我們在求職過程中，常會在意的一點就是該公司包不包五險一金。在現在的社會中，五險一金對于我們社會人來說很重要，它們關系著我們的現在的生活質量和將來的老年生活是否悠閑。所以，關于五險一金的繳納基數變化情況我們也常會留意。重慶作為一個一線城市，關于五險一金的政策變化也很有借鑒性以及具有典型性。那今天匯博招聘小編就會和大家一起去看一看重慶五險一金繳費基數！

一、重慶五險一金繳納基數變化

五險一金繳納基數由五險繳納基數和一金繳納基數兩個部分組成，其中，五險指的是社保，一金指的是住房公積金。

1、五險繳納基數是什么：根據國家統計局有關規定，列入工資總額統計的項目，包括職工的工資、獎金、津貼、補貼等收入的總和。按照社會保險繳費基數申報的有關規定，用人單位在辦理社會保險繳費工資基數申報時，單位繳費基數為本單位上年度全部職工月平均工資總額，職工個人為本人上年度月平均工資總額。職工月平均工資低于當地上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%作為個人繳費工資基數申報;高于當地上年度在崗職工平均工資300%的，只能按300%作為個人繳費工資基數。

2、一金繳納基數是什么：住房公積金繳存基數按照個人上一年度月平均工資每年度調整一次。單位住房公積金末次繳存月份為當年6月份，且正常繳存職工數大于零的單位需進行基數調整。職工住房公積金的月繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額的項目計算。

社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元-3000元。

2020年重慶五險一金繳納基數為參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

2018年度重慶市城鎮私營和非私營單位在崗職工工資加權平均全口徑平均工資為65626元/年。

繳費基數下限按照全市全口徑平均工資的60％（3282元/月）確定。

住房公積金

2019年度住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度月平均工資確定。

繳存基數不得低于重慶市人力資源和社會保障局公布的當地現行最低工資標準。

二、重慶五險一金繳納比例多少

1.城鎮職工養老保險，用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%

2.城鎮職工基本醫療保險，用人單位按繳費基數的8%繳納，職工個人按本人繳費基數的2%繳納，另外，城鎮職工的大額醫療保險，用人單位按繳費基數的1%繳納，職工個人每月繳費2元

3.失業保險方面，企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

4.工傷保險 繳納比例根據行業性質不同劃分單位繳費比例0.5%-4.8%之間，個人不繳費。

5. 生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人也不繳費。

6.住房公積金 繳存比例按職工上一年度月平均工資計算住房公積金月繳存金額的繳存比例。我市住房公積金繳存比例為7%，有條件的單位可提高到15%。根據最近規定，我市住房公積金繳存比例以調整為12%。

三、2020年重慶五險一金最低標準

養老保險最低繳費金額：單位：3282×16%=525.12元；個人：3282×8%=262.56元。

醫療保險最低繳費金額：單位：3282×8.5%=278.97元；個人：3282×2%=65.64元。

失業保險最低繳費金額：單位：3282×0.5%=16.41元；個人：3282×0.5%=16.41元。

生育保險最低繳費金額：單位：不用交；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：1800×5%=90元；個人：1800×5%=90元。

由以上可知，重慶五險一金繳納基數變化與繳納比例的多少，大家可以參考一下，順便加深對自己五險一金的政策變化了解，如果對自己平時繳納社保的金額有疑惑就可以解疑一下哦!社保繳納的多少是要看相關的基數，工資不太高的朋友，可以看一下20年重慶五險一金的最低標準哦！錢數不多，但一年一年地慢慢積累下來，將來的老年幸福生活指數便指日可待哦！