小伙伴們，大家好呀，今天小編主要想給大家分享的是有關于中國南方航空重慶分公司工資有多少的相關情況，想了解這方面內容的小伙伴，就一起跟隨著小編的步伐一起去了解吧！其實我們都知道，因為重慶對機場的需求比較大，而且每一年到重慶去旅游的游客很多都是乘坐飛機的，所以這就要求重慶的航空公司要迅速發展并且不斷壯大。那么重慶航空公司工資待遇有多少呢？接下來就讓小編給大家分享一下具體的情況吧，希望小編今天的分享對大家都有所幫助哦。

一、中國南方航空重慶分公司工資有多少

中國南方航空公司工資待遇，在職朋職業圈上已有76位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國南方航空公司平均工資為0元/月，其中100%的工資收入位于區間3000元/月以下。據分析數據統計，中國南方航空公司年終獎平均12708元。 中國南方航空公司員工分享說：福利很好 公積金 住房補貼 交通補助 七險一金 過節工資翻倍。 公司總體很好 福利也會高于其他的的同行業公司 在武漢屬于高薪酬。

二、重慶機場工作哪個部門最好

1、值機

大概是初始部門里要求比較高的一個了，因為涉及到大量的指令代碼，有的還比較復雜。主要工作就是辦理登機牌，行李托運，改簽，各種乘機手續相關內容。這個職位以后通常會轉為值機二級調度或者后臺控制，再轉為配載平衡。

2、貴賓廳

同一批新招員工里年輕貌美身材好會打扮嘴甜愛笑的通常會安排到這里，是對外表要求最高的一個部門，相對來說待遇也高一些，至少來往外場都有車接送，工作環境也相對好一點。

3、服務科

最苦逼但是也最容易出成績的部門，最基本的是接機，檢票，核對人數，關門。工作流程繁瑣，而且要承擔所有地面流程的兜底任務，也就是說其他部門犯了錯誤到你這你都得給他找出來，找不出來你要擔主要責任。然而這個做熟了基本不難。這個部門很磨練人，但是最容易升職，因為你的工作比較好衡量。

4、行李科

相對來說最適合養老的部門，行李分揀主要是搬運托運行李，檢查數量按時出庫，行李查詢基本就是對到達的托運行李異常情況做個處理，還有就是在道口檢查旅客所取行李是否與登機牌上信息符合。

5、地服調度

這個初進公司不可能給你到這個崗位的，知道有就行了，主要是串聯機場，公司和地服部門的樞紐，地服做事基本聽他指令。

三、機場報名條件及錄用辦法

（一）現實表現良好，無前科劣跡，未參加過國家禁止的組織及其活動，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，無違法犯罪記錄，能適應本崗位工作的公民。

（二）年齡計算截止至本招聘簡章發布之日。

（三）招聘辦法：采取公開招收、自愿報名、擇優錄用的原則，綜合考慮應聘者的面試、體檢、政審等相關情況擇優錄用。集團公司對收到的簡歷擇優篩選后確定參加面試人選。本次招聘資格審查、考試、聘用等有關信息將通過電話（短信）方式進行通知，請保持手機通訊暢通。未通過各環節篩選或未聘用人員，不再另行通知，也不另做出解釋。如因面試遲到、未收到通知短信等個人原因影響面試的后果自負。安全檢查員錄用后簽訂實習協議，實習期6個月。

體檢由用人單位統一組織實施，費用自理。

（五）參加面試時須攜帶簡歷、身份證、畢業證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份，大專以上學歷的需提供學信網打印的有效期內的學歷認證報告1份。

以上就是小編今天所想要給大家分享的有關于中國南方航空重慶分公司工資有多少的全部內容了。其實，重慶的航空公司發展的是很不錯的，所以重慶航空公司里面的各個崗位所得的工資水平總體上還是比較好的，當然，不同的崗位所得的工資不一樣。小編還分享了有關于重慶機場工作的其他內容，有需要的小伙伴可以參考一下哦。