶市企業文化研究會,英文譯名為Chongqing Corporate Culture Institute（縮寫CCCI），成立于上世紀80年代，與市思想政治工作研究會兩塊牌子一套班子，是市委宣傳部內設機構，由市委常委、宣傳部長兼任會長，后來市企業文化研究會劃歸市國資委主辦，由市國資委主任兼任會長，2012年重組脫鉤由重慶市社會科學界聯合會主管，是專業從事企事業（機關）單位文化建設與研究的全市性、學術性、非營利性的市一級社團，集合了一批一流的企業文化研究專家、學者、優秀企業家，是重慶最具代表性、唯一的市級企業文化專業機構，是組織、評定、培訓、策劃、咨詢、服務的推動重慶市企業文化建設的職能機構，同時承擔市委、市政府交辦的相關任務和課題。
主要職能
一、服務機構：重慶市企業文化研究會依托強大的專家團隊，為企事業（機關）單位提供培訓、咨詢、策劃和企業文化建設、設計，構建具有針對性、前瞻性和可操作性的企業文化體系。為打造企業形象、提高品牌競爭力服務；為我市推進文化強市戰略、打造西部文化高地服務。
二、資源整合平臺：重慶市企業文化研究會是國際國內企業、企業家合作交流的平臺。依托本會所擁有的廣泛的社會資源和綜合性載體，開展各種交流活動，開拓視野，擴大人脈資源、促進互利合作。
三、政企平臺：重慶市企業文化研究會是黨委政府聯系企業的橋梁和紐帶，是黨政領導與企業家溝通、交流的重要渠道。研究會一方面緊緊圍繞黨委政府文化建設的目標、方針和政策措施，指導企事業（機關）單位開展文化建設，另一方面通過調研、考察，總結歸納企事業（機關）單位文化建設經驗，為企業提供幫助和借鑒，為黨委政府提供決策依據。
四、研究咨詢機構：重慶市企業文化研究會依托強大的專家團隊，承接政府、企事業機關單位的委托開展各類咨詢和課題研究，以最新的知識信息和研究成果為企業、政府及社會各界提供智力支持。
主要工作
一、組織開展國內國際企事業（機關）單位文化建設交流活動、論壇；
二、評定重慶市企事業（機關）單位文化建設示范單位（基地、園區、區縣）；企業文化建設典范企業、先進單位、先進個人申報、評定；
三、總結、推廣企事業（機關）單位文化建設的創新成果，優秀典型；
四、企業辦公大樓、廣場的文化設計和打造，陳列館、博物館的設計打造；
五、企業文化建設體系的設計、落地；企業CI、VI設計；企業戰略定位、品牌定位咨詢；
六、企業高層、中層、基層員工等各種內部培訓；編輯文化建設案例，組織撰寫一系列高水平的文化建設培訓教材；
七、企業微電影，專題片、形象片、廣告片、電視劇的拍制；企業雜志、畫冊策劃設計；
八、課題研究：依托強大的專家團隊，接受市委、市政府及各機關、企事業單位委托開展各項課題研究。
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