在全國各個地方可能都會有這樣一群人：他們暫時找不到合適自己的工作，但是又想在這座城市生存下去，可能就會選擇做一份臨時性的工作。而在這樣的背景下，相應的也就出現(xiàn)了靈活就業(yè)人員這樣一個人群。這些人他們也想享受到正式工作人員的福利待遇，爭取到自己的合法權(quán)益，例如社保這樣的社會保障性福利。那么重慶靈活就業(yè)人員交社保優(yōu)惠如何呢， 靈活就業(yè)人員社保怎么辦理呢？下面就由匯博招聘小編來為你解答吧！

一、重慶靈活就業(yè)人員交社保優(yōu)惠

靈活就業(yè)參保基數(shù)下限2552元

“因為度我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資還未公布，現(xiàn)在按市統(tǒng)計局公布的度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資51015元(4252元/月)執(zhí)行，待明年公布后再進行調(diào)整。”市人力社保局相關(guān)負責人解釋，按此計算，以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員，度月繳費基數(shù)上限為4252元、下限為2552元。

度全市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元;企業(yè)職工年平均工資為53520元，月平均工資為4460元，計算計劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)職工一次性安置費以此為準;用于計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的在崗職工年平均工資為72564元，月平均工資為6047元。度工傷保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、工資福利等待遇標準，按4686元計算。

用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2912元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2812元。民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4686元。

二、靈活就業(yè)人員社保怎么辦理

靈活就業(yè)人員的社保，一般情況只有兩個部分，即養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

一、養(yǎng)老保險。

（一）辦理程序如下：申請人向社保局遞交申報材料，社保局經(jīng)辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。符合條件的即時辦理，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認后由社保局備存。

（二）所需材料：《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險申報表》；申請人在四大國有商業(yè)銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農(nóng)業(yè)銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存折首頁復印件；《委托銀行自動結(jié)算社會保險資金授權(quán)書》；申請人的戶口簿原件和復印件等。

二、醫(yī)療保險。

（一）辦理流程：靈活就業(yè)人員憑本人身份證原件及復印件到當?shù)蒯t(yī)療保險局辦理早報、登記手續(xù)。經(jīng)審查合格后，辦理人發(fā)放醫(yī)療保險證、卡和專用處本。

（二）靈活就業(yè)人員只享受職工基本醫(yī)療保險的住院待遇，不設個人賬戶。

三、重慶的靈活就業(yè)人員自己交社保可以申請補貼嗎

市社保局：可以按規(guī)定享受社保補貼。靈活就業(yè)人員社保是指根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，靈活就業(yè)人員可以自愿參加職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險，保險費由個人全部承擔。

從上面這些信息我們可以看出，重慶市對于靈活就業(yè)人員的合法權(quán)益還是十分維護的，重慶市的靈活就業(yè)人員都可以享受到應有的福利。如果您對于重慶靈活就業(yè)人員交社保優(yōu)惠和靈活就業(yè)人員社保怎么辦理這方面信息感興趣，或者對于這方面還有什么疑問的話，歡迎繼續(xù)關(guān)注匯博招聘哦，小編將持續(xù)為您奉上這方面內(nèi)容。