精選
重慶瀾沁居悅酒店管理
51-100人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
1、全面負責酒店的經營管理；
2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化；
3、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃
4、審核和上報酒店年度預算、經營指標，向各部門下達年度工作指標；
5、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作
6、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象；
7、決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革;
8、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡46歲以下；
2、熟悉、了解酒店的運營模式，對營銷有較深了解，有三年以上同崗位工作...
重慶居然酒店管理
50人以下 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
工作內容：
1、協助店長處理酒店各項工作，服從酒店店長的一切工作安排；
2、掌握客房預訂情況，想店長報告重要客訴、事情情況，協調酒店客人的入住情況；
3、處理前臺工作中的差錯、及簡單投訴；
4、檢查每日報表的財務報表是否有誤，并及時糾正錯誤；
5、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。
職位要求：
1、有2年以上前臺工作經驗，心里素質好，有上進心，好是有過前臺主管的經驗。
2、年齡在24歲-40歲之間，吃苦耐勞，具備抗壓能力。
3、身體健康，品貌端正，掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理簡單的投訴問題。
工作時間：上一休一形式，24小時制，晚上是可以睡覺休...
工作內容：
1、協助店長處理酒店各項工作，服從酒店店長的一切工作安排；
2、掌握客房預訂情況，想店長報告重要客訴、事情情況，協調酒店客人的入住情況；
3、處理前臺工作中的差錯、及簡單投訴；
4、檢查每日報表的財務報表是否有誤，并及時糾正錯誤；
5、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。
職位要求：
1、有2年以上前臺工作經驗，心里素質好，有上進心，好是有過前臺主管的經驗。
2、年齡在24歲-35歲之間，吃苦耐勞，具備抗壓能力。
3、身體健康，品貌端正，掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理簡單的投訴問題。
工作時間：上一休一形式，24小時制，晚上是可以睡覺休...
斯威特酒店
51-100人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
工作內容：
1、協助店長處理酒店各項工作，服從酒店店長的一切工作安排；
2、掌握客房預訂情況，想店長報告重要客訴、事情情況，協調酒店客人的入住情況；
3、處理前臺工作中的差錯、及簡單投訴；
4、檢查每日報表的財務報表是否有誤，并及時糾正錯誤；
5、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。
職位要求：
1、有2年以上前臺工作經驗，心里素質好，有上進心，好是有過前臺主管的經驗。
2、年齡在24歲-35歲之間，吃苦耐勞，具備抗壓能力。
3、身體健康，品貌端正，掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理簡單的投訴問題。
工作時間：上一休一形式，24小時...
1、協助店長處理酒店各項工作，服從酒店店長的一切工作安排；
2、掌握客房預訂情況，想店長報告重要客訴、事情情況，協調酒店客人的入住情況；
3、處理前臺工作中的差錯、及簡單投訴；
4、檢查每日報表的財務報表是否有誤，并及時糾正錯誤；
5、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。
職位要求：
1、有2年以上前臺工作經驗，心里素質好，有上進心，好是有過前臺主管的經驗。
2、年齡在24歲-35歲之間，吃苦耐勞，具備抗壓能力。
3、身體健康，品貌端正，掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理簡單的投訴問題。
工作時間：上一休一形式，24小時制，晚上是可以...
人易沃福服務外包
50人以下 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
七星崗三時誠印酒店招聘
前廳/餐廳經理1名
有團結意識，能吃苦耐勞，盡職盡責
崗位職責：
1. 負責前廳的日常管理工作，包括員工的招聘、培訓、考核等；
2. 確保前廳服務質量，提高顧客滿意度；
3. 負責前廳的營銷推廣方案的落地，提高店面知名度和銷售額；
4. 協調前廳與后廚的工作，確保菜品的質量和供應。
任職要求：
1. 具有餐飲前廳經理/領班相關工作經驗，熟悉酒店行業；
2. 具有良好的溝通、協調和管理能力，能夠有效地領導團隊；
3. 具有較強的市場營銷和推廣能力，能夠制定有效的營銷策略；
4. 具有良好的服務意識和顧客服務能...
重慶居然酒店管理
50人以下 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
工作內容
1、負責酒店的一切日常事務，保證酒店的操作規范及運作程序的穩定；
2、確保酒店經營和管理指標的完成；
3、負責酒店各員工的儀容儀表、禮儀禮貌的合格檢查；
4、協調與客人的關系，保證接待規格和服務質量；
5、督導酒店員工按照接待規程做好客房預訂、前廳接待等各項工作；
6、負責店內財務問題，檢查好各項賬務問題，及確保酒店的火警，衛生及安全程序的實施；
7、加強與客房部門的工作溝通，相處模式，共同提高服務質量；
8、制定部門培訓計劃，做好員工培訓的組織落實，定期對前廳管理人員做好服務評估，實施獎罰制度。
9、指導和培養員工、主管，達到上崗要求。
任職要求：
1、2年以上酒店或民宿管理經驗，...
美心集團
1000人以上 | 合資 | 房產開發
1、制定管理范圍內的年度、月度經營計劃，分析月度經營情況；
2、負責所轄經營項目的管理和經營目標的完成；
3、負責對所轄經營項目的操作規程和標準執行情況進行檢查和處理；
4、編制房務操作規程和標準，并對執行情況進行檢查和處理；
5、擬訂酒店促銷方案；
6、檢查每日設備設施及服務用品的擺設和清潔衛生情況；
7、負責顧客的重大投訴處理；
8、負責實施公司的重大接待活動；
9、負責管理范圍內的安全、衛生；
10、負責對下級培訓和工作指導；
11、工作地點：涪陵藺市。
重慶瀾沁居悅酒店管理
51-100人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
1、全面負責酒店的經營管理；
2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化；
3、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃
4、審核和上報酒店年度預算、經營指標，向各部門下達年度工作指標；
5、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作
6、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象；
7、決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革;
8、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡46歲以下；
2、熟悉、了解酒店的運營模式，對營銷有較深了解，有三年以上同崗位工作...
海源怡生活服務
1000人以上 | 民營 | 物業/商業中心
崗位職責：
1、服務規劃與執行：根據社區康養客戶的需求與特點，制定并實施個性化服務方案，包括但不限于健康管理、生活照料、休閑娛樂、文化體驗等。
2、團隊管理：領導并培訓管家團隊，確保團隊成員具備專業的服務技能、良好的職業素養及高度的責任心，提升整體服務質量。
3、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期收集客戶反饋，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度與忠誠度。
4、酒店運營與協調：負責社區康養酒店的日常運營管理，包括但不限于房間預訂、入住安排、退房結算、活動組織等，確保酒店順暢運行。
5、健康管理與咨詢：了解并關注客戶的健康狀況，協調醫療資源，提供必要的健康咨詢與指導服務。
6、...
海霸王（成都）冷藏物流有限公司
501-1000人 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化
崗位職責：1、負責管理和監督酒店公區、早餐、宴會餐酒吧現場管理工作，確保經營有序；2、負責協調和解決所屬區域內的問題，包括服務、投訴、設備設施等，提高客戶的滿意度；3、負責制定并執行所屬區域設備設施的維護計劃，確保安全正常運行；4、負責管理和記錄所屬區域客戶的滿意度和反饋，并對客戶需求進行及時回應；5、領導和協調部門員工的工作，確保現場服務和客人用餐工作有序；6、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：1、至少3年相關樓面管理經驗，熟悉住宅或商業樓面的運營和維護；2、熟悉安全和清潔標準，具備良好的溝通和協調能力；3、了解如何管理和記錄客戶需求和反饋，有強烈的服務意識和客戶滿意度導向；4、具備領導...
四川省稻鄉漁歌產業發展集團有限...
50人以下 | 民營 | 房產開發
崗位職責：1、負責稻鄉漁歌項目民宿的后勤管理工作，包括民宿入住區域、餐廳區域、下午茶區域等點位；2、負責對客房/點位服務員進行招聘、培訓、日常考勤及專業化管理；3、協助店長對民宿每月運營成本進行精準管理，進行費用分析和回顧，控制費用成本；4、協助完成OTA平臺評分提升、輿情管理等；5、完成店長交辦的其他事宜。任職要求：1、5年及以上民宿/酒店行業工作經驗；2、接受大邑項目駐點工作，吃苦耐勞；3、有責任心，團隊管理能力，接受每周輪休。職能類別：酒店經理關鍵字：團隊管理控制費用成本業績提升
關鍵字：團隊管理控制
崗位職責：1、會晤承接，布置場地，會場服務安排；2、茶歇、咖啡產品更新和研發；3、露營場地經營和管理；任職要求：1、性格外向活潑，熱情大方，陽光心態；2、有責任心，能吃苦耐勞；3、有民宿/酒店行業工作經驗者優先；4、工作地點大邑，能接受每周輪休；職能類別：酒店經理關鍵字：民宿會場布置茶歇研發露營管理
關鍵字：民宿會場布置
同啟未來（重慶）城市運營服務有...
101-500人 | 民營 | 其他專業服務
【崗位職責】 l 全面負責文旅項目公司經營管理，領導各部門員工完成項目公司各類績效目標。 l 圍繞集團下達的年度任務，編制項目預算和決算，嚴格管控經營成本。 l 負責項目公司團隊的建立、培養和管理，提高團隊人效質量和員工素質。 l 根據市場變化制定切實可行的市場營銷工作策略，并有效實施及控制。 l 全面負責項目公司安全管理工作。 l 負責項目公司與各界人士的公共關系維系，塑造良好的內、外部公司形象。 l 完成集團交辦的其他工作任務。 【任職資格】 l 學歷：本科及以上 l 專業：旅游管理、酒店管理、項目管理等相關專業 l 工作經驗：5年以上工作經驗，1年以上管理類工作經驗 l 工作能力： 1）...
【崗位職責】l 全面負責文旅項目公司經營管理，領導各部門員工完成項目公司各類績效目標。l 圍繞集團下達的年度任務，編制項目預算和決算，嚴格管控經營成本。l 負責項目公司團隊的建立、培養和管理，提高團隊人效質量和員工素質。l 根據市場變化制定切實可行的市場營銷工作策略，并有效實施及控制。l 全面負責項目公司安全管理工作。l 負責項目公司與各界人士的公共關系維系，塑造良好的內、外部公司形象。l 完成集團交辦的其他工作任務。【任職資格】l 學歷：大專及以上l 專業：旅游管理、酒店管理、項目管理等相關專業l 工作經驗：5年以上工作經驗，1年以上管理類工作經驗l 工作能力：1）具有良好的溝通表達能力，溝...
成都安琪兒醫療控股集團有限公司
1000人以上 | 合資 | 醫療/整形/康養
關鍵字：酒店管理投訴
成都秦皇永安酒店管理有限公司
50人以下 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
上海上鼎文化發展有限公司
1000人以上 | 民營 | 娛樂/休閑/健身
成都惜才企業管理服務有限公司
50人以下 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
成都季喆酒店管理有限責任公司
51-100人 | 民營 | 酒店/民宿/度假村
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