現在的很多工作都會有事業編制，大家在工作的時候都會選擇考編制，因為這樣大家的福利待遇會更加好，工作也會比較穩定，所以很多人也會放棄考公而來考事業編。一般來說，考事業編的工作會畢竟輕松，并且工資也會比較高。聽到這里，事業編的工作那么好，大家想要去到事業編制工作了嗎？如果想去那就要了解重慶事業編制考試報名時間，也應該要重慶考編后工資待遇 如何吧？畢竟待遇的好與壞，會直接影響一個人的工作熱情。小編今天給大家整理了相關內容，接下來就讓小編和大家說一說吧。

一、重慶各區縣事業編待遇

在重慶來說，事業單位一直是一個“爆火”的門檻，不僅僅是因為工作穩定，還有就是它的工資待遇這一塊兒，那么它的工資待遇是什么樣的呢？下面跟小編一起來了解一下。

它的崗位不同，相應的工資標準也不同，它的基本工資分為崗位工資和薪級工資，專技崗的崗位工資為1510~6010元，薪級工資為260~7204元；管理崗的崗位工資為1510-5910元，薪級工資標準和專技崗是一樣的；工勤崗的崗位工資為1480~2250元，薪級工資為225~2232元。

除了基本工資以外，每年也會有2萬到3萬的績效。當然，也會有一定的福利待遇，會購買五險二金，特殊崗位還會有一定的補貼津貼。

渝中區，江北區，沙坪壩區，九龍坡區，南岸區是第一檔最好的。這幾個區都差不多，具體好的程度還要看部門或行業。

行政區就是渝中、江北、渝北待遇最高，再次就是主城其他6區，江津、璧山、永川、涪陵應該是主城區外區縣待遇最好的。兩翼區縣待遇最差。

二、重慶事業編制和公務員區別

1.公務員和事業單位的人員架構不一樣

公務員的級別由低到高分別是辦事員、科員、副科、正科、副處、正處和其他更高的職位。事業單位人員組織架構不一樣，并且比較復雜，一般分為事業單位的管理崗位、事業單位的技術崗位、事業單位的工勤崗位。

2.事業單位有職稱，公務員職務與職級可并行

公務員和事業單位的編制權限和范圍是不一樣的。公務員擁有行政權，而事業單位不具備行政權，因此，公務員編制在法律上的權限要高于事業單位編制人員。

3.公務員和事業單位的晉升速度和機制不一樣

公務員編制都是行政單位，因此晉升機制比較完善，同時晉升的考察也比較全面。而事業單位的晉升機制相對不一樣。因為事業單位分為不同的崗位，管理崗、技術崗、工勤崗等，每個崗位的晉升機制都有所不同，事業單位編制人員晉升的過程可能相對較慢一點。

4.公務員和事業單位的工作方式不一樣

公務員的工作一般面對的就是廣大群眾，每天都為廣大群眾處理和解決一些相關的事情，每天都是跟人民群眾打交道。而事業單位則有所不同，事業單位一般只是針對本單位上的事情進行處理，涉及到的人群相對比較窄。

三、重慶市屬事業單位招聘報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招(選)聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加重慶市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;重慶市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

果真，事業編的工資會很不錯，那看到事業編如此好的待遇，你們還在等什么？趕緊行動起來，但是在小編看來，考事業編也不是那么容易的一件事情，所以讓我們為了美好幸福的生活去努力奮斗吧。小編將相信大家在努力之后會取得成功滴！小編希望以上的全部內容可以給大家做個參考，可以幫助到大家。如果還想了解更多信息，大家可以直接到我們匯博招聘查看喲！