靈活用工指企業(yè)在短期性人員使用、項目臨時性用工、員工短期替補等情況時，將部分具有臨時性、短期性、輔助性等可替代的崗位采用靈活用工的形式，由匯博在規(guī)定工作任務(wù)或固定工作時間長度的前提下，根據(jù)關(guān)于雇傭關(guān)系制度的現(xiàn)行法律法規(guī)派駐員工，完成既定工作內(nèi)容，幫助實現(xiàn)企業(yè)人力資源隊伍快速調(diào)整、精確匹配、彈性管理和敏捷適應(yīng)環(huán)境變化。尤其是生產(chǎn)類和服務(wù)類的一線崗位及某些辦公室通用類崗位。

服務(wù)外包是指企業(yè)將有標(biāo)準(zhǔn)、可復(fù)制、非核心的某個或多個崗位，通過服務(wù)外包到匯博，匯博根據(jù)企業(yè)崗位要求派駐外包員工進行全流程的管理和服務(wù)。

由匯博向企業(yè)提供崗位招聘、職業(yè)培訓(xùn)、入離職管理、薪酬發(fā)放、個稅申報、社保繳納與理賠等各類人事事務(wù)工作，并由匯博管理勞動關(guān)系、處理勞動糾紛以及承擔(dān)全部或部分因勞動用工可能帶來的法律責(zé)任、經(jīng)濟補償金，給企業(yè)帶來全流程的人力資源服務(wù)。

企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)中的工段或者輔助工序交由匯博外包，由匯博提供專業(yè)的人事管理與生產(chǎn)制造服務(wù)，從而提高企業(yè)流程自動化的能力。達到降低成本、分散風(fēng)險、提高效率、增強自身的競爭力。

企業(yè)將貨物或者產(chǎn)品的倉儲、整理、配送等業(yè)務(wù)交由匯博外包，由匯博通過優(yōu)化物流供應(yīng)鏈管理，派駐企業(yè)的外包員工，進行全流程的管理和服務(wù)，從而降低企業(yè)物流成本，提高綜合服務(wù)質(zhì)量。

派遣服務(wù)是指匯博作為用人單位根據(jù)被企業(yè)（用工單位）的要求商議簽署派遣協(xié)議，將與匯博建立勞動合同關(guān)系的員工派往企業(yè)用工，從事生產(chǎn)、管理、運營、支持、維護等多方面工作的勞動形式。從而幫助客戶降低用工成本、輔助用工管理、減少用工風(fēng)險、增加用工靈活性。

完全派遣：企業(yè)（用工單位）提出用工需求、標(biāo)準(zhǔn)，匯博負責(zé)人員招聘、體檢、建立勞動合同，將人才派遣到用工單位，全面處理派遣人員的相關(guān)人事事務(wù)。

轉(zhuǎn)移派遣：用工單位將現(xiàn)有或者自主招聘的員工，交由匯博辦理錄用手續(xù)，將雇主身份由企業(yè)改變?yōu)閰R博，以達到減少固定雇員，增強用工靈活性的目的。

試用派遣：用工單位自行招聘或通過匯博招聘新員工，試用期內(nèi)的人員編制屬于匯博，由匯博將該部分員工派遣到用工單位工作，試用期后對于符合用工要求的人員可以將其編制轉(zhuǎn)移到用工企業(yè)。