德昌行
1000人以上 | 民營(yíng) | 物業(yè)/商業(yè)中心
一、工作職責(zé)：
-1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面管理工作，包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理工作；
-2、做好領(lǐng)導(dǎo)、部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，上情下達(dá)，下情上達(dá)，維護(hù)良好的行政秩序；
-3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處置能力，以及極強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，忠誠(chéng)敬業(yè)、能承受較大工作壓力；
-4、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃，主持項(xiàng)目例會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目人員及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
-5、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法規(guī)政策和企業(yè)制度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項(xiàng)目的人事管理、培訓(xùn)、檔案工作；
-6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)的懲戒、合同評(píng)審與合同簽訂；
-7、負(fù)責(zé)組織制定本項(xiàng)目職責(zé)范圍內(nèi)的工作制度...
中國(guó)人壽保險(xiǎn)
1000人以上 | 國(guó)有企業(yè) | 保險(xiǎn)
1、維護(hù)客戶保險(xiǎn)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、續(xù)保、理賠等日常工作；
2、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
3、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
工作時(shí)間：周一至周五上午打卡，其他工作時(shí)間彈性自主，周末雙休，節(jié)假日正常休息
福利：
1、醫(yī)療保障+疾病保障+意外保障+身價(jià)保障+離職可領(lǐng)取的養(yǎng)老金+雙休日+專業(yè)培訓(xùn)+新人培訓(xùn)津貼+服務(wù)津貼+管理津貼+季度獎(jiǎng)+季度旅游+年終獎(jiǎng)。
2、每季度有一次免費(fèi)的近郊旅游.完善的福利保障及年休假
晉升空間（每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)）：試用期---轉(zhuǎn)正---團(tuán)隊(duì)主管---高級(jí)主管---主管---職業(yè)經(jīng)理人---高級(jí)經(jīng)理人---經(jīng)理人---區(qū)部...
凱程德貨運(yùn)服務(wù)
101-500人 | 民營(yíng) | 交通運(yùn)輸/物流/快遞
開大金杯給各大超市參觀配送飲料酒水90一噸，一車能裝3-4噸，一天送2-4趟。需要自己上下貨。
1、一天兩趟，送零食門店，短途配送，送完就下班
2、貨物幾斤--十幾斤左右
3、貨物堆放好的，叉車上下貨，有裝卸工，但可能也需自己上下貨一下
4、公司提供車或者自帶
上班時(shí)間：
早上七點(diǎn)開倉(cāng)，送完就下班，一趟三、四小時(shí)左右
工資：
計(jì)件按趟算工資，根據(jù)車型大小不同，最小三米平板車型一趟在三百左右
貨源：
百貨零食
工作時(shí)間：
月休4天
要求：
一：C1駕證以上，駕駛熟練，無重大交通事故
二：年齡23-55歲
三：需要自己幫忙上下貨
四：三米及以...
利德工業(yè)
501-1000人 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
1、男性；
2、根據(jù)圖紙的要求，按照工藝、流程，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工，完成生產(chǎn)任務(wù)，并確保質(zhì)量；
3、吃苦耐勞，具備良好的思想道德品質(zhì)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)和健康體能，服從工作安排；
福利：
1、大渡口范圍內(nèi)具有免費(fèi)交通車接送、可提供員工宿舍；
2、購(gòu)買五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、每月有員工自評(píng)激勵(lì)、年底有工齡獎(jiǎng)等。
1、女性，身體健康，無疾病；
2、主要負(fù)責(zé)摩擦片硫化工序，將鋁合金件與橡膠材料按序放入設(shè)備加熱加壓；
3、工件小，拿取方便，操作簡(jiǎn)單；
補(bǔ)充說明：
1、動(dòng)作敏捷，對(duì)橡膠不過敏；
2、能夠承受一定的高溫作業(yè)、兩班倒；
3、有無經(jīng)驗(yàn)均可。
融創(chuàng)物業(yè)
1000人以上 | 民營(yíng) | 物業(yè)/商業(yè)中心
1、按照綠化規(guī)程進(jìn)行綠化種植以及管護(hù)工作。主要工作是植物養(yǎng)護(hù)，包括澆水、病蟲草害防治（輔助）、修剪造型（輔助）等；
2、 服從養(yǎng)護(hù)主管管理，處理好現(xiàn)場(chǎng)問題；
3、負(fù)責(zé)做好苗木的移栽、新栽及補(bǔ)栽和草坪花卉的補(bǔ)種工作，確保成活；
4、及時(shí)進(jìn)行饒水、施肥、噴藥、修剪（輔助）、除草、整地等必要的管護(hù)。
匯博派遣項(xiàng)目部
50人以下 | 民營(yíng) | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
沙坪壩高薪汽配廠
云起汽車
崗位：物流輔助工（拉架子），叉車工（有證有經(jīng)驗(yàn)）
要求：男18-50歲，無需經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞
工資：機(jī)器人焊接輔助 19元+1元/小時(shí)，叉車工20+1元/小時(shí)，未滿一個(gè)月普工19元/時(shí)，叉車20元/小時(shí)（有證有經(jīng)驗(yàn)）夜班補(bǔ)貼20元/晚， 綜合收入6000+
吃住：包吃工作餐，提供住宿，需常規(guī)體檢，三個(gè)月內(nèi)報(bào)告可以也可
沙坪壩內(nèi)飾，環(huán)境好！車間鋪的瓷磚！
內(nèi)容：主要是做汽配?飾內(nèi)?底盤，塑?泡膠?沫件，模壓、裝配、噴膠，操作簡(jiǎn)?輕單?松。不是流水線有車間視頻可以看！！
要求：1、操?工作?男女不限，20-50。無?經(jīng)需?驗(yàn)。
時(shí)間：7-7點(diǎn)，上六休一，兩班倒
工資：小?計(jì)組?件，7-7點(diǎn)下班250元/天左右，九十?下點(diǎn)?班300/天左右，綜合5-7K/月。前面有幾?培天?訓(xùn)八小時(shí)120/天（3-5天）。
福利：包工作餐，提?住供?宿，廠區(qū)到?宿住?有交通車，水電平攤。3-6月后可轉(zhuǎn)廠?部?jī)?nèi)?買五險(xiǎn)一金！
指定醫(yī)院?規(guī)常?體檢，每月15發(fā)工資（每月25號(hào)可預(yù)支1000-2000元）
沙坪壩好廠來襲
新廠操作工5-6K，五險(xiǎn)一金，新廠環(huán)境超級(jí)奈斯！！
內(nèi)容：主要是做汽配底盤，操作簡(jiǎn)單。
要求：男18-52。無需經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)間：8:00-20:00 兩班倒半個(gè)月到一次 按時(shí)11小時(shí)計(jì)算工資
工資：18元/小時(shí)，綜合5-6K/月，3-6個(gè)月可轉(zhuǎn)為正式工，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金（轉(zhuǎn)正后薪資20-30元/小時(shí)）。
福利：提供兩餐工作餐，提供寢室（員工自費(fèi)，押金100，宿舍費(fèi)5元每天包含水電氣房租）無女性寢室。3-6月后可轉(zhuǎn)廠內(nèi)部買五險(xiǎn)一金。
指定醫(yī)院常規(guī)體檢，可報(bào)銷，每月30發(fā)工資，半月可預(yù)支2000左右。
光能
1000人以上 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；.
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部涂裝生產(chǎn)設(shè)備/設(shè)施的管理和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)涂裝設(shè)備技改方案的制定，部分設(shè)備使用及維護(hù)工作指引的編寫；
3、為產(chǎn)品研發(fā)做好設(shè)備，工具方面的技術(shù)支持；
4、對(duì)公司涂裝生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行不斷深入研究和提高，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
5、負(fù)責(zé)涂裝重大機(jī)械問題的分析和解決；
6、指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)修質(zhì)量和維修計(jì)劃的實(shí)施；
7、參與公司涂裝相關(guān)技術(shù)設(shè)備、設(shè)施的改造和擴(kuò)建項(xiàng)目，參與設(shè)備采購(gòu)談判；
8、安排培訓(xùn)，提高設(shè)備維護(hù)人員的技能水平。
9、熟悉杜爾涂裝線設(shè)備的優(yōu)先
普健科技
51-100人 | 民營(yíng) | 其他行業(yè)
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行店面日常管理工作，
2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成客戶開發(fā)，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，進(jìn)行分解與傳達(dá)；
4、對(duì)部門員工開展指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核工作；
5、成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、同行公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、大專及以上學(xué)歷；
3、年齡32-48歲；
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
面試（公司）地址：花園八村9號(hào)一樓門市 三髓生活家
補(bǔ)充說明：
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
1、 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、 負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、要求3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
公司（面試）地址：南坪花園八村9號(hào)南國(guó)佳園一樓--牧羊曲專賣店
世揚(yáng)機(jī)械
51-100人 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
1.學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.主要崗位職責(zé)
3.1.負(fù)責(zé)IATF16949質(zhì)量管理體系及VDA6.3過程審核方法的建設(shè)和管理工作。
3.2.負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)體系的建立，并圍繞各項(xiàng)指標(biāo)的完成組織開展各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。
3.3.負(fù)責(zé)組織解決零部件采購(gòu)、機(jī)械加工、總成裝配等生產(chǎn)制造過程中出現(xiàn)的，以及客戶和售后反饋的各種質(zhì)量問題。
3.4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量收據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)。
3.5.負(fù)責(zé)質(zhì)量文件電子文檔和紙文檔的管理工作。
3.6.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4.技能要求
4.1.熟練使用Word、Exce...
民康
1000人以上 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
信猛
101-500人 | 民營(yíng) | 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
代招機(jī)構(gòu)
賽力斯集團(tuán)股份有限公司
501-1000人 | 民營(yíng) | 整車制造
代招 萬木匯科技
50人以下 | 其他 | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
渝江壓鑄
1000人以上 | 民營(yíng) | 汽摩零配件
博獵科技
501-1000人 | 非盈利機(jī)構(gòu) | 政府/公共事業(yè)/非盈利組織
代招
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