你想去事業單位工作嗎？或許很多人的回答都是是的，他們想要去事業單位工作，因為在事業單位工作的話，工作會比較穩定，而且每到節假日或者是年底都會有許多補貼以及福利，但是想要去事業單位工作，不是那么簡單的一件事情，因為很多人都想去那里工作，因此競爭就很大。因此小編認為大家在進入事業單位的應聘之前，最好對當地的事業單位有一定的了解，那么你有了解過重慶事業單位一年收入嗎？在這篇文章中，小編會為你介紹重慶事業單位的有關內容。閑話少說，快來跟小編一起看看吧！

一、重慶事業編專技12級收入

事業單位的薪資等級分為管理崗位、專業技術崗位、和工勤技能崗位。其中崗位工資標準是(1) 管理崗位:一級2750， 二級2130 ,三級1640,四級1305,五級1046 ,六級850，七級720，八級640，九級690，十級550。

(2)專業技術崗位:一級2800，二級1900，三級1 630.四級1420,五級1180,六1040,七級930.，八級780 ,九級730，十級680,十一級620， 十二級590，十三級550。

(3)工勤技能崗位:技術工一級830， 二級690，三級615,四級575,五級545。普通工540。

二、重慶市事業單位專業技術職務聘任管理辦法

第六條 事業單位專業技術職務逐步實行崗位總量控制與崗位結構比例管理相結合的管理，即各事業單位按國家有關規定，在政府人事部門及行業主管部門指導下，根據本單位事業發展的需要，在本單位專業技術職務崗位總量內，按照單位內部職能部門的工作需要，設置其具體的專業技術職務崗位及其高、中、初級職務的結構比例，并經政府人事部門審批后組織實施。

第七條 聘任專業技術人員條件除單位工作人員基本條件外，還應針對履行具體崗位職責的需要，制定包括各個專業技術崗位明確的崗位職責、權限、工作內容和工作標準等內容的崗位任職條件。

第八條 專業技術崗位聘任專業技術人員要按本辦法規定的程序，主要面向本單位工作人員實行公開選聘。有的崗位若在本單位無合適人選的，經政府人事部門批準，可以面向社會公開招聘，但聘任前須完善有關手續。

第九條 專業技術崗位職務聘任堅持聘用崗位、條件公開，自愿報名，公平競爭，單位人事部門考核，按人事管理權限確定聘用人選，并向單位全體職公布。

第十條 應聘專業技術崗位的人員原則上應具有與該崗位專業、級別相適應的專業技術職稱資格，特殊崗位職業要符合國家對執業資格的要求。在聘任過程中，對雖具相應級別的專業技術資格，但基本條件或專業技術水平的確不符合聘用崗位要求的可以高職低聘；對個別崗位在具有相應專業技術資格人員中無法選擇合適人選的，可以在下一級特別優秀的、即將破格申報的專業技術人員中實行低職高聘。

三、重慶市屬事業單位專技崗位考試

公共科目筆試內容如下：

專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類，公共科目測試內容分別為：

（1）教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值占70%）和《教育公共基礎知識》（分值占30%）。

（2）衛生類崗位：《綜合基礎知識（衛生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值占70%）和《衛生公共基礎知識》（分值占30%）。

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