又即將到達一年一度的畢業季啦，相信很多大學畢業生都在忙著找工作呢。在重慶，一般畢業生畢業后會選擇做什么工作呢？按照之前小編的調查來看，很多大學生都會選擇一些事業單位或者國企工作，因為這些單位工作的工資都是有國家做為保障的，而且工作比較穩定，不出意外的話可以做很久。我們都知道，重慶的國企雖然很多而且重慶國企退休工資很高，但是每一年招的人確不多，所以能夠進入好的國企工作的話一定是非常有能力的，那么，今天我們就來了解一下重慶一般國企的招聘條件和要求吧，希望可以讓大家有更多了解。

一、重慶一般國企的招聘條件和要求

（一)凡符合以下條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘條件要求，詳見《崗位一覽表》(附件1)。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行;

6.須在報名開始之日前(2020年10月26日前)取得崗位要求的學歷(學位)證書和其他資格證書;在國外境外高校就讀全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)必須在報名開始之日前(2020年10月26日前)獲得國家教育部中國留學服務中心認證;

7.符合法律法規規定的其他條件。

二、國企的好處和壞處有哪些

好處：

1、穩定性比較強：國企無論是央企還是省屬市屬國企，穩定性都很高，基本上除了機關事業單位，企業也就是國企的生存時間最久了。

2、福利待遇較好：國企的福利待遇，屬于中上水平，國有企業的五險一金，通常是按規定的最高標準來繳納，甚至除了國家規定的五險一金，還有企業年金，和住房補貼。

壞處：

1、國企的體制機制較為僵化

大部分人對國企的不良印象就是體制較為僵化，比如制度陳舊、開會流程繁瑣等等，越是年代久、員工平均年齡大的國企，領導的管理思路越保守。尤其是壟斷性的國企，更加如此；而競爭性的國企，往往隨著市場變化更容易自我變革。

2、人際關系復雜，晉升提拔需要熬資歷

國企的人際關系復雜，是出了名的，因為在國企內部關系戶較多、講究資歷和背景，你想要晉升提拔，并不完全依據自己的能力，更多是需要靠人脈和熬時間。

三、國企和央企的區別

1.直接管轄部門不同：

通常國企是由當地政府統轄的，直接受制于當地的國有資產管理委員會。央企則是由國務院直接管理，受制于國務院下轄的國資委、財政部、中央匯金公司等，部分央企負責人是中組部錄用。

2.概念不同：

所有的央企都可以算作國企，但不是所有的國企都是央企，央企是指直接由國務院管理的部分國企。

3.企業規模不同：

央企多是規模超大的集團公司，是真正意義上的全民所有制企業，是國民經濟的支柱。國企一般是地方政府控股的企業，盈利規模較小，員工人數比較少，只在地方上有一定影響力。

以上就是小編分享的關于重慶一般國企的招聘條件和要求，大家如果有興趣去國企工作的話，不妨仔細閱讀一下哦，相信會對大家有所幫助的。進入好的國企工作不是那么容易的，所以想進入國企工作一定要先提高自己的能力哦，小編祝大家能夠順利找到好工作。