除了公務員、老師這種置業外，在銀行工作也是比較吃香的職業。而且在一些人的眼里，銀行工作的待遇是比我們常見的公務員、老師的待遇還要高。因為不僅福利好、工作的氛圍也會比較舒適。重慶恒豐銀行是恒豐銀行在重慶的分行，如果進入重慶恒豐銀行工作，待遇也不會差，畢竟恒豐銀行是經中國人民銀行批準的全國11家股份制商業銀行之一。那么今天匯博招聘的小編就帶大家了解一下重慶恒豐銀行招聘要求以及2021重慶恒豐銀行招聘招聘崗位及任職資格等內容。另外，上一篇也涉及到重慶恒豐銀行工作怎么樣，感興趣的朋友可以去看一下！

一、重慶恒豐銀行招聘要求

1、具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力，身體健康，認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展。

2、學歷學位要求：全日制普通高等院校本科及以上學歷（同時取得與學歷相應的學位）或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。

3、畢業時間：國內高校應屆畢業生需于20xx年8月底之前取得畢業證、學位證、就業報到證；海外歸國留學生畢業時間需在20xx年7月后，并于20xx年8月底之前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

4、招聘專業：專業不限，經濟金融類、財會類、法律類、信息科技類等專業優先考慮。其中，應聘總行的人員應為信息科技相關專業。

5、外語水平：取得大學英語四級或相應外語水平（國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)的相應外語水平包括：托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上）；主修外語專業的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

6、年齡要求：本科24周歲（含，下同）以下；碩士研究生27周歲以下；博士研究生33周歲以下。

7、具有正常履行工作職責的身體條件，符合的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。

8、符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

二、2021重慶恒豐銀行招聘招聘崗位及任職資格

(一)經營機構主要負責人

1.工作地點：重慶市轄區。

2.招聘人數：若干。

3.工作職責：

(1)負責本經營機構全面工作。

(2)圍繞年度經營計劃，在總、分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成本機構各項計劃和任務。

(3)統籌安排本機構工作，推進市場開拓，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達總、分行相關業務條線工作指引。

(4)根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，指導管理本機構各項工作，加強合規內控管理。

(5)根據市場動態和客戶經營情況變化，加強本機構業務的風險管理，及時發現風險并采取有效措施化解風險。

(6)完成職責范圍內的其他工作。

4.任職資格要求：

(1)大學本科(含)以上學歷(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年3月15日，下同)，金融、經濟、管理等相關專業。

(2)45周歲以下，6年(含)以上金融工作經歷，其中銀行業相關崗位工作年限5年以上，具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。

(3)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。

(4)具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求;熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力，并擁有豐富客戶資源。

(5)符合監管部門要求的任職資格條件。

(二)經營機構副職

1.工作地點：重慶市轄區。

2.招聘人數：若干。

3.工作職責：

(1)協助本經營機構負責人管理各項業務發展，協助完成本機構各項工作計劃和任務。

(2)運用其市場拓展經驗及資源，開拓市場，做好客戶的開發與維護。

(3)負責協助機構負責人做好內部管理工作，協助進行內部工作的安排和督導、完成機構考核等工作。

(4)完成本機構負責人安排的職責范圍內的其他工作。

4.任職資格要求：

(1)全日制大學(含)以上學歷或碩士學位以上(銀行從業10年以上者，可放寬至大學以上)，金融、經濟、管理等相關專業。

(2)45周歲(含)以下，銀行業相關崗位工作年限3年以上。

(3)具有較強的管理能力、責任心、職業道德和風險識別能力;

(4)具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求;熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力，并擁有豐富客戶資源。

(三)對公客戶經理崗

1.工作地點：重慶市轄區。

2.招聘人數：若干。

3.工作職責：

(1)負責開展客戶營銷活動，分析和發現客戶需求，實現我行金融產品的銷售，落實營銷任務指標。

(2)負責制定營銷方案及綜合金融服務方案，為客戶提供優質、高效的服務。

(3)負責存量客戶關系的維護與管理工作，定期拜訪、聯絡客戶，提高客戶對我行的忠誠度和綜合貢獻度。

(4)負責執行業務相關政策制度及業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資產安全。

(5)完成職責范圍內的其他工作。

4.任職資格要求：

(1)大學(含)以上學歷或全日制大專(含)以上，金融、經濟、管理等相關專業。

(2)45周歲(含)以下，金融行業相關崗位工作年限2年(含)以上。

(3)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。

(4)具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的溝通能力，并擁有豐富客戶資源。

(四)零售客戶經理崗

1.工作地點：重慶市轄區。

2.招聘人數：若干。

3.工作職責：

(1)通過多種渠道積極營銷客戶，引進新客戶，提升個人管理客戶資產規模，完成業績目標。

(2)負責零售業務外拓，通過公私聯動、代發薪業務、恒惠收單等業務進行批量獲客。

(3)負責個人貸款類產品(含普惠金融)的推薦及業務辦理。

(4)通過資產類業務的交叉營銷，提高個人客戶綜合貢獻度。

(5)完成職責范圍內的其他工作。

4.任職資格要求：

(1)大學(含)以上或全日制大專(含)以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業。

(2)45周歲(含)以下，金融行業相關崗位工作年限2年(含)以上。

(3)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。

(4)具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的溝通能力，并擁有豐富客戶資源。

三、重慶恒豐銀行薪資待遇

待遇主要組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金

實習期基本工資：對于剛進銀行的職員通常是最低職級，基礎工資最低，根據已經在職的銀行職員反映，一般第一年的基礎工資是兩千多一點。如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有不同程度的漲幅。

轉正后的工資:銀行的基礎工資是一般是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的職級,據說工行是25級，MS是13級，每個職級對應不同的基礎工資,銀行業績做的好，員工都會跟著享有不同程度的福利。

除了以上這些工資部分的組成。還有五險一金、節日慰問金、績效獎金、交通補貼、住宿補貼和餐補。

1、五險一金是大部分銀行都有的，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算。

對于要買房的你來說還是很有用處的，可以減輕自己的很多負擔的。

2、節日慰問金一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等，這個各家銀行不同，發放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發月餅，還發了3000塊購物券。

3、各種補貼：根據自己職位的級別高低，所享有的交通交通補貼、住宿補貼和餐補，都會有所不同。

4、績效獎金：一般是有季度獎、年終獎、銷售獎金，工作表現主要的還是自己平常的工作表現，主要還是根基自己所在的網點的經營業績緊密相關，也會根據銀行政策的不同而發生改變。

以上就是小編為大家總結的有關重慶恒豐銀行招聘要求以及2021重慶恒豐銀行招聘招聘崗位及任職資格的內容啦，另外小編還為大家科普了恒豐銀行的薪資待遇，希望可以幫助到想要前往重慶恒豐銀行工作的友友們。如果大家還想了解更多有關重慶本地企業、找工作、養老保險、退休金等方面的資訊，歡迎關注匯博招聘APP，里面的內容更多更精彩！