全悅祥精密鍛造機(jī)械工業(yè)
101-500人 | 民營(yíng) | 機(jī)械/機(jī)電/重工
崗位職責(zé)：
1、對(duì)各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無誤后編制記賬憑證；
2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬；
3、對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬；
4、負(fù)責(zé)賬本的結(jié)賬以及對(duì)賬；
5、編制相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行分析說明；
6、將會(huì)計(jì)資料裝訂成冊(cè)并妥善保管。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)； （注：有會(huì)計(jì)證）
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；
3、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件；
4、具備良好的職業(yè)道德及溝通能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)；
5、有工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、長(zhǎng)期在分公司上班（...
重慶歐振企業(yè)管理咨詢
50人以下 | 民營(yíng) | 其他專業(yè)服務(wù)
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)和管理類等專業(yè)。
2.能吃苦耐勞，品質(zhì)優(yōu)，無違法犯罪行為。
3.五官端正，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神和組織能力。具備一定的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)等專業(yè)知識(shí)。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)主管，處理賬務(wù)、對(duì)接相關(guān)部門。
5.按時(shí)完成其他工作。
6.服從公司安排。
7.在咨詢或投簡(jiǎn)歷前認(rèn)真閱讀，請(qǐng)勿盲目咨詢和投簡(jiǎn)歷。
森通交通
50人以下 | 民營(yíng) | 建筑工程
崗位職責(zé)：
1、賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)公司憑證的填制；
2、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核，根據(jù)公司相關(guān)制度，審核單據(jù)的真實(shí)性，合理性及完整性；
3、負(fù)責(zé)抄報(bào)稅，發(fā)票領(lǐng)取及開具；
4、負(fù)責(zé)憑證整理裝訂及財(cái)務(wù)檔案管理工作；
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、品行良好，積極主動(dòng)，有責(zé)任心、細(xì)心，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力。
重開電氣
51-100人 | 民營(yíng) | 電氣/電力/水利
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目評(píng)審及報(bào)價(jià)審核，物料計(jì)劃審核；
2、物料采購(gòu)下達(dá)，物料出入庫(kù)及盤存；
3、進(jìn)項(xiàng)單價(jià)審核及發(fā)票錄入；
4、物料使用實(shí)測(cè)及成本歸集；
5、進(jìn)項(xiàng)物料成本二級(jí)賬，應(yīng)付二級(jí)賬及審核等；
6、其他崗位相關(guān)工作；
7、部門內(nèi)其他協(xié)助及領(lǐng)導(dǎo)安排工作；
補(bǔ)充說明：
1.勤學(xué)上進(jìn)，熱愛工作，吃苦耐勞。
2.全日制二本及以上會(huì)計(jì)專業(yè)。
3.工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷3年及以上優(yōu)先考慮，已婚已育優(yōu)先考慮。
4.全日制二本學(xué)歷每月學(xué)歷補(bǔ)600元，全日制一本學(xué)歷每月學(xué)歷補(bǔ)1200元，全日制211學(xué)歷補(bǔ)每月2400元，全日制985學(xué)歷每月學(xué)歷補(bǔ)4800元。
渝榕晉科技
101-500人 | 民營(yíng) | 投資理財(cái)咨詢
崗位職責(zé)：
1、會(huì)使用ERP系統(tǒng),負(fù)責(zé)公司賬處理工作,包括公司日常的稅務(wù)申報(bào)、稅負(fù)預(yù)測(cè)和籌劃、合理抵扣進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、編制研發(fā)費(fèi)用輔助臺(tái)賬等事項(xiàng)參與審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本的核算預(yù)算、費(fèi)用管理、成本分析；
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性；包括公司日常的稅務(wù)申報(bào)、稅負(fù)預(yù)測(cè)和籌劃、合理抵扣進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、編制研發(fā)費(fèi)用輔助臺(tái)賬等事項(xiàng)
3、負(fù)責(zé)對(duì)每月各維度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)表分析,定期輸出每月分析報(bào)告公司的決策提供有效的決策依據(jù)及建議。
4、懂預(yù)算管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司全年預(yù)算,根據(jù)往年歷史數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)變動(dòng)情況進(jìn)行對(duì)比分析,識(shí)別異常或過高的費(fèi)用成本。
5、報(bào)表分析：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司賬...
靈創(chuàng)食品開發(fā)
50人以下 | 其他 | 食品/飲料/煙酒/日化
1.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款的核對(duì)及對(duì)賬資料的歸納
2.負(fù)責(zé)各類單據(jù)的審核、入賬、盤點(diǎn)和匯總
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)、銷、存、并結(jié)算
4.負(fù)責(zé)審核員工的報(bào)銷憑證及付款申請(qǐng)。
5.對(duì)接工商和稅務(wù)。
6.財(cái)務(wù)資料的整理和歸檔，此崗位需要做一些文職的工作。
天地秀物業(yè)
1000人以上 | 民營(yíng) | 物業(yè)/商業(yè)中心
一、工作內(nèi)容（下屬1人）
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作；
2、搭建并維護(hù)公司財(cái)務(wù)信息化ERP管理平臺(tái)，持續(xù)提升公司經(jīng)營(yíng)管理效率；
3、每月10日前提交各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析表，為公司管理層的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù)支撐；
4、每月10日前提交與各項(xiàng)月度、年度績(jī)效考核指標(biāo)相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為其他崗位月度、年度考核表填寫提供數(shù)字依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本管控和全面預(yù)算分析工作，及時(shí)提出各種財(cái)務(wù)預(yù)警信號(hào)；
6、根據(jù)國(guó)家政策及公司現(xiàn)狀，提出合理的稅籌優(yōu)惠方案。
二、崗位要求
1、學(xué)歷要求：財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（非成人、網(wǎng)招）。
2...
龍輝建設(shè)
101-500人 | 民營(yíng) | 建筑工程
1、 監(jiān)督日常核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
2、 研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、 審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、 根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
5、 組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；
6、 依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
7、 定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；
8、 協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
補(bǔ)充說明：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、服從上司及領(lǐng)導(dǎo)工作安排，對(duì)工作不抱怨；
3、3年以上建筑企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，無此行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原始憑證錄入、編制；
2、期末核對(duì)銀行存款賬戶余額，根據(jù)需要編制銀行余額調(diào)節(jié)表；
3、打印裝訂憑證成冊(cè)；
4、整理、歸檔公司其他相關(guān)財(cái)務(wù)資料（財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿、項(xiàng)目臺(tái)賬等）；
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書、建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、好學(xué)，具有良好的溝通能力，有一定的責(zé)任意識(shí)。
三、其他說明
實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月，期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)擇優(yōu)錄取。
瓏瀚鋁業(yè)
51-100人 | 民營(yíng) | 建材
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷（限財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)）；
2、性別不限，30-40歲，家庭穩(wěn)定；
3、生產(chǎn)制造業(yè)3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全套賬務(wù)；
4、個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（能根據(jù)當(dāng)下政策規(guī)劃稅籌優(yōu)先）；
5、具有經(jīng)營(yíng)管理思維（會(huì)做經(jīng)營(yíng)核算）
6、早9晚5.30，單雙休，6-10k。
備注：此崗位前面2個(gè)月到工廠（巴南界石）熟悉材料，后期穩(wěn)定后到渝北冉家壩上班。
浩帥機(jī)械配件
50人以下 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
工作內(nèi)容：1.憑證記賬、審核單據(jù)、裝訂憑證日常工作；2、應(yīng)收、應(yīng)付對(duì)賬；3、相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；4、零星款催收、配合比錄入；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
職位要求：1、有2年以上驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)精神；3.表格熟練，做事麻利，思維敏捷
工作時(shí)間：轉(zhuǎn)正后買社保，工資面議
工作地點(diǎn)：大足區(qū)未來窗
工作福利：提供免費(fèi)午餐，年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利，有上升空間，年假，周末休假1天半
重慶交通大學(xué)工程設(shè)計(jì)研究院有限...
50人以下 | 國(guó)有企業(yè) | 建筑工程
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行帳務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作；
3、按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力；
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)，辦公軟件。
菲斯克人力
1000人以上 | 民營(yíng) | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
會(huì)計(jì)主管
一、招聘要求：
1、專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)。持會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)或中級(jí)以上職稱。
2、38歲至43歲下，男女不限。具備5年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、精通財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
4、具備零售總賬會(huì)計(jì)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
5、具有財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制實(shí)施能力。
二、崗位職責(zé)：
1、公司總賬務(wù)處理審核。
2、根據(jù)報(bào)表進(jìn)行每月數(shù)據(jù)分析匯報(bào)。
3、編制成本臺(tái)賬，負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算工作。
4、編制年度預(yù)算底稿。
6、稅務(wù)籌劃及申報(bào)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資待遇：
月薪6000-8000元，購(gòu)買社保，生日福利，節(jié)日福...
立晟集團(tuán)
101-500人 | 民營(yíng) | 物業(yè)/商業(yè)中心
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作；
2、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，開具與保管發(fā)票、收據(jù)；
3、收款對(duì)帳，單據(jù)審核，現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證；
4、準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)申報(bào)；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
7、銀行、稅務(wù)、工商事務(wù)辦理與對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
8、物資盤點(diǎn)審核；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有一定理論基礎(chǔ)，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
4、熟悉會(huì)計(jì)帳務(wù)處理流程。
5、要有責(zé)任心，有財(cái)務(wù)管理監(jiān)督意識(shí)。
黃越汽配
101-500人 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
1.掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)知識(shí)和技能，具有對(duì)本崗位工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理的能力。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，辦事沉著、穩(wěn)重，對(duì)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作中數(shù)據(jù)處理能夠做到細(xì)心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無誤。
3.按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)及行業(yè)對(duì)成本核算的有關(guān)規(guī)定，正確進(jìn)行公司各種成本核算工作；編制成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，以及制定成本管理的總體規(guī)劃、控制方案和實(shí)施辦法。
5.利用先進(jìn)的成本管理方法和成本核算方式，提出降低成本的控制措施和建議。
6.做好相關(guān)資料的整理、歸檔、簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)等方面的工作。
7具有2年及以上汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
千分尺檢測(cè)
50人以下 | 民營(yíng) | 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
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