大地財險
51-100人 | 國有企業 | 保險
1、任職要求
年齡28-40周歲；本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專學歷；親和力、溝通表達能力、抗壓能力強、反應靈敏；熱愛銷售工作，穩定性強、責任心、執行力強。
2、崗位職責
（1）招募個人代理人，并對其進行管理。包括負責個人代理人的輔導、陪同展業、激勵活動等參與相關培訓授課；
（2）制定團隊保費年保費計劃，并分解至月；
（3）完成團隊的日常管理工作，對所轄營銷客戶經理的銷售行為進行管理和監督；
（4）進行增員和組織發展，育成新的營銷團隊。
3、職位福利
五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、節日福利、定期體檢、周末雙休
具體薪資面談。
主要負責壽險公司和郵政渠道的日常維護以及新拓工作等。
（一）認同公司理念，接受公司管理制度；
（二）具有良好的職業道德，高度的事業心、責任感和大局觀。
（三）誠實守信、無誠信污點和未排疑點；
（四）經濟潔凈，無相關糾紛和未了債務；
（五）身體和心理健康，達到勝任崗位工作要求；
（六）未受過刑事、黨紀、政紀處罰，受行業監管部門違規經營行業處理已過執行期。
電腦熟悉，溝通社交能力強，學習接受能力強，有創新精神，有從業經驗或壽險履歷者優先考慮，特殊人才（入司首年保費在200萬元以上的）可以放寬至中專（含同級別）學歷。
一、工作內容 ：
1、公司提供到期車險新老客戶資源，在職場通過公司平臺維護到期的新老客戶，無需外出，無需應酬；
2、公司提供專業的崗前培訓，工作崗位單純，只涉及公司車險業務。
二、工作時間：
8:30-6:30（中午休息2小時），法定節假日帶薪放假（國慶，元旦，春節等等）
三、工資福利：
1、底薪+ 提成 +職級津貼 +月度獎金 +年終獎+ 司齡獎
在職員工平均薪資5000
前兩個月業務不熟悉平均收入3000-5000
后期對業務熟悉5000到8000上不封頂，月薪過萬率40%；
...
菲斯克人力
1000人以上 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
一、招聘要求
1.大專及以上學歷，35歲左右，女性，已育，熟練使用辦公軟件；
2.人力資源/工商管理/社會保障專業優先；
3.熟悉社保及公積金申報及相關工作；
4.有人力資源公司客戶經理工作經驗。
二、工作職責
1.負責員工（入離調轉）辦理工作；
2.負責員工社保及公積金申報及其它相關工作；
3.招聘渠道的維護和檔案整理工作；
4.領導交辦的其它工作。
三、福利待遇
工資+五險一金+雙休+休國家法定節假日+工作餐等
四、工作地點：重慶萬州區江南新區
重慶欽縱航空航天裝備智能制造有...
51-100人 | 民營 | 機械/機電/重工
?新產品工藝開發和數控程序編制：
1.根據圖紙要求編制合理工藝路線。
2.根據工藝路線用UG軟件編程，制作刀具清單，生成NC代碼后用VT軟件對G代碼進行模擬仿真，確保程序沒有扎刀，過切，撞機。
3.新編程序工程師互審，工藝方案交接。
首件調試技術跟蹤：
1.配合調機員在首件產品調試的技術跟蹤指導。
2.加工過程出現的問題例如震刀，殘余等，及時修改工藝路線或修改切削參數，如還沒有改善需第一時間向上級反映。
3.首件調試合格后，根據NC檔案建立流程，建立完成NC檔案。
批量件產品優化 ：
1.定期到生產現場觀察批量件的加工過程，...
設備操作與監控
負責五軸龍門機床（CNC）的日常操作、調試及加工流程監控，確保設備安全高效運行。
根據圖紙和工藝要求，完成復雜零件（如航空航天部件、精密機械零件）的高精度加工。
熟練使用五軸聯動功能，實現多角度、復雜曲面的加工任務。
編程與參數調整
配合技術團隊完成加工程序的調試與優化。
根據材料特性、刀具性能調整加工參數（如轉速、進給量、切削深度），確保加工質量和效率。
工藝優化與問題解決
分析加工過程中出現的異常（如刀具磨損、尺寸偏差），提出改進方案。
參與新工藝開發，優化加工路徑以縮短生產周期、降低成本。
1. 負責加工中心機床的操作、維護與日常保養，熟悉加工中心組機床的性能與基本構造；
2.服從生產安排進行產品試制及批量生產，按圖紙要求對產品進行處理確保產品質量；
3.能看懂圖紙及相關工藝技術文件,協助分析，處理和解決質量問題，并提出改進方案；
4.與技術部門協調處理技術難題，積極提供有關方案，及時處理現場問題；
5.專業對口應屆畢業生亦可培養。
中國人壽保險
501-1000人 | 國有企業 | 保險
崗位職責：
1、定義細分市場，開發營銷計劃和戰略；
4、向新保、續保、事故車顧客提供高品質的保險服務；
任職資格：
1、高中及以上學歷，不限年以上保險相關領域工作經驗，銷售行業優先；
2、具備完備的溝通能力
3、具備優秀的溝通能力和交際技巧，有較強的親和力、責任心。
華夏銀行
1000人以上 | | 銀行
崗位職責：
負責公司信?卡及相關?融產品的銷售及推?。根據市場營銷計劃，完成部?銷售指標。開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。負責銷售區域內銷售活動的策劃和執?，完成銷售任務。
二、任職要求：
1、?具備?？苹虮究埔陨蠈W歷。
2、熱愛銷售，認同銷售帶來的價值感，有?定的銷售經驗。
3、具備優秀的溝通表達、分析和解決問題能?。
4、具備出?的學習及團隊合作精神。
5、具備較強的?作責任?，能承受較?的?作壓?。
三、薪酬福利：
1、具競爭性的底薪+?提成+專項獎勵+年終獎（績優年薪可達25萬元以上）
2、薪資待遇：?責底薪（2000-3000）+績效獎...
大地財險
51-100人 | 國有企業 | 保險
崗位職能：負責計劃落實、市場開拓、團隊管理等工作。
1.嚴格執行公司各項規章制度，努力完成公司下達的各項考核指標；
2.負責做好計劃任務的分解和落實，按要求及時做好月、季、半年、年工作計劃；
3.實施渠道業務的業務統計及數據分析，形成分析報告；
4.實施渠道業務的市場調研，收集、分析反饋和競爭對手信息，匯總分析渠道業務發展情況和市場需求，并形成分析報告；
5.指導所轄渠道人員開展的渠道的日常維護、管理、開拓新的市場渠道；
6.負責所轄渠道人員的晨、夕會、周會的管理；
7.負責所轄渠道人員的活動量、業務進度等的追蹤和監督；
8.制訂培訓方案，定期對員工進行管理制度和銷售知識的培訓和輔導；
9.及...
負責汽車經銷商日常維護以及新拓展等。
（一）認同公司理念，接受公司管理制度；
（二）具有良好的職業道德，高度的事業心、責任感和大局觀。
（三）誠實守信、無誠信污點和未排疑點；
（四）經濟潔凈，無相關糾紛和未了債務；
（五）身體和心理健康，達到勝任崗位工作要求；
（六）未受過刑事、黨紀、政紀處罰，受行業監管部門違規經營行業處理已過執行期。
電腦熟悉，溝通社交能力強，學習接受能力強，有創新精神，有從業經驗或車行工作經驗者優先考慮，特殊人才（入司首年保費在200萬元以上的）可以放寬至中專（含同級別）學歷。
賽益科技
51-100人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
現代汽車重慶新廠區免費吃住全包
做六休一可長白班三餐免費 繳納社保
坐班 4人間宿舍體檢免費 廠內食堂
住宿免費水電免費
一、工作職責:普工，組裝，質檢，
二、綜合工資:28/小時，280-300元/天，每天工作8-10.5個小時，月薪7000-8000元/月。
三、包吃包住，月工資每個月10號準時打卡發放，困難人員可以預支工資。
四、招聘崗位:操作工(不要經驗)儲備技術員
五、招聘要求:16--45歲，身體健康，學歷不限，經驗不限
六、福利待遇:
1、免費提供工作餐，各種特色工餐供員工自由選擇，
2、免費提供住宿，具備空調，熱水器，無線網，獨...
興業銀行
1000人以上 | 合資 | 銀行
一，任職要求：
1、試用期后發放行服，銀行提供工作餐及話費，購買五險一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進代發企業作工資代發客戶高端白金卡辦理，優質商圈場景駐點，加油站駐點，物業駐點，高鐵站駐點，汽車4S店駐點，機場駐點，景區駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團建，季度旅游，高溫補貼，季度獎，年終獎，過節獎勵等
4 、提成：入職無責任底薪高，平均月薪1～5萬，試用期單卡提成300多元一張，無門檻提成，高單卡提成810元，10戶過考核，15戶月薪上萬，25戶月薪2萬多，無年費卡，最高額度100萬。
5 、晉升空間：部門領導均從優秀銷售人員中選...
一，任職要求：
1、試用期后發放行服，銀行提供工作餐及話費，購買五險一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進代發企業作工資代發客戶高端白金卡辦理，優質商圈場景駐點，加油站駐點，物業駐點，高鐵站駐點，汽車4S店駐點，機場駐點，景區駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團建，季度旅游，高溫補貼，季度獎，年終獎，過節獎勵等
4 、提成：入職無責任底薪高，平均月薪1～5w，試用期單卡提成300多元一張，無門檻提成，高單卡提成810元，10戶過考核，15戶月薪上萬，25戶月薪2萬多，無年費卡，最高額度100萬。
5 、晉升空間：部門領導均從優秀銷售人員中選...
一，任職要求：
1、試用期后發放行服，銀行提供工作餐及話費，購買五險一金《一金按照去年收入疊加，工資越高，公積金越高》
2、銀行渠道:與支行一起進代發企業作工資代發客戶高端白金卡辦理，優質商圈場景駐點，加油站駐點，物業駐點，高鐵站駐點，汽車4S店駐點，機場駐點，景區駐點等
3 、銀行福利:帶薪年假，生日禮金，月度團建，季度旅游，高溫補貼，季度獎，年終獎，過節獎勵等
4 、提成：入職無責任底薪高，平均月薪1～5萬元，試用期單卡提成300多元一張，無門檻提成，高單卡提成810元，10戶過考核，15戶月薪上萬，25戶月薪2萬多，無年費卡，最高額度100萬。
5 、晉升空間：部門領導均從優秀銷售人員中...
康師傅飲品
1000人以上 | 外資 | 食品/飲料/煙酒/日化
新脈源商貿
1000人以上 | 民營 | 家居/家具/家電
CQVDL
1000人以上 | 民營 | 新能源
上海三菱電梯
101-500人 | 合資 | 機械/機電/重工
龍湖物業
1000人以上 | 民營 | 物業/商業中心
博海商貿
101-500人 | 民營 | 汽車銷售
向壹財務咨詢
50人以下 | 民營 | 財務/會計
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