華潤物業(yè)科技重慶公司成立于2008年9月，具有國家一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)、為中國物業(yè)管理協(xié)會名譽副會長單位、重慶市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、貴陽市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、云南省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會物業(yè)管理分會副會長單位。目前，自有員工1000余名，總管理面積逾1000萬平方米。業(yè)務輻射重慶、貴州、云南區(qū)域；服務項目涵蓋中高端住宅、商業(yè)綜合體、甲級寫字樓等多種業(yè)態(tài)；業(yè)務范圍包含顧問服務、全委管理、股權合作等。服務的高品質(zhì)項目有重慶華潤二十四城、貴陽華潤國際社區(qū)，云南華潤中央公園等，其中多個樓盤被評為“管理示范住宅小區(qū)”、“平安小區(qū)”等榮譽稱號。

一、華潤物業(yè)招聘

以上崗位來自匯博招聘平臺，詳情可直接點擊上方圖片查看 

二、華潤物業(yè)薪資待遇

華潤置地物業(yè)服務有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有363位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，華潤置地物業(yè)服務有限公司平均工資為12640元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，19%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，華潤置地物業(yè)服務有限公司年終獎平均32290元。 華潤置地物業(yè)服務有限公司員工分享說：根據(jù)職級漲工資，漲幅不超過20%。職級較難提升，且普通對于其他區(qū)域公司職級較低。基本上老員工不太好容易漲工資，但對于新員工給的薪酬普遍較高。

三、華潤物業(yè)求職難度

華潤物業(yè)作為一家知名的物業(yè)管理公司，其求職難度會受到多個因素的影響。一般來說，求職難度取決于以下幾個方面：

1. 崗位需求：如果崗位需求較大，那么求職難度相對較低；如果崗位需求有限，那么求職難度可能較高。

2. 個人條件：包括學歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、技能等。如果個人條件符合公司的要求，那么求職難度相對較低；如果個人條件不夠符合要求，那么求職難度可能較高。

3. 競爭情況：如果該公司的知名度高，吸引了大量求職者競爭，那么求職難度可能較高；如果競爭者相對較少，那么求職難度相對較低。

綜合考慮以上因素，華潤物業(yè)作為知名物業(yè)管理公司，其求職難度可能會較高。但具體的求職難度還需根據(jù)個人情況和具體崗位需求來評估。