環衛工人作為一個城市的道路清潔工,對于城市的保潔工作起到著不可缺少的重要作用,同時環衛工人的工作至今仍是十分辛勞的,其工資水平相對其他工作來說更低,同時工作時長也較長,工作環境惡劣等問題至今是亟待解決的重要問題,相信有許多朋友都想要知道重慶的環衛工人工資水平究竟如何,同時也在關注與環衛工人相關的重慶環衛工人五險一金問題,那么本次匯博招聘的小編就為大家來解答相關問題。

一、重慶環衛工人的工資怎么樣

截止2020年7月，環衛工人并沒有統一的標準工資，一般來說，只要不低于當地最低工資標準，就算不違法了。大多數環衛工人的工資都是一千多，不到兩千一個月。而重慶的環衛工人工資大約是1500-2000之間,相對于整體工資水平來說,重慶的環衛工人工資還是相對較低的。

環衛工人的工作時間長，工作量大，每人平均工作時間在8小時以上，且沒有休息天和節假日。環衛工人的工資待遇低，福利待遇差，單位能提供給環衛工人居住的房屋非常有限。環衛工人的工作環境惡劣，因此當下改善環衛工人的工作條件與環境是當務之急。

二、重慶環衛工人待遇改善相關政策

《十項措施》指出，要為環衛工人提供必要的勞動防護用品，配發防護口罩，建立健康檔案，規范作業著裝。依法落實環衛工人職業病防治措施，對存在職業健康危害的職工開展職業健康體檢。保障環衛工人（含勞務派遣工）工資不低于當地最低工資標準的130%，逢政策性調整最低工資標準時相應調整，鼓勵有條件的區（縣）按照限低不限高的原則確定。按照《勞動合同法》規定，足額為環衛工人繳納“五險一金”，發放加班工資、高溫津貼等補助。

同時，保障環衛工人福利待遇，積極為符合條件的環衛工人租房、修建集體宿舍和租房提供幫助。保障環衛工人休息休假權，落實帶薪年休假制度。所在單位積極動員環衛工人加入工會組織，每年足額撥繳工會經費，讓環衛工人充分享受會員福利待遇。提供休息場所，統籌規劃建設“勞動者港灣”和“環衛愛心驛站”等環衛工人休息服務場所，完善取暖納涼、微波爐熱飯等功能，多渠道為環衛工人提供就餐、飲水、休息等便利。

三、重慶環衛工人工作條件改善

要建立完善救助機制。用工單位要建立困難環衛工人檔案，充分利用好“環衛工人愛心扶助基金”“資助環衛工人子女上學基金”“殘疾環衛工人愛心基金”等，定向資助困難環衛工人。健全環衛作業風險保障機制，為環衛工人購買意外傷害等商業保險。實行錄用人員入職體檢和每年定期進行健康體檢，體檢費用由用工單位全額支付。建立心理疏導制度，聘請心理咨詢師對環衛工人尤其是高風險作業人員做好心理輔導和疏導，暢通訴求表達渠道。建立“環衛工人維權服務站”，為環衛工人在工作、生活等方面的合法權益遭受不法侵害時提供免費咨詢，對符合法律援助條件的職工免費提供法律援助。

 重慶的環衛工人總體上看工作還是十分勞累的，同時一些惡劣的工作環境與條件使得許多年輕人望而卻步，因此在重慶從事這一職業還需要大家三思后行，當然城市清潔工作離不開環衛工人，希望重慶的環衛工人工資與工作條件可以得到持續的改善，那么本次匯博招聘的小編解答到此結束啦。