說到老師這個職業(yè)，大家一向是比較有好感的，因為從古至今中國都有著“尊師重教”的優(yōu)良傳統(tǒng)。現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)越來越發(fā)達(dá)，人們也越來越重視對小孩子的教育，老師在教育行業(yè)發(fā)揮的作用自然是不可估量的，從幼兒園到大學(xué)，學(xué)生去到學(xué)校就會跟著老師學(xué)習(xí)知識。另外，老師也是相對穩(wěn)定的職業(yè)，如果是有事業(yè)編制的老師還會獲得和公務(wù)員相當(dāng)?shù)拇觯热缯f有五險一金等等。重慶高中教師工資待遇如何也是很多小伙伴想了解的。那么，重慶高中教師工資大概多少呢？現(xiàn)在就和小編一起來看看吧！希望對你有所幫助。

一、重慶高中教師工資大概多少

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補(bǔ)貼等構(gòu)成。基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟(jì)增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。課時工資。課時補(bǔ)貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔(dān)任班主任的老師參照課時的工作量增資。績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

二、在重慶當(dāng)高中老師好不好

如果你是本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有高中教師資格證，同時愿意擔(dān)當(dāng)，愿意犧牲不少周六周日晚上的時間，也不怕高考壓力，能很愉快地和十五歲以上孩子打交道，那就做高中老師吧！如果你知識淵博或者風(fēng)趣幽默，或者個人魅力比較高，孩子們超級喜歡你啦，這樣雖然累也沒有關(guān)系，但是想掙很多錢又想輕松，高中任課老師或者班主任就不用思考了，一個字，累，壓力山大。除非是領(lǐng)導(dǎo)或者后勤體音美老師，沒有升學(xué)高考壓力也不錯啊！

三、在重慶怎樣當(dāng)好一名老師

1、關(guān)心每一位學(xué)生。做一名好教師、特別是一名好班主任，首先應(yīng)該做到愛學(xué)生。對全班學(xué)生，無論他是出生于干部權(quán)貴之家或平民百姓人家，無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生，均應(yīng)一視同仁，愛得公正，愛得讓學(xué)生信服。

2、做一名好老師，關(guān)心學(xué)生，不能只表現(xiàn)在語言上，要落實到行動上。從小事做起，從點滴做起，使學(xué)生無時無刻不在感受到老師的關(guān)心與愛護(hù)。學(xué)生生病，輕輕關(guān)心幾句，為他送上一杯暖暖的開水，學(xué)生是不會忘記你的。老師與學(xué)生之間有了真情，有了愛，就具有了凝聚力的。

3、尊重每一位學(xué)生。做一名好教師，應(yīng)該無私地把愛灑向每一個學(xué)生，始終堅持對學(xué)生持尊重的態(tài)度：尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的感情，不傷害學(xué)生的自尊心，有禮貌地對待學(xué)生。教師尊重學(xué)生是學(xué)生進(jìn)步的外因，學(xué)生自尊自強(qiáng)是他們進(jìn)步的內(nèi)因。

以上就是小編此次整理的內(nèi)容了，希望對你有所幫助哦。古代著名文學(xué)家韓愈先生在他的名篇《師說》中寫下這樣一句話：“師者，傳道授業(yè)解惑也。”一名好老師可以影響一個學(xué)生的一生，一名不好的老師也可以影響一個學(xué)生的一生，只是不同的是，這是兩種截然相反的影響。總的來說，一名人民教師是值得人尊敬的。小伙伴們還有什么問題的話可以聯(lián)系匯博小編，小編會及時為您答疑解惑的！