小編都相信大家肯定有過這樣的生活經(jīng)歷：經(jīng)常接到銷售人員的電話。那時的我們總會因為惱人而選擇直接掛掉電話，但是每一行有每一行的難處。不管是給你打電話推銷保險的，或者是推銷房子的，又或者是在大型商場看到的門面營業(yè)員，他們都屬于銷售行業(yè)噢。既然銷售行業(yè)這么多，那么重慶銷售員底薪標準怎么樣呢？ 銷售行業(yè)并不是不好，相反的如果你的業(yè)務(wù)能力足夠高的話，所得到的回報自然也就多。那么對于即將要從事銷售的人來說，了解重慶銷售的基本情況是最基本的一件事情，所以小編今天要跟大家分享關(guān)于重慶寶馬銷售工資待遇的內(nèi)容！

一、重慶寶馬銷售工資待遇

重慶寶馬銷售今年工資怎么樣？2021年重慶寶馬銷售平均工資￥8.3K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了10%。2020年工資￥9.2K，2019年工資￥8.7K，2018年工資￥8.0K，2017年工資￥7.0K，2016年工資￥6.5K，2015年工資￥6.2K，2014年工資￥5.3K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

銷售工資構(gòu)成一般是保底（2000左右）+提成工資。具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準即可。用人單位一般根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應(yīng)的薪酬，在招用時應(yīng)當(dāng)告知勞動者具體的勞動報酬。

法律依據(jù)：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。

二、重慶寶馬店崗位職責(zé)

1.開拓市場和開發(fā)潛在目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標；

2.按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

3.新老客戶關(guān)系維護；

4.與顧客保持良好的溝通，保證客戶滿意度。

補充說明：

1.教育水平：大專及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：汽車專業(yè)、機械、營銷專業(yè)優(yōu)先；

3.經(jīng)驗：銷售經(jīng)驗兩年以上，有同等品牌銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

4.能力：持有駕照，且能熟練駕駛；

我們有：高端一流的環(huán)境，平等開放的氛圍；

我們會：尊重個性，充分授權(quán)、鼓勵創(chuàng)新；

我們提倡：創(chuàng)造價值、享受快樂。

希望你具備：與崗位相匹配的專業(yè)能力，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，健康的體魄和良好的個人征信；認同我們的工作準則：言行一致、全力以赴、承擔(dān)結(jié)果、成己達人。

三、重慶汽車銷售工資

做汽車銷售顧問首先看你是做什么品牌，所以待遇和發(fā)展的機會空間也不一樣。

1.合資品牌：比如標致、大眾、廣本都是900的底薪加提成 因為是量產(chǎn)的車比較好賣，所以提車從幾十到幾百，你只要記住一點，越是好賣的車提成越低。最重要的是汽車的附件，裝飾提車比較好一點，一般這種檔次的車，一個月工資大概3500元左右然做的好的可以7,800。

2.高端品皮：奔馳，寶馬、奧迪900底薪加提車，車的提車也不是很高，但不會只有幾十塊錢 都是幾百左右，還有一點，因為這幾個車型比較好賣，屬于強勢品牌，所以附加產(chǎn)值比較高 ，平均工資大概在5000左右。很多做的好的基本過萬，但這類品牌對銷售顧問各方面要求比較高。

3.國產(chǎn)品牌：底薪同樣。加提成 一臺車大概2，30左右有一點比較好，扣的地方比較少，壓力小，工作相對輕松，工資在2,300左右。

以上就是小編今日為大家收集整理出來的關(guān)于重慶寶馬銷售工資待遇這個話題的相關(guān)資料的分享啦。小編希望小編做的不是無用功，也希望小編的分享對于在這個茫茫人海里面的你來說是有幫助的，銷售行業(yè)十分看重口才以及業(yè)務(wù)能力，如果有想要從事這個工作的朋友們的話，一定要在平時的時間里加強自己的口才鍛煉和自己的業(yè)務(wù)能力呀！