現在，人類的生存不再像自然界的動物一樣需要去進行捕食行動，但人類想要生存下去也是十分的不易的。目前人類組成了人類社會，在人類社會中人們都通過金錢來購買生存和生活所需要的物品，所以想要在人類社會生存下去就必須要找到工作，只有這樣，你才會獲得相應的工資，你有了工資就能去購買你所需要的生存物資。目前，人類社會存在著種類非常多的工作，還存在很多的工作崗位，但是這些工作是分等級的，等級越低工資就越低，等級越高工資也就越高。現在，我們來了解一下重慶地區最低工資標準為多少吧。

一、重慶地區最低工資標準為多少

(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1800元/月，非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時。

(二)城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。

二、最低工資標準的影響因素

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補貼。

確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等。

截至目前，除西藏外，我國內地其余30個省、自治區、直轄市人民政府均正式頒布實施了當地的最低工資標準。

三、最低工資標準如何計算

確定的方法通常有比重法和恩格爾系數法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，加上一個調整數。恩格爾系數法就是根據有關數據，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數，再乘以贍養系數，加上調整數。

累加法是一種收入比例法，它是通過統計調查出某地區的職工工資，然后確定達到某一累積概率的工資額，以此作為職工最低工資標準的方法。其計算公式為：最低工資標準=確定的職工工資次數分布列的累積概率的25%確定為最低工資標準，通過抽樣調查，得知廣州市2002年職工月工資的上四分位數工資為900元，則最低工資標準可確定為900元。

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