說到項目經理的工資待遇，小伙伴了解過重慶項目經理工資一月多少嗎，可能大部分人對項目經理這個工作都不怎么了解，說得直白一點，項目經理就是這個項目的負責人，負責了整個項目的計劃、實施以及監管，而我們許多的學生也在要成為產品經理還是項目經理這個問題上糾結，這兩者是相同的嗎？在重慶這樣的新一線城市，重慶移動項目經理的工資怎么樣呢？小編整理了相關內容，接下來就跟小編來看一看吧。

一、重慶移動項目經理工資

移動的薪酬包括基本工資、績效工資、年終獎以及五險二金（增加了企業年金，但是主動離職就沒有了），具體是根據崗級設定，從總收入來看（稅后到手收入+公積金收入+可量化的其他福利），省公司>蘇南公司>蘇中公司>蘇北公司，同一公司內部，一線的工資按照設置略大于非一線工資（一線的工資實際根據業績完成情況來計算，只能說總體設置是高于非一線的，具體視完成情況定），地市中層管理人員工資是普通員工的2-4倍，地市高層管理人員工資是普通員工的8-10倍左右。新入職員工看，研究生崗級略高于本科生，但是相差不大。就本人及其他公司同事溝通了解而言，省會及蘇南城市薪酬雖然高，但是在當地實際競爭力較低（大城市好的單位比較多），而蘇中蘇北則屬于中等偏上。

二、項目經理工資高嗎

首先，項目管理的工資水平是能夠達到中層以上領導的標準的，但在不同行業和地區也會有所不同，一般能夠達到25-45萬元年薪。 在一線城市的信息技術和計算機軟件行業，具備5-10年經驗的項目管理者能夠達到45萬年薪，二線城市次之;在一線城市的金融行業的，具備5年左右的項目經理年薪能夠達到35萬年薪;從事航空航天、生物科技、高新技術產也的項目管理者能夠達到40萬左右的年薪水平。

三、項目經理和架構師哪個工資高

一般來說架構師高點，但是你要分清楚2個概念架構師是技術上做到了很多的起點，項目經理偏向于管理了，現在中國寫代碼的超過35歲基本都是轉行做管理的，道理我想你也明白，所以這2個不同的方向你選擇那條道路都可以，關鍵是自己如何給自己的未來定位，相對來說項目經理比架構師好做，架構師需要做到技術的極致，項目經理主要是對一個項目的把控。

以上就是小編今天為小伙伴們整理總結出來的一些關于重慶移動項目經理工資怎么樣、項目經理工資高嗎以及項目經理和架構師哪個工資高的相關內容了，希望小伙伴們都能了解到，也希望能給有需要的小伙伴們帶來一些幫助。項目經理的工資待遇還是不錯的，如果小伙伴們還想了解更多的相關內容，可以繼續關注我們匯博招聘，匯博小編會繼續更新相關內容。