德昌行
1000人以上 | 民營(yíng) | 物業(yè)/商業(yè)中心
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展客服部日常工作和日常行政事務(wù)處理；
2.督促、跟進(jìn)各部門工作計(jì)劃實(shí)施；
3.了解、分析項(xiàng)目區(qū)域物業(yè)管理相關(guān)情況，為物業(yè)部經(jīng)理工作決策提供依據(jù)；
4.參與制定、修訂物業(yè)管理各項(xiàng)管理制度；
5.了解各區(qū)域當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理政策，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和資料收集；
6.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
7.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
9.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
10.有物業(yè)客服主管及客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
11.寫作、文字功底強(qiáng)，熟悉物業(yè)各種收費(fèi)流程及裝修、驗(yàn)房、交房、催繳費(fèi)流程；
12.有物業(yè)相關(guān)證書...
1、負(fù)責(zé)本小區(qū)的管理工作，制定部門月度、年度計(jì)劃，并保證計(jì)劃的實(shí)施；
2、以身作則，調(diào)動(dòng)員工的積極性，保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)工作；
3、熱情接待業(yè)戶，及時(shí)有效的處理各項(xiàng)投訴，并做好記錄；
4、對(duì)本小區(qū)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；
5、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)不合格服務(wù)的糾正跟蹤工作，不斷促進(jìn)物業(yè)管理與服務(wù)水平的提高；
7、負(fù)責(zé)制定本小區(qū)的各項(xiàng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并檢查落實(shí)；
8、及時(shí)掌握物業(yè)費(fèi)收取情況，督促下屬及時(shí)有效的完成物業(yè)費(fèi)收取；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)：江津
1、負(fù)責(zé)本小區(qū)的管理工作，制定部門月度、年度計(jì)劃，并保證計(jì)劃的實(shí)施；
2、以身作則，調(diào)動(dòng)員工的積極性，保質(zhì)、保量的完成各項(xiàng)工作；
3、熱情接待業(yè)戶，及時(shí)有效的處理各項(xiàng)投訴，并做好記錄；
4、對(duì)本小區(qū)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；
5、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)不合格服務(wù)的糾正跟蹤工作，不斷促進(jìn)物業(yè)管理與服務(wù)水平的提高；
7、負(fù)責(zé)制定本小區(qū)的各項(xiàng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并檢查落實(shí)；
8、及時(shí)掌握物業(yè)費(fèi)收取情況，督促下屬及時(shí)有效的完成物業(yè)費(fèi)收取；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
國(guó)利通信
101-500人 | 民營(yíng) | 通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
4000-8000，朝九晚六點(diǎn)半。長(zhǎng)白班，月休7天，相當(dāng)于雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)，辦公室上班，冬暖夏涼。不外出，人性化管理，公平晉升空間。
工作地點(diǎn)：沙坪壩大學(xué)城虎溪車站D+M大廈
一、主要的工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)聯(lián)系公司的新老客戶進(jìn)行售前售后的回訪，業(yè)務(wù)辦理，現(xiàn)行優(yōu)惠進(jìn)行推廣、客戶回訪、問卷調(diào)研等。
無外出，無任務(wù)，無經(jīng)驗(yàn)，空調(diào)開放
三、崗位要求：
1、性別不限，年滿18-35歲；
2、無需經(jīng)驗(yàn)，崗前統(tǒng)一培訓(xùn)；
3、標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話，溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，語(yǔ)言表述清晰，聲音甜美；
4、喜歡與人交流。
三、工作環(huán)境：
1、每人一臺(tái)電腦，一副耳麥。
2、公司提供冰箱與微波爐。
3、甲...
4000-8000，朝九晚六。長(zhǎng)白班，月休7天，相當(dāng)于周末雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)，辦公室上班，冬暖夏涼。不外出，人性化管理，公平晉升空間。
工作地點(diǎn)：重慶市九龍坡區(qū)渝州路126號(hào)（九龍坡區(qū)歇臺(tái)子黨校科技大樓緊挨科園路口）
一、主要的工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)向運(yùn)營(yíng)商新老客戶進(jìn)行電話優(yōu)惠活動(dòng)的推薦和介紹，無外出，無任務(wù)，無經(jīng)驗(yàn)，空調(diào)開放
三、崗位要求：
1、性別不限，年滿18-39歲；
2、無需經(jīng)驗(yàn)，崗前統(tǒng)一培訓(xùn)；
3、標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話，溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，語(yǔ)言表述清晰，聲音甜美；
4、喜歡與人交流。
三、工作環(huán)境：
1、每人一臺(tái)電腦，一副耳麥。
2、公司提供微波爐，茶水爐，飲水機(jī)。
3、甲級(jí)寫字樓，工...
重慶鷹王巨能
101-500人 | 民營(yíng) | 汽車銷售
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶線索，通過電話/微信等方式與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，將意向客戶邀約到店看車。
2、協(xié)助配合公司銷售顧問完成銷售目標(biāo)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)邀約工作
任職要求：
1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有邀約專員工作經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)；
2、高中及以上學(xué)歷，年齡要求30-42歲；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉電話邀約或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式。聲音甜美有耐心，具備一定抗壓能力。
北大資源物業(yè)
101-500人 | 國(guó)有企業(yè) | 物業(yè)/商業(yè)中心
位職責(zé)
1、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的物業(yè)費(fèi)的收取，對(duì)滿意度和品質(zhì)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案及系統(tǒng)信息錄入培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)業(yè)主，以及業(yè)主關(guān)系的客情維護(hù)工作。
3、及時(shí)對(duì)業(yè)戶的投訴報(bào)修進(jìn)行跟進(jìn)、回訪、銷單。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。
5、負(fù)責(zé)與業(yè)戶定期主動(dòng)溝通，及時(shí)收集匯總業(yè)戶意見并跟進(jìn)處理。
6、參與社區(qū)文化活動(dòng)及各類業(yè)戶關(guān)系維護(hù)工作。
7、維護(hù)業(yè)主關(guān)系，提升業(yè)主滿意度。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
補(bǔ)充說明
1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
2、抗壓能力強(qiáng)，自我管理能力強(qiáng)。
3、專科及以上學(xué)歷。
4、1年以上客服管家崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)制度。
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惠邦網(wǎng)絡(luò)科技
1000人以上 | 其他 | 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
一、工作職責(zé)
1、根據(jù)銀行提供的名單，用銀行系統(tǒng)給有需求的客戶線上辦理銀行分期業(yè)務(wù)。（無需外出工作）
2、入職帶薪培訓(xùn)2-3天，有師傅帶教，主管輔導(dǎo)。
3、專業(yè)知識(shí)熟練，業(yè)務(wù)技能優(yōu)異且具備管理潛能者，公司重點(diǎn)培養(yǎng)給予晉升機(jī)會(huì)。
二、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，普通話良好。
2、口齒清晰，思維敏捷，主動(dòng)積極，善于同客戶溝通，了解客戶需求，有一定的抗壓能力。
3、征信良好，無不良工作經(jīng)驗(yàn)。
4、可接受新人，只要你有想法我們就大膽培養(yǎng)。
三、薪資待遇：
1、崗前帶薪培訓(xùn)2-3天（培訓(xùn)有補(bǔ)貼）
2、底薪2700+提成，綜合薪資4K-8K（多勞多得，能力優(yōu)秀者上萬(wàn)且上不封頂）
3、...
中國(guó)人壽
101-500人 | 民營(yíng) | 保險(xiǎn)
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
2、熟悉公司產(chǎn)品，能很好解答客戶問題；
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶續(xù)保、加保；
任職資格：
1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；
6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、年齡要求：22-50歲 上班時(shí)間：早上8：30-17:0...
重慶鼎玖知致科技
51-100人 | 民營(yíng) | 通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
重慶客服10086，五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)貼，餐補(bǔ)貼，
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話,解答疑問,處理問題
崗位要求:
1高中或者中專以上學(xué)歷,18-38歲
2對(duì)電話接聽工作有較高熱情,有1-3年客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3要求口齒清楚,普通話流利,較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力
綜合工資:
試用期3000-4100元
正式期4000-7000元
工作時(shí)間：
輪班制，08:00-17:00、09:00-18:00、14:00-22:00，夜班中間有休息、月休6-8天,可調(diào)休
福利待遇:
1福利包括:社會(huì)保險(xiǎn),不定期組織各類業(yè)務(wù),團(tuán)建活動(dòng)等,帶薪培訓(xùn),入職后有薪資保護(hù)機(jī)制
2舒適干凈的辦公環(huán)境,使用公司統(tǒng)一的坐席安排,電腦操作,耳麥接聽
3良好公平的晉升機(jī)制,...
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話,解答疑問,處理問題
崗位要求:
1高中或者中專以上學(xué)歷,18-38歲
2對(duì)電話接聽工作有較高熱情,有1-3年客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3要求口齒清楚,普通話流利,較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力
綜合工資:
試用期3000-4100元
正式期4000-7000元
工作時(shí)間：
輪班制，08:00-17:00、09:00-18:00、14:00-22:00，夜班中間有休息、月休6-8天,可調(diào)休
福利待遇:
1福利包括:社會(huì)保險(xiǎn),不定期組織各類業(yè)務(wù),團(tuán)建活動(dòng)等,帶薪培訓(xùn),入職后有薪資保護(hù)機(jī)制
2舒適干凈的辦公環(huán)境,使用公司統(tǒng)一的坐席安排,電腦操作,耳麥接...
重慶旭創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司
50人以下 | 民營(yíng) | 其他行業(yè)
作內(nèi)容：
根據(jù)公司提供的名單，邀請(qǐng)客戶來辦理企業(yè)貸款業(yè)務(wù)；
公司提供電話，無需使用自己手機(jī)；
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，僅需邀請(qǐng)客戶上門辦理即可；
工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有銀行客服，銷售,金融等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、普通話流利，能聽懂重慶話。
4、抗壓能力好，能接受電話溝通方式
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+高額提成
萬(wàn)象美物業(yè)管理
101-500人 | 民營(yíng) | 物業(yè)/商業(yè)中心
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的催收工作，參與物業(yè)交付、接管驗(yàn)收工作
2、負(fù)責(zé)辦理入伙手續(xù)及建立業(yè)主檔案負(fù)責(zé)配合工程維修部進(jìn)行裝修管理
3、負(fù)責(zé)投訴、受理客戶需求，并提出解決方案及處理結(jié)果的回訪
4、對(duì)業(yè)主進(jìn)行走訪，執(zhí)行業(yè)主滿意度的調(diào)查工作負(fù)責(zé)向業(yè)主傳遞物業(yè)管理相關(guān)信息
5、負(fù)責(zé)水、電、氣費(fèi)的代收代繳
工作要求：
1、大專及以上學(xué)歷；同崗位工作1年以上；年齡22-35歲
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通能力
3、具備良好的溝通能力和技巧，熟練使用各類辦公軟件。
工作指責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的催收工作，參與物業(yè)交付、接管驗(yàn)收工作
2、負(fù)責(zé)辦理入伙手續(xù)及建立業(yè)主檔案負(fù)責(zé)配合工程維修部進(jìn)行裝修管理
3、負(fù)責(zé)投訴、受理客戶需求，并提出解決方案及處理結(jié)果的回訪
4、對(duì)業(yè)主進(jìn)行走訪，執(zhí)行業(yè)主滿意度的調(diào)查工作負(fù)責(zé)向業(yè)主傳遞物業(yè)管理相關(guān)信息
5、負(fù)責(zé)水、電、氣費(fèi)的代收代繳
工作要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以內(nèi)
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通能力
7、具備良好的溝通能力和技巧，熟練使用各類辦公軟件。
薪資福利：3600-4600元/月，五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金
注：需要有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)！
中國(guó)人壽保險(xiǎn)
1000人以上 | 國(guó)有企業(yè) | 保險(xiǎn)
渝多金科技
51-100人 | 民營(yíng) | 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
匯博派遣項(xiàng)目部
50人以下 | 民營(yíng) | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
中國(guó)人壽
1000人以上 | 國(guó)有企業(yè) | 保險(xiǎn)
港普科技
101-500人 | 民營(yíng) | 通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
宏帆物業(yè)
101-500人 | 國(guó)有企業(yè) | 物業(yè)/商業(yè)中心
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