當為咨詢
50人以下 | 民營 | 人力資源服務
職責：
1、負責公司招聘版塊的事宜；
2、負責入職辦理、基本培訓等方面事情；
3、有一定的人力資源管理體系思維，對新人進行管理和績效考核等事宜
工作要求：
1、 本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬)；
2、 25-35歲，人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)，獲人力資源管理師三級證書者優(yōu)先；
3、有2-3年制造業(yè)HRBP或人力資源主管同崗位工作經(jīng)驗；
4、擅長招聘、培訓模板，有一定的人力資源管理體系思維；
5、具備較強的統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)能力、推動力、親和力、邏輯思考能力、學習能力，抗壓性能力；
6、性格活潑，思維活躍，有較好的人際理解力，有上進心、責任心。
薪酬待遇：五險+包吃+分紅+外派學習+管理公司輔導。
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任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)濟師（人力資源方向）或人力資源管理師優(yōu)先；
2、熟悉入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保、招聘、新員工培訓、行政日常管理等工作，了解人力資源管理六大模塊，2-4年同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、積極樂觀，愛學習，性格開朗、大方；
4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、認同我司企業(yè)文化。
工作地點：界石耐德工業(yè)園
力勁機械
51-100人 | 外資 | 機械/機電/重工
人事方面：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，制訂適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，并負責監(jiān)督實施；
2、根據(jù)公司運營發(fā)展計劃制定招聘計劃，并組織招聘，完成人員配備；
3、根據(jù)集團要求制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、實施細則和工作流程，并組織實施；
4、負責公司行政工作，組織編制和執(zhí)行各項行政管理規(guī)章制度；
5、負責與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)營造良好外部環(huán)境；
行政方面:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行
2、負責主持公司行...
豪馳企業(yè)管理
50人以下 | 民營 | 汽車銷售
崗位職責：
1、各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助與配合各個部門的工作，確保部門之間的良好協(xié)作；
2、負責起草、修訂公司各項管理規(guī)章制度，促進各項工作規(guī)范化管理，并做好各項規(guī)章制度的監(jiān)督及執(zhí)行；
3、負責公司資產(chǎn)的采購、盤點及管理；
4、代表公司與外界做好各類外聯(lián)工作，并保持良好的合作關(guān)系；
5、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；
6、負責辦公后勤保障各項工作。
任職要求：
1、三年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，有較強的服務意識和責任感。
中國人壽保險股份有限公司重慶市...
| | 保險
崗位職責：
1、負責進行投保審核、保單錄入、單證管理等工作；
2、收集整理資料變更手機號地址之類的
3、在節(jié)日或者春節(jié)前電話告知客戶到公司領(lǐng)取禮品參加活動，紅利領(lǐng)取，接待客戶
任職資格：年齡25歲及以上，沒做過的有人帶、自己要勤奮好學（有經(jīng)驗者學歷可放寬）
身體健康，踏實，工作認真負責等
工作時間：
8:30-17:00中午休息兩小時、周末雙休、節(jié)假日正常放假
年齡要求：25一45歲，學歷專科及以上。
工作內(nèi)容：
1、負責公司文件、合同資料的收集、整理、歸檔，借閱、查閱
2、維護老客戶，接待，邀請告知到公司參加活動領(lǐng)取禮品，保單梳理等
上班時間：
周一到周五，8:30-17:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。
職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、周末雙休
大地財險
51-100人 | 國有企業(yè) | 保險
任職要求：35歲以下，黨員，全日制本科學歷，有從事黨建相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：負責公司黨建基礎工作、紀檢監(jiān)察工作、公司合規(guī)管理、辦公室行政人事工作的開展。
福利待遇：正式勞動合同，購買五險一金，享受國家規(guī)定的正常節(jié)假日帶薪休假，同時享受年終獎，帶薪年假，過節(jié)福利，生日福利等。
一心一客連鎖餐飲
501-1000人 | 民營 | 餐飲
1、人員的招聘。
2、員工入離職辦理，員工檔案管理。
3、薪資核算，員工調(diào)級調(diào)薪審核即檔案更新。
4、員工保險、公積金辦理。
5、員工關(guān)懷、員工關(guān)系維護。
6、各項福利制度的執(zhí)行。
7、員工入職等基礎培訓，
8、行政事務。
9、上級交辦事項。
要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)（硬性條件）
2、有人事崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練使用office辦公軟件。
5、自主學習能力、溝通能力強。
6、堅持原則，執(zhí)行力強。
工作時間：08:30-17:30，大小休
薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+2次半年獎金
重慶信益食品
51-100人 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化
崗位職責：
1、負責員工考勤，社保核算、辦理，薪酬核算。
2、負責建立健全公司人力資源管理制度，確保人事工作的流程化和標準化。
3、負責各崗位員工的招聘、初步面試、入職離職手續(xù)辦理等工作。
4、收集員工反饋信息，處理勞動爭議、糾紛，管理各項人事資料。
5、負責行政日常工作，例如：各類行政類文件的草擬，政府職能部門事項對接等。
6、負責公司行政物資的管理，特檢設備的報檢等。
7、規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
任職要求：
1、大專及以上學歷，男女不限，30~40歲，三年以上工作經(jīng)驗。
2、性格開朗外向，具備較好的溝通表達能力。
3、人力資源，工商管理等專業(yè)優(yōu)先，有制造型工廠人...
LPC獵頭公司
51-100人 | 民營 | 人力資源服務
工作地點：重慶渝中區(qū)上清寺環(huán)球廣場
社保類型：公積金、五險
作息時間：雙休
其他福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、團建、假日福利
崗位職責：?
1、內(nèi)部招聘：
（1）為內(nèi)部獵頭團隊提供高效的招聘支持，包括渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及Offer談判；
（2）完善并評估各招聘渠道，提升招聘效率與求職者體驗，塑造公司良好雇主品牌形象；
（3）深入開展獵頭行業(yè)優(yōu)秀顧問mapping、跟進、維護工作，為公司儲備優(yōu)質(zhì)人才資源。
2、培訓支持：
（1）協(xié)助業(yè)務部門制定培訓計劃，組織并實施新員工入職培訓、專業(yè)技能提升培訓；
（2）跟蹤培訓效果，優(yōu)化培訓體系。
3、績效管理：
協(xié)助業(yè)務部門開展績效...
中際新能源
101-500人 | 民營 | 新能源
該崗位需要駐銅梁分公司（單休，法定節(jié)假日正常休息）
1、協(xié)助總部完成規(guī)章制度的完善，督導制度的執(zhí)行；
2、配合項目完成辦公區(qū)及生活區(qū)的6S管理工作；
3、協(xié)助上級定期更新公司組織架構(gòu)及員工崗位職責；
4、負責公司人事工作：包括員工入離轉(zhuǎn)調(diào)相關(guān)手續(xù)辦理、人事檔案管理等；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，對培訓效果跟蹤、反饋；
6、對外宣傳企業(yè)文化，對內(nèi)部宣導企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準則；
7、負責行政接待工作；
8、與其他部門保持溝通：主動與支持部門管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
9、負責社保及雇主險...
崗位職能：
1、制度執(zhí)行、考情管理、員工培訓、協(xié)助領(lǐng)導績效管理；
2、負責公司文件的起草與發(fā)文工作、做會議紀要；
3、收集公司每位員工的檔案資料，并存檔，及時維護、更新公司員工檔案資料信息；
4、辦公室5S清潔管理；
任職要求：
1、25-35歲、具有親和力、服務意識較強、大學專科以上。
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓
3、2年以上行政人事工作經(jīng)驗。
4、掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識。
5、office熟練、具有工資核算能力、辦理社保的工作經(jīng)驗。
注：單休，介意勿擾！
統(tǒng)籌各分子公司駕駛員及管理崗位的招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人員到崗及時率。
公司每月準時發(fā)工資從不拖欠，企業(yè)發(fā)展好！港資控股企業(yè)！目前單休！
1、拓展多元化招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校企合作、行業(yè)社群等）。
2、優(yōu)化招聘流程，主導面試、背調(diào)及錄用審批，提升招聘效率與質(zhì)量。
3、建立關(guān)鍵崗位（如駕駛員、區(qū)域總經(jīng)理）人才儲備庫，定期維護更新。
4、組織新員工入職培訓，針對駕駛員開展崗前安全培訓、技能考核及合規(guī)教育。
5、策劃管理崗位領(lǐng)導力、團隊管理等專項培訓，跟蹤培訓效果并優(yōu)化方案。
6、協(xié)助搭建內(nèi)部培訓體系，開發(fā)或整合培訓資源（如線上課程、外部講師合作）。
7、監(jiān)督分子公司員工入離職、考勤、...
合展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展
101-500人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
工作內(nèi)容：
1、負責日常后勤支持，日常用品購買，管理庫房、廚房，日常耗材出入庫，確保養(yǎng)老院內(nèi)部運作順暢；
2、參與組織和實施養(yǎng)老院的內(nèi)勤事務，包括工資表、考勤表、員工花名冊等表格記錄更新。
3、協(xié)助處理養(yǎng)老院的文檔和記錄管理工作，會議紀要，人事檔案更新。
4、財務部分：負責院內(nèi)收銀工作，日常報銷等
崗位要求：
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力；
2、能夠獨立完成分配的任務；
3、具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作。
崗位概況：上班時間：9：00-17：30（不加班）
包吃住，單休，節(jié)假日禮品。
重慶銘騰文旅發(fā)展有限公司
50人以下 | 民營 | 旅游業(yè)
一、基本要求
1. 年齡在25歲至35歲之間，形象氣質(zhì)佳，身高不低于165cm。
2. 具備良好的職業(yè)道德和保密意識，嚴守公司機密。
3. 全日制本科及以上學歷，秘書學、行政管理、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4. 具有二年以上秘書或行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠熟練處理各類辦公事務。
6. 具備優(yōu)秀的文字寫作能力和語言表達能力，能夠準確、清晰地撰寫各類公文、報告等文件。
7. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠高效地完成文檔編輯、數(shù)據(jù)處理和演示文稿制作等工作。
8. 具備良好的時間管理能力和任務分配...
紀悅楓
101-500人 | 民營 | 影視/娛樂/文化
人壽保險支公司
501-1000人 | 國有企業(yè) | 投資理財咨詢
重慶志良農(nóng)產(chǎn)品銷售
101-500人 | 其他 | 其他行業(yè)
嘉佰振
101-500人 | 民營 | 電子商務
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