眾所周知，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放是效率優(yōu)先，兼顧公平原則的體現(xiàn)，同時(shí)也是多勞多得的一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)性機(jī)制，那么在重慶，如果你也是一名重慶城區(qū)內(nèi)的人民教師的話，那你極有可能會(huì)關(guān)注到重慶的教師超級(jí)績(jī)效工資的有關(guān)情況，最近有一些朋友問匯博招聘小編，重慶教師超級(jí)績(jī)效工資怎么看，怎么了解重慶教師績(jī)效工資有關(guān)信息呢？匯博招聘小編已經(jīng)幫您整理出來了重慶教師績(jī)效工資有多少等問題，接下來就跟著我們一起來分析一下，說不定就是你想要的答案。

一、重慶教師績(jī)效工資說明

根據(jù)多地的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，重慶教師績(jī)效工資應(yīng)該和地區(qū)是有關(guān)系的，地區(qū)的不同，工資也會(huì)有一些差別。重慶教師績(jī)效工資在江北區(qū)應(yīng)該是算主城區(qū)比較高的，一般是在每年的6月份的時(shí)候進(jìn)行兌換，人均下來可以有幾千甚至上萬的。

其實(shí)績(jī)效工資除了和地區(qū)有關(guān)系，還和你自己的工作年限以及你的資歷有關(guān)，雖然已經(jīng)取消了職稱，但是很多的地方還沒有完全的進(jìn)行推行，所以重慶教師績(jī)效工資最終還是看你的教齡以及職稱的。就難重慶渝北區(qū)來說，重慶渝北區(qū)教師的績(jī)效工資一般在2000多左右。當(dāng)然如果你有一些補(bǔ)課什么的，工資肯定會(huì)更高的。

以上就是關(guān)于重慶教師績(jī)效工資的一個(gè)說明，當(dāng)然上面的相關(guān)數(shù)據(jù)僅供大家參考，并不一定就是教師真實(shí)的績(jī)效工資，更多的相關(guān)信息，大家可以持續(xù)關(guān)注。

二、重慶教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)

重慶成為我國(guó)第一個(gè)兌現(xiàn)教師績(jī)效工資的地區(qū)已與09年7月發(fā)放以下是重慶各地績(jī)效工資70%基礎(chǔ)性部分漲幅

1.重慶渝中區(qū)的基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn):70%上卡部分,八級(jí):2013，九級(jí):1919;十級(jí):1801;十一級(jí):1610;十二級(jí):1496;十三級(jí):1379

2.重慶市巴南基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn):5級(jí)2295，6 級(jí)2154，7級(jí)2018，8級(jí)1806，9級(jí)1696，10級(jí)1604，11級(jí)1463 12級(jí)1388，13級(jí)1281

3.重慶市沙坪壩區(qū)基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn):5級(jí)2411，6級(jí)2266，7級(jí)2133，8級(jí)1917，9級(jí)1818，10級(jí)1720，11 級(jí)1556，12級(jí)1448，13 級(jí)1344

4.重慶市永川區(qū)基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn):5級(jí)1833,6級(jí)1707,7級(jí)1573,8級(jí)1345,9級(jí)1261,10級(jí)1204,11級(jí)1114,12級(jí)1056,13級(jí)976,以上是70%部分。

5.南川區(qū)基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn):12級(jí)742，11級(jí)792，10級(jí)883，9 級(jí)929，8級(jí)965

6.涪陵區(qū)基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn):副高七級(jí)1376元，中級(jí)十級(jí)1038元，助理十二級(jí)880元，員級(jí)十三級(jí)823元。

7.長(zhǎng)壽區(qū)基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn):專技13級(jí)1298,12級(jí)1373，11級(jí)1454，10 級(jí)1568，9級(jí)1646，8級(jí)1724，7級(jí)1888，6級(jí)1996。

三、績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)體現(xiàn)的原則

1.效率優(yōu)先，兼顧公平的原則。

2.提倡奉獻(xiàn)精神和落實(shí)分配方案相結(jié)合的原則。

3.核編定員，因崗設(shè)人，依崗定量的原則。

4.多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、重點(diǎn)向班主任、一線教師、骨干教師和做出貢獻(xiàn)

的教職工傾斜的原則。

5.實(shí)施績(jī)效考核，改善管理的原則。

6.確保穩(wěn)定，強(qiáng)化激勵(lì)的原則。

獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放考核的主要項(xiàng)目

1.工作量獎(jiǎng)勵(lì)

2.出勤獎(jiǎng)勵(lì)

3.教育教學(xué)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)

4.榮譽(yù)、科研獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)

5.師德獎(jiǎng)勵(lì)

6.其它

通過以上內(nèi)容，我們可以了解到，重慶教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)是有相關(guān)的規(guī)定的，重慶教師績(jī)效工資還是比較可觀的，匯博招聘小編認(rèn)為只要一個(gè)人認(rèn)真努力足夠的，愿意去為自己的職業(yè)還有工作崗位奉獻(xiàn)出自己的熱情，那么其他的東西也不比不必糾結(jié)這么多，希望以上內(nèi)容對(duì)你有所幫助。