不知道有沒有朋友考慮過到銀行工作的呢？相信很多人不考慮是因為覺得句子沒有幾乎，覺得銀行不是我們普通人能夠進入的，但是事實可能與我們想象中的有所差異，畢竟近年來很多銀行都在不斷擴大招聘人數，像是重慶這樣的城市就更加多了，而且重慶區縣人民銀行工資也是不斷提高的。相信有蠻多人是感興趣的，但是因為不了解招聘條件，還是不敢貿然行動。那么今天小編為大家介紹一下重慶的銀行職工薪資情況，感興趣的話一起看看吧！

一、重慶農業銀行職工工資待遇

銀行柜員平均工資為6201元/月，其中69%的工資收入位于區間4000-6000元/月，15%的工資收入位于區間8000-10000元/月。

二、銀行柜員一個月的工資

網友一：

我詢問了一位在銀行工作過的朋友，朋友長嘆口氣給我介紹了銀行柜員的收入和工作情況。銀行柜員的收入組成部分，基礎工資+績效提成+補貼+獎金

1、基礎工資：柜員基礎工資，在一線城市銀行大概在3000-4000元，在三四線城市基本上2000元左右

2、績效提成：存款，貸款，外匯，保險等等，銷售一份拿一份的提成，每個人分化較大，多時可以拿到4000-5000元，少時甚至幾百元。

3、補貼（按月計算）：通信費：60元 高溫補貼：250元（夏季） 食補：450元 交通補貼：100元 這是按照某三線城市的補貼標準來說，如果一線城市的補貼會更多一些。

4、獎金：獎金基本上是1000-4000元不等，和業績直接掛鉤，如果績效不好，獎金也基本上沒有，如果績效好，獎金也就會多拿一些，平均下來業績優秀每月的獎金可以在3000元以上。

網友二：

現在有很多媒體和專家，喜歡多報別人收入，實際上銀行柜員這個崗位在十幾年前還是香餑餑，現在基本上沒幾個人愿意去干了，這既有晉升機會少、工作辛苦壓力大，也有柜員工作越來越年輕化，也就是說這個工作崗位，不可能讓你做一輩子。

我曾經與民生銀行的一位大堂經理交流過，我說現在柜員的收入高不高，他說高啥呀，剛進來的是三千多，干個幾年四千多，也就這水平了，真的不如其他國有企業職工的薪酬高呀。開始我也不相信，銀行柜員收入這么低？但是仔細一想，國有銀行下面這么多職工養活，要人人都給五千元或一萬元，那銀行別賺錢了。

實際上，銀行柜員收入不高，還有就是晉升機會少，因為這個工作沒啥技術含量，但是很少有人從柜員轉崗到其他重要部門的。而且有時候遇到刁蠻客戶，你的脾氣性格也要好，動不動就會被人家投訴，幾次下來就要扣工資了。

網友三：

一般而言，對于銀行柜員而言，薪酬水平要看相應的區域，如一二線大城市，銀行柜員薪酬水平大概6、7000元，但工作任務以及工作考核壓力不少，而銀行柜員的晉升空間相對不大，除非擁有足夠資歷以及相應的人脈資源，否則銀行柜員的晉升壓力不少。

至于三四線城市，或中小地方銀行的柜員薪酬會更為保守，薪酬狀態往往控制在一個相對穩定的水平，但整體薪酬狀態不會太高，晉升空間相對有限，尚且不屬于真正意義上的高薪職位。

網友四：

這里先交代一下這位柜員的情況，畢業之后通過應聘進入某銀行，外地人，沒有當地資源和人脈，純靠自己一個人打拼，千辛萬苦拿到家人口中的金飯碗，進入某銀行擔任柜員。入行之后，分配到下面某網點擔任柜員，這個網點的業績是整個支行倒數的，各種指標完成都不好，沒有存款大戶，也沒有客流量。

一開始不在乎這些外在的，但是與同事之間偶爾的談話中才得知，個人工資很大一部分得靠網點的整體情況，同樣是柜員，網點業績好的，有存款的，客流量多的，出的保險多的，理財賣得多的，信用卡開得多的柜員收入能高出1K-5K左右，這里不去做詳細對比，僅僅分享下這位柜員同志的工資情況，其他的就自行腦補。

網友五：

剛畢業時氣高志昂不屑進銀行卻又誤打誤撞進銀行，其實國有銀行還是有它的吸引力的：體面、地位、傳說中的高待遇等等，總之是一個令家里人放心令同齡人羨慕的職業。因為這些原因，我放下了自己原本的方向，只身一人來到那個陌生的城市。當時，在那里雖一個親人和朋友都沒有，心里面卻仍滿懷著希望，單槍匹馬也并不感到恐懼。

剛開始是實習，先到銀行卡部每天打電話推銷信用卡，一開始確實有畏懼心理，但也在磨練中提高了技巧磨厚了臉皮，后來接聽電話都接到耳朵疼了，還好只是干一個月，但對電話客服這個職業有了知其不易的理解，電話客服實在是太無聊憋屈的職業。

三、重慶銀行薪資情況

隨著社會的發展，人們對教育愈發重視，高等教育人群逐年增加，導致大學生含金量不斷下降，大學生為了增加就業優勢，要從多種渠道提升自己。

比如考研，給學歷鍍金；比如考證，可以拓寬自己的就業渠道；比如參加社團活動，結交人脈的同時，還能提高個人的綜合能力。

大學生畢業后的首個關卡是就業問題，剛走出校園，大學生對職場抱有很多期待，很多人更是將鐵飯碗作為擇業首選，像公務員、國企、事業單位等，備受大學生的青睞。

這些工作的特點比較突出，工資待遇都非常不錯，但有時，你認為很好的工作，在其他人眼中，可能存在誤解，甚至認為你沒有追求，比如銀行柜員。

為啥銀行柜員月薪僅有3千，卻很受大學生的青睞

小楊大學專業與金融相關，憑借自身的能力，大學畢業后，應聘到老家的一所銀行工作，一干就是三年。

在一次同學聚會上，同學之間相互聊天，由于都是老同學，小楊也沒有顧慮，直接將自己每月3千左右的工資告訴了同學，沒想到卻讓同學們很驚訝：

“現在銀行的待遇都這么低嗎”、“這樣的工資，你怎么還能干這么久”、“難道對自己的生活沒有高質量的追求嗎”？面對同學們的不同想法，小楊沒有多說。

銀行柜員工資確實不高，但卻很受大學生的喜愛，因為里面有很多隱藏福利，只有真正入職銀行崗位后才能體會。

銀行員工的這些優勢你可能還不知道

可能很多人表示好奇，為啥銀行柜員月薪僅有3千左右，大學畢業生卻爭相來報名？當看到這些“隱藏”的福利待遇后才明白原因。

穩定的工作性質是銀行的一大特點，現如今，整體大環境并不穩定，再加上疫情反反復復，很多時候，即便是私企領導，可能也比不過一份編制工作。

嚴格來講，銀行柜員不屬于體制內員工，但卻是個很有“錢”途的行業，尤其是五大行，只有大學生認真工作，沒有違法犯罪行為，基本能干到退休。

福利待遇是一大保障，即便是銀行基層員工，都享有五險一金，部分崗位可能還有六險兩金，平時節假日還有很多福利，雖然到手的工資不多，卻也是很多行業無法比擬的。

銀行員工每天按時上線班，基本不存在加班情況，這一點就讓很多私企員工格外羨慕，現如今，企業為了讓員工創造更高的價值，996、007等加班情況屢見不鮮，很多企業員工別說雙休日，可能每周休息一天都是奢望。

而銀行員工，工作之余，有更多的時間照顧家庭，即便個別客戶問題繁瑣，一般也不會耽誤員工正常下班，他們的生活幸福指數比較高。

銀行柜員的工資并非是固定了，如果你的業務能力比較突出，可能一單業績的提成，就趕超兩個月的薪水。

銀行柜員看似很普通的崗位，依然有很好的發展前景，只要大學生在工作期間，兢兢業業，不斷提升個人能力，有望晉升為大堂經理，如果分行有需要，可能會被調到分行任職，總之，只要你有能力，銀行不會屈才。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶農業銀行職工工資待遇的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出來重慶農業銀行的薪資是很不錯的，而且農業銀行的數量其實相對來說是比較多的，大家可以選擇的范圍也會大一些，競爭相對會小一些，因此想到重慶的銀行發展的各位可要抓緊機會啦，小編祝福大家馬到成功！