重慶融創設計師薪資 融創設計師的職責要求
- 作者:君君
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重慶融創集團是一家實力非常強大的公司,且每年的發展都很好,員工工資也在逐年上漲當中,在融創可謂是有著充足的自由發揮自身的創作技能,是許多向往自由工作環境愛好者的天堂!如此幫的公司自然也少不了人們對其的好奇心,最近就有網友問小編重慶融創設計師薪資如何,下面小編就來分享一下自己收集到的相關信息吧,希望能對大家有幫助哦!
一、重慶融創設計師薪資
融創平均工資為10997元/月,其中22%的工資收入位于區間6000元/月以下,20%的工資收入位于區間9000-12000元/月。據分析數據統計,融創年終獎平均30119元。
二、融創設計師的職責要求
1、參與項目前期可行性研究、概念設計工作,參與編制項目設計開發質量計劃;,
2、參與概念、方案、擴初、施工圖設計任務書及合同的編寫工作;
3、負責設計過程中建筑專業的進度、質量的跟蹤工作,負責統籌結構、內裝、外裝、安裝、景觀等專業設計工作;
4、負責協調在施工過程中同設計院的銜接工作;
不邀自答!
作為一個融創員工,從客觀的角度分析一下,今年中秋節后入職,將近三個月的時間,從以下幾個方面說一下:
1.福利待遇:融創是我見過的唯一一家把績效和補助寫進offer里的房地產公司,個人感覺融創的薪資福利具有市場競爭力,當然也要看個人的經驗和能力,但是平均下來不拖后腿,具體數字就不說了,畢竟是企業秘密,如果又想去融創的可以交流。
2.職級體系:融創的每個級別分為兩檔,比如經理級別有經理和高級經理,感覺融創不太給職級,很多人的職級跳槽過來職級一般沒有提升,甚至會降級降薪。
3.年終獎:上限為10個月,比例10%左右吧,大部分3個月,但是也有拿不到的,剛來三個月,不知道今年能不能拿到年終獎,期待中。
4.工作強度:融創工作強度很大,個人認為,每天晚上十點半以后回家,還好住的近,事情跟瑣碎,主要是剛來,處理了很多遺留問題,填坑中,會議多,會議時間長,標準化程度真的很低,導致員工很累,與其他部門溝通難,無人拍板定事情,圖紙反復。
5.同事關系:我們這里氛圍挺好的,個人能力和業績決定了一切,和同事相處的不錯。負責對設計變更進行可行性分析,確認工作。
6、完成部門門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.建筑學專業, 統招全日制本科及以上學歷,28-40歲之間;
2.熟悉房地產開發與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規;
3.有甲級設計院及知名大型房地產公司5年以上工作經驗,有完整大型公建項目(大型 .購物中心、大型體育場館、大型劇院、會展.中心、酒店等)設計管理經驗;
4.有地產項目公司設計管理經驗(非集 團職,位) ;
5.熟悉建筑設計工作所需專業設計軟件,擅長施工圖階段的設計管理;
6.認同融創企業文化,能承受高強度工作壓力。
三、融創工作體驗感
1.福利待遇:融創是我見過的唯一一家把績效和補助寫進offer里的房地產公司,個人感覺融創的薪資福利具有市場競爭力,當然也要看個人的經驗和能力,但是平均下來不拖后腿,具體數字就不說了,畢竟是企業秘密,如果又想去融創的可以交流。
2.職級體系:融創的每個級別分為兩檔,比如經理級別有經理和高級經理,感覺融創不太給職級,很多人的職級跳槽過來職級一般沒有提升,甚至會降級降薪。
3.年終獎:上限為10個月,比例10%左右吧,大部分3個月,但是也有拿不到的,剛來三個月,不知道今年能不能拿到年終獎,期待中。
4.工作強度:融創工作強度很大,個人認為,每天晚上十點半以后回家,還好住的近,事情跟瑣碎,主要是剛來,處理了很多遺留問題,填坑中,會議多,會議時間長,標準化程度真的很低,導致員工很累,與其他部門溝通難,無人拍板定事情,圖紙反復。
5.同事關系:我們這里氛圍挺好的,個人能力和業績決定了一切,和同事相處的不錯。
以上便是小編所收集的重慶融創設計師薪資的所有內容,希望能夠讓大家對其有個基本的了解。設計師在小編看來是一個創新性和靈活性很高的職業,重慶融創也是一個適合設計師就業的很好的平臺,如果有想要從事設計師行業的小伙伴,重慶融創將會是一個不錯的選擇哦,最后祝愿大家工作順利,前程似錦!
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