4、、公積金繳納、增減員及員工咨詢；5、協助處理員工轉正、調崗、離職手續，進行離職面談；6、維護HR系統數據，更新員工花名冊，提交人力資源報表。 工作職責二 1、起草、修訂行政制度、通知等文件，管理公司公章、證照及檔案； 2、維護員工檔案（合同、入職資料等），確保合規性和保密性； 3、對接物業、供應商等，處理快遞、接待來訪人員； 4、處理公司日常費用報銷；5、負責起草公司投標書、參與招投標業務。工作職責三 1、妥善保管公司重要文件，確保文件完整性和可追溯性。
算薪資，公積金。6. 處理員工關系，組織活動，營造良好氛圍。7. 管理人事檔案，配合完成領導交辦的其他人事任務。 8. 完成領導交代的臨時性任務崗位要求：1. 大學專科以上學歷2. 形象佳、身高160以上。3.有相關工作經驗優先朝九晚六，休息周日。
算能力、的工作經驗。注：單休，介意勿擾！
