重慶擁有很多名牌大學，其中就包括西南大學、西南政法大學等高校，說明重慶的教育水平還是相當不錯的，再加上政府扶持教育事業的力度，在重慶當老師是個不錯的選擇。但重慶主城區和各區縣的老師待遇會有所區別。近日，不少考慮在重慶當老師的伙伴們就來問匯博招聘的小編，重慶老師工作崗位招聘要求，重慶大學老師的月薪等等，那么小編就來總結一下重慶老師待遇到底好不好，一起來看看吧。

一、重慶老師待遇到底好不好

1.看學校，在重點學校，比如重慶1、3、8中或者巴蜀中學，收入暴高。
如果你在偏遠縣的鄉村學校，收入肯定低。

2.重慶出臺《實施意見》對不斷提高教師職業地位和待遇也提出了相應措施。

建立中小學教師工資與公務員工資同步調整的聯動機制，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平。

中小學校長職級制改革的試點區縣，校長績效工資按職級發放，實行單列管理。中小學校向參與課后服務的志愿者教師發放適當補助。

建立完善鄉村教師崗位生活補助動態調整機制，逐步提高補助標準。開展鄉村名師評選活動，提升鄉村教師職業榮譽感。

民辦學校要按時足額支付工資，保障其福利待遇和其他合法權益，并為教職工足額繳納社會保險費和住房公積金。

完善高校教師績效工資動態調控機制，實行一年一核，上下浮動。優化績效工資總量管理制度，對教師多點教學收入、依法取得的科技成果轉化獎勵收入等不納入績效工資總量管理。

二、重慶哪個區老師待遇好

重慶主城區教師工資。兩江新區最高，高新區目前不知道(有人說高，有人說和其他區差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪壩，九龍坡的待遇都是一個水平線上，一年到手七七八八加起來最少10萬(不含五險一金)。公積金扣繳多少即使是同一個區不同學校也會有所差別，今年一月份很多地方變成單面900到1000，雙面1000到2000。但是也不排除一些學校仍然扣繳的是單面600多。

其他福利待遇就要視你的學校和領導而定了。比如一些學校擇校費收得多，領導為了激烈大家的工作動力，就會給老師們多發點福利，比如說換一臺筆記本電腦，每個月發點超市購物券等等。

當然你有能力進1.3.8這種重點中學肯定工資要高一些。

另外說一個有趣的現象，家長們都想把學區房買到沙坪壩，好讀那邊的學校，但是沙坪壩區的優秀老師們又想往兩江新區跳槽，因為沙坪壩區雖然教育質量高，但是教師待遇比兩江差。

現在小學加了延時服務工資更高了，基本上主城小學的延時服務費問到的都是2000塊錢一個月（寒暑假沒有，沒有上延時也沒有），我有個朋友在渝中區時代天街附近的一個小學，他們延時服務費副科1900。主科都接近3000了。但是初中不高，初中才50塊錢一節課。目前已經確定重慶高新區待遇年薪22萬以上，不過目前招人要求也是挺高的。

三、重慶新進的老師工資一般拿多少

只要是重慶的直屬學校，拿到的工資都差不多的，說是績效，但是基本還是以前的格局。教委工資+課時費+崗位工資+全勤獎，拿到手的和你的付出也是相關的。如果是滿額工作量的話第一年3000+，轉正以后每月會多500+，后面的變化就是教委部分的基本工資（應該就是你所說的績效工資）的變化了。

好了，以上就是小編總結的重慶老師待遇好不好的全部內容了，希望對各位選擇當老師的時候有所幫助。當然，重慶老師的待遇不完全是看外部條件，個人能力也是很重要的，因為是金子，總會發光。太看重待遇不如好好鍛煉自己的工作能力，也許想要的會如約而至。小編就在此祝大家都能有屬于自己的一份好待遇。