有很多年輕、新入職的員工十分關注五險的繳納，但有些人不明白五險究竟有何用處。每月支出一筆錢，但短期內看不到回報。但隨著五險一金的普及與傳播，越來越多小伙伴都意識到了五險一金的重要性。五險涉及到醫療方面，在身體出現問題時，減輕經濟負擔；當不幸失業時，也會得到幫助；當工作時不幸受傷，也會得到及時的救助。很多小伙伴入職時年紀比較小，也關心重慶五險哪年開始交的，很多人小伙伴都問小編重慶21歲有五險一金嗎，現在小編就來講講。

一、重慶21歲有五險一金嗎

五險一金一般來說有年齡限制，需要年滿16周歲才可以參與，男不滿60歲，女不滿50歲。

因為養老保險是繳滿15年，醫保繳費20后達到退休年齡可以領取養老金，享受終身醫保待遇，按時間來計算，假設女性55歲退休的話，減掉15年，意味著女性最遲40歲參保;當然也有個別單位因為特殊原因集體參加社保時，員工年齡超標，也有采取一次性補齊社保費用的情況，一般來說五險一金越早繳越好。

二、五險一金繳納比例

保險名稱                                                  繳費比例  

重慶養老保險                 單位繳納比例為16%     個人繳納比例為8%

重慶醫療保險                 單位繳納比例為10%     個人繳納比例為2%元

重慶失業保險                 單位繳納比例為0.5%     個人繳納比例為0.5%

重慶工傷保險                 單位繳納比例為0.3%-6.6%         個人不繳納

重慶生育保險                與生育保險合并                個人不繳納

三、五險一金的好處

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。失業人員符合條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

五險對每一位在崗在職的員工來說是非常重要的，五險是勞動法所規定的，這也是國家在政策方面對務工者的保障。根據相關規定，小伙伴們只要入職已達到16周歲，就可購買五險一金保障自己的權利。我們每個人都不知道明天和意外哪個先來臨，五險就是在我們摔倒后托住我們的軟墊，給我們更全面的幫助。以上就是小編收集的資料，希望對你有所幫助哦。