意之錦商貿(mào)
51-100人 | 民營(yíng) | 服裝/紡織
1、制作每日、每周、每月、每季度的銷售報(bào)表，為銷售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持。
2、協(xié)助銷售部負(fù)責(zé)人進(jìn)行各類銷售數(shù)據(jù)分析；
3、負(fù)責(zé)新開店、改造店的信息統(tǒng)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)部門月度會(huì)議及其他活動(dòng)的組織、策劃、落地執(zhí)行等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性事務(wù)或數(shù)據(jù)報(bào)表制作。
補(bǔ)充說(shuō)明：
1、熟練使用EXCEL，例如：EXCEL函數(shù)、透視表、條件格式、圖表、報(bào)表設(shè)計(jì)等；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)保密意識(shí)。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、包住
萬(wàn)友人才
1000人以上 | 國(guó)有企業(yè) | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
②數(shù)據(jù)處理-測(cè)試崗位 1名
任職要求:
（1）應(yīng)具有大專及以上文憑，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過(guò)35歲；
（2）參與需求分析，制定測(cè)試方案、測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例；
（3）執(zhí)行測(cè)試、缺陷定位、缺陷跟蹤，與開發(fā)人員溝通并解決問(wèn)題，保障產(chǎn)品/項(xiàng)目質(zhì)量；獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的功能測(cè)試、接口測(cè)試及更新保障；
（4）熟練掌握軟件測(cè)試相關(guān)知識(shí)，熟練使用測(cè)試常用工具，如禪道、jmeter、postman等，具備有2年及以上的軟件測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)。
工作地址：大學(xué)城
薪酬福利及工作時(shí)間:
1.薪酬5000-6000元具體面議。
2.8小時(shí)工作制、雙休、法定節(jié)假日休息...
飛龍集團(tuán)
101-500人 | 民營(yíng) | 其他行業(yè)
1.負(fù)責(zé)公司外協(xié)單位供銷存數(shù)據(jù)整理，以及與客戶單位定期對(duì)賬，保障賬實(shí)相符。
2.跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，比對(duì)客戶需求計(jì)劃，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常并及時(shí)匯報(bào)。
3.參與生產(chǎn)成本的核算和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
4.負(fù)責(zé)車間數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)錄入，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
5.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)系統(tǒng)的升級(jí)和優(yōu)化，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)效率。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車零配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心...
合以盈
51-100人 | 民營(yíng) | 其他專業(yè)服務(wù)
早九晚六 不外出 免費(fèi)提供住宿
辦公室辦公，交通方便，包住宿，不外出，早九晚六接受小白實(shí)習(xí)生
這個(gè)崗位偏文職，不銷售，不電銷，不催收。
對(duì)客戶主動(dòng)提交的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行及時(shí)篩選處理，此崗位非銷售崗
綜合薪資:綜合薪資在4000-7000以上
上班時(shí)間:9:00--18:00午休12:00--14:00任職資格:年齡18-27歲，應(yīng)屆生亦可。
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)會(huì)有老員工一對(duì)一帶
福利，包住，節(jié)假日福利，員工聚餐鄧
騰澤人力
50人以下 | 民營(yíng) | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
綜合薪資：5000-6000
福利：月休四天，購(gòu)買五險(xiǎn)。高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)等津補(bǔ)貼
要求：20-40歲，男女不限。接受倒班，無(wú)犯罪記錄。能熟練操作電腦軟件，函數(shù)
工作內(nèi)容：物料單據(jù)出入庫(kù)錄到電腦系統(tǒng)里面，整理數(shù)據(jù)分析，月度盤點(diǎn)，每天電腦臺(tái)賬
藥智網(wǎng)
101-500人 | 民營(yíng) | 制藥/生物工程
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常維護(hù)與優(yōu)化公司已有數(shù)據(jù)庫(kù)類產(chǎn)品。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘用戶需求點(diǎn)，尋找新數(shù)據(jù)源，制定數(shù)據(jù)采集方案，打造全球研發(fā)數(shù)據(jù)系統(tǒng)產(chǎn)品。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)治理工作。
4、利用專業(yè)知識(shí)完善藥品研發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)信息，挖掘更多新的數(shù)據(jù)價(jià)值點(diǎn)。
5、跨部門協(xié)調(diào)溝通，調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部資源，解決業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的各種問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作能力。
能力要求：
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷及以上
2、從事藥品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉全球藥品相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)行業(yè)發(fā)展有敏銳的洞察力和獨(dú)到的見解。
3、熟悉藥品靶點(diǎn)、適應(yīng)癥、治療領(lǐng)域等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉NMPA、CDE、藥檢所、FDA、EMA等官網(wǎng)信息...
1、根據(jù)數(shù)據(jù)加工的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、處理、校對(duì)、上傳； 2、獨(dú)立開展數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)，將自己的知識(shí)和創(chuàng)意融入數(shù)據(jù)庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)某一類數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、協(xié)助優(yōu)化，及時(shí)解決數(shù)據(jù)庫(kù)出現(xiàn)的內(nèi)容Bug； 4、尋找新數(shù)據(jù)源，制定數(shù)據(jù)采集方案...
工爾科技
50人以下 | 民營(yíng) | 軟件
工作職責(zé)：
1、參與數(shù)據(jù)盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)編目工作；
2、參與數(shù)據(jù)管理規(guī)范文檔編制、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定義及維護(hù)；
3、在高級(jí)工程師指導(dǎo)下使用工具或腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)倉(cāng)建模、數(shù)據(jù)清洗等工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
能力要求：
1、具備1-3年的數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)，信息科學(xué)，大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)清洗、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，數(shù)倉(cāng)建模的能力；
3、熟練掌握SQL語(yǔ)言，能夠編寫基本的數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)句，熟練使用Python或JAVA編寫簡(jiǎn)單的Spark或Flink數(shù)據(jù)清洗腳本，對(duì)數(shù)據(jù)治理與管理工具有基本了解。
...
松筠人力資源管理
501-1000人 | 民營(yíng) | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
廠區(qū)優(yōu)勢(shì)
- 面試通過(guò)率高，提供崗前培訓(xùn)，快速上崗
- 人性化管理，支持合理預(yù)支工資
- 清晰的晉升通道，職業(yè)發(fā)展空間大
招聘崗位：數(shù)據(jù)員
崗位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握透視表
- 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力
- 兩班倒-8對(duì)8的工作時(shí)間
-年齡要求：18-35歲（男女不限）
薪資待遇
- 基礎(chǔ)薪資：18+2元/小時(shí)(做滿一個(gè)月就是20元/小時(shí)）
- 月綜合收入：5000-6000元
-試用期3-6個(gè)月，轉(zhuǎn)正后買保險(xiǎn)
福利待遇
- 吃飯：包吃工作餐
- 住宿：豪華宿舍僅需150元/月，水...
申發(fā)人力資源管理
101-500人 | 民營(yíng) | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
數(shù)據(jù)處理工，18-40歲，男女不限，一種管收發(fā)貨一種做計(jì)劃調(diào)度，都是兩班倒。需要會(huì)電腦會(huì)表格等，熟練操作辦公軟件等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
待遇：20元小時(shí)，包吃住，可帶手機(jī)，工作自由，不穿無(wú)塵服
送工網(wǎng)絡(luò)科技
101-500人 | 民營(yíng) | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
長(zhǎng)安民生物流招聘（普工/叉車工/拖車工/數(shù)據(jù)處理工）
一、企業(yè)簡(jiǎn)介：
重慶長(zhǎng)安民生物流股份有限公司是一家極富專業(yè)精神的第三方汽車供應(yīng)鏈綜合服務(wù)供應(yīng)商。擁有員工6000余人，是中西部地區(qū)最大的汽車物流企業(yè)。主要獲得全國(guó)重點(diǎn)中外合資物流企業(yè)、國(guó)家級(jí)外商投資試點(diǎn)物流企業(yè)、5A級(jí)綜合服務(wù)型物流企業(yè)、全國(guó)先進(jìn)物流企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，長(zhǎng)安民生與世界500強(qiáng)企業(yè)南方集團(tuán)、長(zhǎng)安汽車、長(zhǎng)安福特、寶鋼、德國(guó)舍佛勒、博世、偉巴斯特、法國(guó)米其林、美國(guó)固特異等國(guó)內(nèi)外近千家汽車制造商原材料供應(yīng)商及零部件供應(yīng)商建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。
二、企業(yè)優(yōu)勢(shì)：
1、非流水線、
2、渝北/江北交通車、
3、走動(dòng)式上班、帶手機(jī)；
4、每周可預(yù)...
嘉佰振
101-500人 | 民營(yíng) | 電子商務(wù)
1.負(fù)責(zé)基本資料的整理和保管
2.負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)上的訂單審核和資料錄入
3.通過(guò)系統(tǒng)協(xié)助銷售部門審核客戶提交資料是否符合業(yè)務(wù)辦理，審核客戶資料是否真實(shí)，通知通過(guò)審核的客戶交接銷售部門，后期有銷售部門處理對(duì)接
4.崗位非電銷，不談業(yè)務(wù)不外出
上班時(shí)間:早九晚六午休兩小時(shí)
薪資待遇:底薪+提成綜合薪資7000+(年假半個(gè)月)
年齡18--27歲
90后年輕團(tuán)隊(duì)氛圍nice帥哥美女多歡迎加入這個(gè)大家庭！！！
后臺(tái)數(shù)據(jù)篩選＋包住綜合6000+
工作內(nèi)容：
1. 按照公司提供的標(biāo)準(zhǔn)篩選客戶數(shù)據(jù)，是否符合要求
2. 負(fù)責(zé)對(duì)資料實(shí)名制的審核
3.關(guān)心集體，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)
4. 遵守公司的規(guī)章制度
福利待遇：
1 無(wú)責(zé)底薪+提成，綜合6000(你只負(fù)責(zé)審核篩選即可，公司有專門的銷售部門負(fù)責(zé)銷售工作）
2. 早上九點(diǎn)下午六點(diǎn)，午休兩小時(shí)
3.不定時(shí)團(tuán)建聚餐，包住宿，五險(xiǎn)，節(jié)日福利
任職要求：
年齡18-27周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可
工作簡(jiǎn)單易上手，同事好相處工作氛圍好
感興趣的各位小伙伴歡迎打擾！！
后臺(tái)數(shù)據(jù)篩選＋包住綜合6000+
工作內(nèi)容：
1. 按照公司提供的標(biāo)準(zhǔn)篩選客戶數(shù)據(jù)，是否符合要求
2. 負(fù)責(zé)對(duì)資料實(shí)名制的審核
3.關(guān)心集體，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)
4. 遵守公司的規(guī)章制度
福利待遇：
1 無(wú)責(zé)底薪+提成，綜合6000(你只負(fù)責(zé)審核篩選即可，公司有專門的銷售部門負(fù)責(zé)銷售工作）
2. 早上九點(diǎn)下午六點(diǎn)，午休兩小時(shí)
3.不定時(shí)團(tuán)建聚餐，包住宿，五險(xiǎn)，節(jié)日福利
任職要求：
年齡18-27周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可
工作簡(jiǎn)單易上手，同事好相處工作氛圍好
感興趣的各位小伙伴歡迎打擾！！
建瑪特幫
51-100人 | 民營(yíng) | 建材
崗位職責(zé)：
1、搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，維護(hù)數(shù)據(jù)報(bào)表與看板，確保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)性、準(zhǔn)確性，支持業(yè)務(wù)決策。
2、對(duì)接業(yè)務(wù)需求，從多源渠道提取、清洗數(shù)據(jù)；分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，輸出分析報(bào)告，定位痛點(diǎn)并提出優(yōu)化建議。
3、熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)處理軟件（SQL、Excel、Python），搭建可視化報(bào)表，提升運(yùn)營(yíng)效率。
4、與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)數(shù)據(jù)需求落地；向非技術(shù)團(tuán)隊(duì)解讀數(shù)據(jù)結(jié)論。
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)波動(dòng)，預(yù)警異常指標(biāo)，收集行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)規(guī)劃提供參考。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；25-35歲；性別不限。
2、熟悉各數(shù)據(jù)軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力強(qiáng)，跟隨業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、有輔材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；...
圖行天下
51-100人 | 民營(yíng) | 建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)
渝岱融
50人以下 | 民營(yíng) | 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
風(fēng)楠尋人力
50人以下 | 民營(yíng) | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
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