每年都會有人信心滿滿地來到一個陌生得城市想找到一份心意的工作，但頻造滑鐵盧。煩惱著找不到工作或者是吐槽找工作太難了。這些朋友大部分是想找到一份能發揮自己的特長且待遇還不錯的工作，卻找不到。其實每一座城市里來的新朋友一時間都會比較難找到滿意的工作。那重慶找工作難嗎？對于有明確職業目標的朋友來說就業就如此困難，那一些如自主擇業軍人或部干來說，他們的難度是不是更大？是不是不知道自己的就業方向在哪里？對于此，今天匯博招聘小編就以重慶市為例和大家說一下在重慶自主擇業找什么工作比較好！

一、重慶自主擇業找什么工作

雖然自主擇業軍轉干部在部隊時大多沒有什么經營經驗，但部隊的那一套管理經驗對于企業管理同樣有效，而且很受歡迎。

1.其實，以自主擇業軍轉干部在部隊練就的綜合素質，適合的職業不少。無論您在部隊從事哪方面的工作，只要擺正心態，從零做起，適合您的就業機會有很多。

2.在山東、大連、廣州、西安、成都等地，有不少自主擇業軍轉干部在經歷層層選拔之后，成為遠洋集團的船舶政委。

3.自主擇業軍轉干部受黨教育多年，在黨務工作方面經驗豐富，隨著非公經濟黨建工作的逐步推進，自主擇業軍轉干部在此領域大有可為。

4.現在的很多保安公司都很缺乏保安訓練管理人才，自主擇業軍轉干部無疑是合適人選。

5.高校輔導員要求講政治、懂管理、有方法，當前很多高校缺乏這一類人才，而自主擇業軍轉干部正好具備這些特點。在沈陽、大連等地，已有一批自主擇業軍轉干部被推薦到高校擔任輔導員，并獲得較好的反響。

6.物業管理是當前的朝陽產業，大有發展前景。這個行業的根本在于管理，而管理工作是自主擇業軍轉干部的強項，而且因為物業管理投入少、前景好、易復制，因此，加入這一行業的自主擇業軍轉干部也不少。

7.有興趣的自主擇業軍轉干部可以考慮去學機動車駕駛、建筑設備等這些比較容易學的操作技能，只需交納一點點押金租賃設備，就能實現就業。工作起來不用看老板臉色，不用受工作制度制約，比較自在。

8.當然，付出與收入是成正比的。想創業的自主擇業軍轉干部也可以考慮開辦駕校，但創業的辛苦程度和風險系數都會相應大些。

二、自主擇業軍轉干部求職五大要點 

⒈定位要“準”

自主擇業軍轉干部老張，在部隊得過一大把榮譽，組織能力、協調能力、文字能力都很強。他很認真地在求職簡歷中梳理了自己在部隊的經歷和榮譽。但到了應聘時，他發現自己并不如想象的那樣“受歡迎”。不少單位招聘負責同志在聽了他的自我介紹后說：“您確實挺優秀的，但我不知道把您放到我們公司什么位置合適。”

老張之所以應聘失利，和他自己定位不準有關系。雖然他在部隊經歷豐富，能力突出，但過去的榮譽并不能代表他符合應聘崗位的需求，用人單位需要知道的是，應聘者是否具備與他們要招聘的崗位相應的能力。自主擇業軍轉干部以前干得再好，也不能說明他現在在這個崗位上能干好。很多自主擇業軍轉干部會犯與老張同樣的錯誤，他們雖然在部隊工作、生活多年，積累了豐富的閱歷和經驗，但在求職時，定位空泛而不夠清晰，讓招聘單位和招聘者無從取向和選擇。比如，有的自主擇業軍轉干部在介紹自己時，經常會說：我在部隊干了多少多少年，有著豐富的閱歷和工作經驗，但沒有具體介紹自己的專長特點，以及與要謀取的崗位有何關聯。這樣很容易給招聘方留下不好的印象：你盡管過去有榮譽，但未必能勝任我們這個職位。為此建議，自主擇業軍轉干部在求職前，要結合自己的能力、興趣和價值觀，進行個人的精準定位。分析一下，自己到底能夠干什么?喜歡干什么?期望通過工作獲取什么?只有把以上這些梳理清楚了，你才能讓自己和招聘單位知道，你到底適合什么樣的職業和崗位。我們在選擇工作時，就能夠做到有的放矢。

⒉心態要“正”

符合自主擇業條件的軍轉干部，在部隊時間長，擔任過一定的職務，也就是人們經常說的“大小也是相當一級的軍官”。正因為此，回到地方求職時，稍不注意，一些自主擇業軍轉干部就會給自己設置一些不必要的入職門檻，最終導致“高”不成“低”不就的后果。

就本人所在地級市的情況來看，目前就業成功、發展較好的自主擇業軍轉干部，大部分都是從最基層做起的。而有的自主擇業軍轉干部，總覺得自己在部隊好歹是個營團職干部，做個普通員工不但說出去不好聽，自己首先也覺得沒面子，拉不下身架。其實，面子的問題就是心態的問題，只要你自己不在乎，別人怎么看并不重要。

之所以要從基層做起，是因為我們畢竟脫離了社會數十年，對市場經濟和現代社會都比較陌生，即使老總信任我們，讓我們做個部門領導或者“頭頭”，我們也必須先熟悉下屬的工作，才能當好一個領導。因此，不妨把自己“沉下去”，一切重新熟悉、從頭做起。只要你把這個心態放正了，后面的成功就比較容易了。因為我們畢竟在部隊積累了許多年的工作經驗，起點相對高，進入角色快，成功機率大。如果能夠擺正心態，我們就會發現，展現在我們面前的可選擇工作，會一下子增加不少。而我們的“上升”之路，會比普通員工快很多。

⒊簡歷要“彩”

大家都知道，簡歷是任何求職者通向求職成功的“敲門磚”。如今的網絡時代，企業在最初選擇面試者時，基本上都是通過電子簡歷來預先了解應聘者的。而因為應聘者眾多，他們無法細細研究每一份簡歷。所以，求職簡歷做得出不出彩，是否能打動招聘方，會在一定程度上影響求職的成功與否。

結合筆者在招聘工作中的經驗體會，個人認為，一份好的簡歷，應該做到形式、內容兩方面都出彩：形式上的出彩，更多源于個人的創意，可以做到圖文并茂，但切不可抄襲網絡上的一些固定模板，否則會讓你的簡歷變得千篇一律;內容上的最大出彩，應該是融合你對所應聘目標企業和目標崗位的了解和看法，甚至還可以嘗試談談你的一些思路和觀點，可以是不成熟的，但至少能夠體現你是一個有想法的人，而且可以讓招聘者知道你對應聘是用心的。一份“量企而作”或“量崗而作”的簡歷，會讓你的求職成功一大半，不妨試試!

⒋應聘要“廣”

自主擇業軍轉干部求職，特別是長期在部隊從事行政管理工作的朋友求職，經常會因為沒有企業所需要的崗位專長，而陷入求職無門的泥潭。針對這種情況，怎么辦?個人建議：我們不妨從更廣的角度來看待自己的“專長”，諸如“個人潛能”、“偏門獨技”、“業余愛好”等等。其實這些經常被人忽略的東西，在一定場合、一定條件下，完全可以轉化為我們求職的“專長”法寶。比如，有一位自主擇業軍轉干部在部隊喜歡吹拉彈唱，會主持能表演，自主擇業后四處求職，但總找不到適合自己的職位。有一天看見一家婚慶公司，突然想到自己原來經常主持婚禮，可以應聘做一個婚禮主持人。沒想到面試下來，公司對他非常滿意。他怎么也沒想到，一個業余愛好居然可以幫助自己找到一份喜愛的工作。

時下，面對每年數百萬的大學畢業生，科班出身的常規性專業人員比比皆是，我們這些年屆中年的自主擇業軍轉干部，在年齡、專業知識方面的確沒有優勢可言。在這種情況下“劍走偏鋒”，大膽亮出我們的偏門“絕技”，也許我們就能夠“所向無敵”。比如，時下的一些創意產業，就特別需要一些在大學里培養不出來、有特殊技藝的專才。

⒌面試要“穩”

作為在部隊工作過多年的自主擇業軍轉干部，雖說我們經歷的世面不少，但要真正做到面試時胸有成竹、應付自如，事前仍然需要做好許多準備。針對面試，個人有三點建議：一是事前要做好功課，特別是對目標企業和目標崗位要詳盡了解，以便形成自己對新單位和新崗位的獨特看法和觀點，這樣到了面試時很容易博得好感，至少在態度上就勝出一籌。否則，到了面試時，也許就只能做到表面上的“假穩”?，F在互聯網很發達，在面試前從網上就可以很容易獲得相關信息，要是能有“內線”，了解相關情況就更好了。二是在具體面試溝通過程中，無論碰到什么情況，都要做到沉著自信、注意傾聽、揚長避短、機智應變;有的時候面試官看重的并不是你回答的內容，而是看你的邏輯思維、心理素質、應變能力等等。所以，不要追求一定回答得完美，放松心態，沉著應對最重要。三是面對主考官在溝通過程中可能設置的一些“坑”，我們要有意識去應對及轉化，以便逐步爭取到面試的“主動權”!

三、退伍軍人高薪工作推薦

1、炊事兵

這個兵種在部隊里沒有開坦克那么帥，但是學到的技能在退伍后找工作時，可以發揮很大作用。由于部隊中對伙食有著嚴格的要求，炊事兵不僅熟練掌握營養學的知識，還練就了一手好廚藝。而且他們的身體素質很好、做菜效率高，不少餐館都喜歡招募退伍的炊事兵來當大廚。

2、汽車兵

在駕駛方面經過了嚴格的訓練，平時軍事演習中也需要汽車兵長途運輸各種物資。因此他們不僅練就了高超的駕駛技術，而且還有較好的心理素質，應對突發的險情以及各種路況。

一些運輸公司喜歡招募退伍的汽車兵跑長途來運輸貨物，通常跑一趟任務，酬勞可以達到1萬左右，一個月至少跑兩次，薪水肯定上萬了。

3、飛行員

退伍后可以轉民航，要知道我國民航飛行員一直是供不應求的，目前市場上有將近4000名從外國聘請的飛行員來填補這個崗位缺口。

我國飛行學校對民航飛行員的培養一直有所欠缺，現在有超過一半的飛行員都得去國外參加飛行訓練。退役的飛行員也可以考慮在飛行學校任教，不管是任教還是當飛行員，月薪妥妥過萬。

4、 私人保鏢

保鏢是一個傳統職業概念， 我國政府也不支持注冊專門的保鏢公司， 所以許多公司以特衛、 商務調查等名義招聘保鏢， 有的保安公司也招保鏢。

保鏢并不是打手，對綜合素質要求很高， 待遇當然也高。 曾為趙本山承擔保鏢任務的某公司透露， 保鏢收費標準是每小時1200至1800元，按月算則是13萬左右， 從業者的收入當然不會低。

5、企業管理

退伍軍人優秀的組織管理能力令無數企業為之 “折腰” 。 美國福特公司在快破產時聘請多名優秀退伍軍人加強管理， 一舉扭虧為盈， 并誕生了著名的 “藍血十杰” 。 

中國的匯源果汁等企業也認識到這一點， 大量招聘退伍精英從事管理、監督工作?，F在許多工程施工類單位， 最愿意招聘兵齡較長、 管理能力較強的退伍軍人， 從事施工管理工作。

好啦，以上就是關于在重慶市自主擇業找什么工作比較好的信息了。其實，不論是重慶市，還是其他的城市，軍人在軍營里都學會了不少技能，就算退伍了出到社會上，學會合理運用自己的本事都可以找到一個比較好的工作。而且對于自主擇業的退伍軍人或部干來說，隊友是一種很好的可用資源，畢竟一起當過兵流過汗的友誼，比什么都牢靠，有時候不慌借用一下。當然，前提也是自己得有真材實料哦！