在如今的社會可以說是一個人才輩出的社會，因為人們現在接受文化教育的水平是不斷提高，考大學已經是很多家庭的孩紙的選擇，也正是因為如此導致了人才市場供大于求，人才飽和，使得人們都在糾結于現在怎么樣的工作。字現在互聯網如此發達的現在，互聯網大廠的待遇可以說是很不錯的了，尤其是像騰訊這樣一家大廠，待遇可以說你是行業中的老大了，在重慶的小伙伴就比較幸運了，在重慶騰訊也是有分部的，具體的工資待遇和上班體驗怎么樣，今天匯博小編就來給大家簡單介紹幾句。

一、重慶騰訊上班怎么樣 

月收入平均值

￥37,596

同行業平均值

￥21,036

50%的員工高于平均薪資，高于同行業公司

熱門職位

技術

34866條薪資，117個職位

￥40,249

平均月收入

后端開發

11105條薪資，平均月收入￥38,716

移動開發

4312條薪資，平均月收入￥37,993

產品

5935條薪資，14個職位

￥39,791

平均月收入

產品經理

5579條薪資，平均月收入￥38,362

高端產品職位

350條薪資，平均月收入￥62,757

運營

4959條薪資，42個職位

￥27,339

平均月收入

運營

3935條薪資，平均月收入￥28,246

編輯

379條薪資，平均月收入￥16,692

設計

3731條薪資，38個職位

￥30,993

平均月收入

視覺/交互設計

2159條薪資，平均月收入￥31,445

游戲設計

1273條薪資，平均月收入￥27,407

二、騰訊客服工資待遇

一般2000-5000左右，有多的也有少的。有2000內的，也有5000+的，比如高管
請采納答案，支持我一下。

在騰訊外包公司做客服,每月工資有多少呢?

一般外包公司都比較摳門。要看給你的級別。
通常不會超過1萬

有在騰訊工作過的嗎，請問騰訊客服工資多少，在深圳

騰訊的面試是非常煩的，大學畢業時參加過，好幾輪，還有相當難的智力測試。不過一般來看要想面試開發類崗位，沒有211＋，一般沒有機會，倒不是他們只招211，主要是名校的簡歷太多，除非有某些方面特別優秀。5，6年的工作經驗，開發類崗位怎么也有12000＋，各種福利加在一起20W＋，我想應該是北京的工資會高一點。至于具體問什么因為我當時是應屆生，是有筆試的，沒怎么問技術問題。

三、騰訊客服是正式員工嗎

前成都離職員工家屬，來說說。

千萬別來，子公司而已，算是拿命換錢。

早餐免費，時間較早，中午食堂較便宜，有大巴車，時間較早。

試用期基本早10晚10 還沒有任何加班費，只有一個晚餐券，晚上沒公交也不報銷打車費。

試用期到手4000多，五險一金這些交的是全額算是在成都比較好。

轉正后到手差不多6000多，熟練了加班可能不用像試用期那樣天天到10點，但工作期間基本從早干到晚，工位有錄像，上個廁所還有時間限制，工作量還有規定，每天完成工作量才可下班，這個工作量是你主管說了算（懂得都懂，基本不可能讓你早早下班），在如此高壓下工作不能犯錯，如果你是正式員工，犯錯一次就直接降薪至試用期的薪資，果然是壟斷企業，降薪很隨意，犯錯兩次直接拜拜。而且這個犯錯的定義還模糊，因為客服的工作是解決玩家問題，也就是你主管說這樣解決可以，你主管的主管過幾個月不認可你主管的說法，你就要被降薪，是不是很扯淡，畢竟壟斷企業，打官司你又打不過只能自己承受咯。

成都這邊每年都招很多人很多人，想去騰訊子公司當客服的都自己想想這個流動性有多大，試用期一次性進去100人，等轉正能留下20人算好的，說白了就是拿命換錢，還不能犯錯，不能被里面的領導坑，不然就是一次降薪，兩次拜拜。

好了，以上就是今天小編為大家帶來的重慶騰訊公司工作待遇如何、重慶企業排名以及騰訊有哪些業務的相關資訊，希望這篇文章對于大家有所幫助，騰訊作為國內首屈一指的互聯網公司，影響力不言而喻，大家可以繼續前往騰訊重慶分公司官網了解重慶騰訊公司招聘信息 哦！