現在很多小年輕見面都喜歡交流工作方面的事。通常會是這么來問的“唉，你這工作不錯啊，行業行情很景氣，在市場上有很大的空間市場，晉升空間也大，你月薪多少啊？”這時候月薪6000可能會有些難以說出口。但是不要急著自卑，重慶一個月6000工資算什么水平呢？一個月掙6000在重慶真的算低嗎？其實也并不見得，重慶人均收入也就三四千。下面就由匯博招聘小編收集整理的資料來告訴你，月薪6000在重慶處于一種怎樣的地位吧。

一、月薪6000在重慶    

本屌90后，16年于畢業辣雞大學，畢業后第一份工作，也就是目前一直在職工作，金融行業外包，具體不做贅述。

目前屬單位中層，頭頂4個領導，所管70人左右，由于營銷類工作，績效遠比基本工資高，故以月均談收入，月均扣稅1000左右

還是攢不下錢，遇到想買的東西也要考慮半天，20好幾的人了，買東西還需要各種猶豫，唉……

說一下開支吧

每月停車費500（家里+客戶，公司部分給報銷），油費1000，車險月均500，保養月均400，通信費用200，公共交通200，自己吃飯2000，與客戶吃飯500，跟女票玩耍1000，購置衣物月均500吧，購置電子產品月均1000吧，其他算500吧，合計8300。

二、重慶一個月6000元怎么樣

中產階層的辦公室職員，干部職位。主管工資在八千到一萬左右。而普通工人工資在3000元左右，辦公室普通職工工資在4000元左右，所以月收入6000元工資已經非常不錯。

生活在一二線城市，雙職工，每人月收入6000元能夠保持溫飽，保障正常生活。如果在三四五線城市，月收入6000元可以衣食無憂，特別有優越感，每月都能存點錢，所以說在大城市月入6000元就是低收入群體，屬于較低的水平，在小城市屬于較高水平，屬于高收入群體。

其實對于月收入6000元，屬于什么水平，大家都有自己的答案。比如機關事業單位工作人員，不管是在職工資，還是養老金都屬于較高的水平。而咱們吃苦受累的一線工人都是低收入群體，每月工資能維持生活。

三、6000塊錢的月薪，在全國是什么水平呢

每月6000塊錢的工資，在全國是屬于什么水平呢？我們首先來分析一下這個每月6000塊錢的工資，那么其實如果說我們到自己銀行卡里的收入是6000塊錢，那么你在稅前也就是在扣除五險一金和扣除個人所得稅之前的收入，遠遠要高于6000塊錢，這是毫無疑問的一件事情。

因為，我們的五險一金是從自己的工資當中需要扣除單位繳費總額的1/3 6000塊錢的收入，大約你需要扣除五險一金的待遇水平，在1000塊錢到2000塊錢之間，這樣的一個范圍之內。我們假設你個人所承擔的五險一金的費用按照1500塊錢來計算，那么也就意味著你在扣除五險一金之前是7500塊錢，所以說你還需要承擔部分的個人所得稅，大約是幾十塊錢左右，因為個人所得稅的起征點是5000塊錢，所以說大約承擔50塊錢以內的這樣的一個費用。

那么你真正稅前的收入，應該是在7500塊錢到8000塊錢之間。但這并不是你全部的一個用工成本，作為企業單位來說，他需要正常承擔你的五險一金的費用，而且企業單位是需要承擔2/3以上。也就是說我們個人從自己的工資當中扣除1500塊錢，那么企業單位至少就應該承擔3000塊錢，因為畢竟企業單位需要承擔大部分的繳費比例，這是一個固定值，所以說加上這3000塊錢和1500塊錢個人部分，實際上你的用工成本應該是在1萬塊錢以上。

但是你真正到手的錢只有6000塊錢，所以說我們不能夠完全按照6000塊錢來計算，要按照1萬塊錢左右的這個用工成本來計算。因為畢竟這都是企業支出的，所以說通過這個GDP的計算來講，那么很多人他實際上也就是這樣的一個標準。其實我們國家去年的GDP基本上接近于1,000,000億美元，平均到每個人的人均GDP大概是不到1萬美元。

其實在重慶月薪6000并沒有很差強人意。只要你學會節儉一點，每一分錢都用在刀刃上就會發現你可以節省出你意想不到的“小金庫”。重慶沒有北上廣深那般的醉紙迷金，也沒有偏遠地區那般窮愁潦倒。只要你愿意好好的生活，熱情的重慶就會回報你意想不到的生活之樂。希望月薪6000沒有讓各位朋友太過于焦慮。謝謝閱讀！