在古時候，除了一些權利機關建筑和王公貴族的宅所，平民百姓的房屋大都是自己建造的。而隨著社會生產力的進步，社會上的各行各業逐漸分工明確，建筑工業的服務范圍也逐漸擴大，從政府辦公場所、公共場所到居民公寓住宅樓，建工集團都能為其服務。很多高樓大廈都是建工集團承包設計建造的，那么肯定有很多小伙伴好奇，在地勢特殊的重慶，建工集團的工作是不是比其他城市要困難呢？重慶建工集團的待遇怎么樣呢？別著急，匯博招聘的小編今天就來為大家介紹一下這些問題吧！

一、重慶建工集團工資待遇

根據網友分享統計，重慶建工集團平均工資為7786元/月，其中27%的工資收入位于區間4000-6000元/月，24%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，重慶建工集團年終獎平均32669元。 重慶建工集團員工分享說：施工員，安全員，資料員，質量員，材料員，技術負責人，項目副經理，項目經理，4000元至12000元不等，工資3000-4500，其他是項目月度獎金。

二、重慶建工集團工作福利

加班小時：重慶建工集團 57%不加班 ，14%加班3-5小時 ，9%加班10-15小時 ，9%加班15-20小時 ，4%加班5-10小時 ，4%加班超過20小時

公積金：75%的人反饋說有住房公積金 ，23%的說沒有 ，1%的說不清楚有沒有

工作天數：44%的人每周工作5天，27%的人每周工作7天 ，21%的人每周工作6天 ，6%的人每周工作5.5天

年假：重慶建工集團 30%的人帶薪年假為10-15天，17%的人為5天以內 ，15%的人為大于15天 ，14%的人為 ，7%的人為 ，5%的人為7-10天 ，3%的人為 ，2%的人為 ，1%的人為5-7天

社保：83%的人反饋說有社保，11%的說沒有社保 ，3%的說不清楚有無社保 ，2%的說有商業保險

團隊活動：66%的人反饋說偶爾有團隊活動 ，26%說沒有 ，7%說經常有

衣著要求：73%的人反饋說隨意穿著上班 ，15%說著正裝上班 ，10%說需要著制服上班

三、重慶建工集團簡介

歷史沿革：重慶建工集團股份有限公司(股票簡稱：重慶建工，股票代碼：600939)，是1998年11月11日，由重慶市建管局改制組建成立，集團秉承“和諧共生、追求卓越”的企業精神，經過多年發展，已經成為西部唯一的上市國有控股大型建筑企業集團。集團擁有各層級獨立法人全資企業52戶、控股企業22戶，對外參股企業18戶。集團注冊資本金14.37億元，總資產733.17億元，連續多年躋身中國500強和重慶市100強企業。

產業領域：集團擁有以建筑工程、公路工程施工總承包雙特級為主，涵蓋市政、機電、石油化工、水利水電、港口航道施工總承包壹級及橋梁、隧道、鋼結構、消防、裝修裝飾、環保工程、建筑幕墻等專業承包壹級、建筑設計甲級、鋼結構制造特級和對外承包工程資質等較完整的資質體系。產業涉足建筑安裝、市政基礎設施建設、水利水電、軌道交通、房地產開發、建筑材料、建筑機械制造、投融資及建筑產業現代化等多個領域，業務遍及全國大部分省、市、自治區和世界20多個國家及地區。

科研實力：集團現有各類專業技術人才1萬余人，享受國務院政府特殊津貼專家2人，各類專家庫成員211人，注冊建造師2348人，中高級職稱4828人;集團擁有1個國家級技術中心、1個工程技術研究中心、9個市級研發平臺和1個博士后科研工作站，擁有超高層建筑、高速公路、超大跨度橋梁及隧道施工、商品混凝土生產、建筑機械制造等核心技術、專利和標準，擁有660余項各類專利，17部國家級工法和358部省部級工法。

薪酬福利：集團建立具有競爭性的薪酬福利體系，員工按照國家規定享受“五險一金”、企業年金和法定節假日、年休假等福利;集團具有完備的人才培養體系，為每名新員工配備導師，提供職業生涯設計。

其實建工集團內有很多職位部門，不同的崗位需要不同的專業人才，而不同的崗位工作內容也不相同，所以薪資待遇也不可能完全一致。不僅僅是建工集團，社會上的所有工作都是這樣，薪資待遇高低取決于工作崗位的不同。如果想要擁有更好的薪資待遇，最好的辦法是腳踏實地努力工作，一點一點地向著目標邁進，最后通過汗水得到的才是最好的。