相信正在找工作的小伙們都向往去事業單位工作吧？為什么呢？因為事業單位有編制，有五險一金，有很多很好的待遇呀，所以很多人就比較期待去事業單位工作，這一方面不僅工作輕松，收入也可觀，所以今天我們就來聊一聊關于這個話題吧，所以今天我們的話題就是重慶事業單位薪級工資標準是多少，重慶事業單位報考條件有哪些，相信你會感興趣的，畢竟多了解關于事業單位的是資訊也不錯的，是吧？那接下來就讓小編帶著大家一起來看看這份干貨吧！大家一起來看看呀！

一、重慶事業單位薪級工資標準

㈠2006年7月1日及以后機關事業單位新參加工作的工人分別執行渝府發〔2006〕132號和渝府發〔2006〕133號文件規定的學徒期、熟練期制度及學徒期、熟練期工資及轉正定級工資標準(見附表3)。其中:

1、2006年7月1日及以后，新參加工作到國家規定的我市艱苦邊遠區縣機關工作的工人，學徒期、熟練期直接按熟練期滿后的工資執行。

2、2006年7月1日及以后新參加工作到國家規定的我市艱苦邊遠區縣事業單位工作的工人可提前轉正定級，其中，技術工人的學徒期3個月、熟練期9個月;普通工人的學徒期3個月、熟練期3個月。轉正定級時薪級工資高定2級。

㈡2006年7月1日及以后，復員退伍軍人安置到機關事業單位工作的，比照本單位同等條件人員確定工資。

㈢技工校、中專、職高、大專及以上畢業生，參加工作后從事的技術崗位與本人所學專業一致的，實行半年學徒期和半年熟練期。學徒期工資為570元，熟練期工資為590元。熟練期滿，經考核合格并能勝任本工種(崗位)工作的，按附表3執行轉正定級工資待遇。其中，到國家規定的我市艱苦邊遠區縣機關事業單位工作的工人，按本條㈠款的規定執行。

二、重慶事業單位報考條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆畢業生;

現役軍人;

最高人民法院公布的失信被執行人;

國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;

具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報考事業單位的好處

1、首先事業單位相來對公務員考試難度低一些，更容易考上。

2、事業單位相對于公務員來說工作，大部分也比較輕松。

3、升遷方式多，待遇甚至不會比公務員差。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當于正科工資。專業扎實，收入源也不比上司少，甚至還高。

4、繳納養老保險，雖然打破退休金制了，就算中途辭職，也不會晚年沒有著落，更自由，更有保障性。

5、事業單位改革后實行績效知工資，現在不少單位，比如學校和醫院，都實行工資增長機制，也就是說根據考核績效適當的調整工資漲工資。

6、事業單位改革后，很多原來掛靠在機關下面的單位得以獨立，擁有自己的財政撥款，中間少了一層，自主權更大了。

7、雖然是簽合同，表面看工作不牢靠，不過只要不觸犯法律法規，還是和原來一樣，不會輕易道解雇。

好啦，今天關于“重慶事業單位薪級工資標準、 重慶事業單位報考條件、報考事業單位的好處”的話題就聊到這里啦，其實小編認為事業單位的待遇的確不錯，如果你想去那里工作的話，那你一定要了解下2021年重慶事業單位考試的標準哦，這樣子你才會更了解事業單位的待遇。