五險一金是中國政府為公民提供的社會保障性制度，也是社會安全制度，指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。五險一金旨在幫助個人盡可能的規避日常生活中的風險，以及幫助個人免除生活中的后顧之憂。五險是指五種社會保險，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，一金則指住房公積金。它們的繳納需要用人單位和個人共同承擔。由此可見，五險一金是我們工作中必不可少的安全保障，對于我們每個人來說都很重要。那么重慶五險一金的用途是什么，繳費比例和基數是多少呢？匯博招聘小編來為你解答吧！

一、重慶五險一金的用途

1.、養老保險

養老保險要等到退休后才可以領，出生日期以身份證記錄為準，不看檔案出生日期。職工自己交的錢進入你的個人賬戶，連本帶利累積到退休都是你的，也是你養老金的一部分。

2.、醫療保險

持社保卡就醫時只需要支付自付費部分費用。可以報銷的費用由醫療機構與醫保相關部門進行結算，但如果急診沒有攜帶社保卡或其他特殊情況時，可以自行全額墊付醫療費用，然后等下一次去醫院時帶上單據和醫保卡在指定窗口進行報銷。

3.生育保險

生育保險個人沒有資格參保，參與了職工醫保的生育保險費用由用單位繳納，個人不繳納。生育保險和職工基本醫療保險合并之后，隨單位參加我市職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育保險。

4.失業保險

全市失業保險金標準為1050元/月 （注：農民合同工一次性生活補助金按單位為其實際繳費年限應享受失業保險金標準的50%一次性發放。）

5.工傷保險

《工傷保險條例》規定的工傷待遇包括以下幾個方面

（待遇計算辦法為： 待遇金額=基數×標準月數/比例/倍數 ）

6.公積金

貸款額度：1.最高限額。公積金貸款個人最高限額不超過40萬元，配偶參貸后不超過個人最高限額的1.5倍（60萬元）。2.最高貸款成數。公積金貸款最高可貸成數為所購房屋價值的80%。3.可貸額度。借款人實際可貸額度須同時滿足以下條件：（1）可貸總額度 ＝ 借款人家庭月收入之和 × 50% × 貸款期數（月）（2）住房公積金資金可貸額度＝ 借款人及配偶住房公積金賬戶余額之和 ×25倍。

二、重慶五險一金繳費比例和基數：

重慶五險一金繳納比例

養老保險：單位，20%，個人，8%

醫療保險：單位，9%，個人，2%，大病醫療，2元

工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費

失業保險：單位，2%，個人，1%

生育保險：單位，0.7%，個人不用繳費

住房公積金：單位，4%，個人，4%，住房公積金繳納比例及繳納基數每年都有新的變化，可登陸重慶市住房公積金管理中心了解。

社保合計：單位繳納437.17元，個人繳納152.5元

社平工資：3337元

最低工資(標準)：1050元

社保基數(最低標準)：養老，醫療，工傷，生育都是1335元，失業保險是1700元

三、繳納五險一金注意事項：

1.養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多,當然養老金也越多。

2.失業保險必須要交。

3.醫療保險比較重要，規定是連續中斷三個月以上就失效，需從新辦理。

4.住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取，離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。

5.五險一金為強制要求企業為員工繳納的，如果單位沒有為你繳納，可以向社保部門舉報。

由此可見，按時繳納五險一金是每個單位和個人都應該做的義務，如果沒有按時繳納五險一金要及時補交。從五險一金制度我們可以看出，國家對于在職場工作的員工還是對他們的合法權益非常保護的。以上就是匯博招聘小編收集的所有關于重慶五險一金的資料了，希望能對你有幫助哦！