我們每個人生活在城市里，都需要一份工作，有了工作才有生活來源，沒有錢的生活根本無法過下去，其實這也是很現實的問題。工資，是很多很多朋友都關注的一件事，有的也許工作一年就能夠升職加薪，有的工作也許工作很久也不會漲工資，所以，有一份好的工作很重要。當然，國家也出臺了相應的政策來扶持打工人，比如最低工資標準，有了這個標準起碼能夠保障基本工資。那今天為大家整理了有關重慶最低工資最新標準 ，感興趣的小伙伴們不要錯過噢！

一、重慶最低工資最新標準 

　　最低工資標準：

　　1800元/月。（萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區）

　　1700元/月。（城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）

重慶市萬州區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1800元/月，非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時。

重慶市城口縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。

二、最低工資標準有什么用

最低工資標準的設定，對于員工來講包含兩種意義：

第一種意義，最低工資是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。這是法律的規定，這個和簽署勞動合同一樣，都為了是給勞動者的最基本保障。如果企業違反相關規定，對于勞動者來說有法可依，來保障自己的權益。同時如果勞動者和企業發生勞動糾紛，這個最低工資的標準是可以作為一個賠償的標準。

比如說如果勞動者的薪資低于最低薪資，但是企業和勞動者沒有簽署勞動合同，當發生勞動仲裁的時候，賠償雙倍工資就需要按照一個薪資標準進行賠償，高于最低薪資按照實際薪資支付，如果低于最低薪資，這按照最低工作標準進行。

第二種意義，也就是和勞動者的生活有關，一個區域最低工資標準的設定需要考慮很多因素，包括某個區域城鎮居民生活費用的支出，個人繳納社保、住房公積金、平均工資，失業率和經濟發展水平等因素，確定一個區域的最低工資標準，最主要的目的還是為了能夠讓一個勞動者在一個城市能夠生活下去。

我們都知道不同的城市生活水平不一，北京的生活成本高于四五線城市很多這很多人都知道，一月3000元在四五線城市可以生活得不錯，但是在北京一個月3000元的工資基本上養活不了一個人。所以最低薪資標準對于一個人來說一是保障他的基本生活，二來在法律上為勞動者提供保障。

?三、最低工資標準適用范圍

　　?最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

好啦，以上就是匯博小編為大家整理的全部內容啦！不知道對大家有沒有幫助呢？如果對大家有所幫助，小編會很高興的噢。每個地區的最低工資標準不一，但是差距不會很多，大家可以自己關注一下所在城市的最低工資標準。如果大家還想知道有關2021重慶市社平工資公布，可以點擊文字查看噢。