工資是大家在找工作之前最先需要了解的一個內容了，工資的多少也是直接決定自己要不要接受這份工作，大家都想要高薪的工資，那么自己的能力是否值這么多錢呢？這也是很重要的一個因素。一般來說，各個城市的工資都會高于最低的工資標準，具體多少工資，還是得看實際的一個工作崗位了。最近重慶也推出關于2021年重慶市養老金調整方案，今天小編給大家來好好介紹重慶企業職工的工資。

一、 2021重慶企業職工工資調整

調整范圍

(一)企業退休人員

1.2020年12月31日及以前已按規定辦理退休（含退職，下同）審批手續并按月領取基本養老金的企業退休人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。

2.2020年12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險并按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。

3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》（渝府發〔2008〕26號）和《重慶市人民政府辦公廳關于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》（渝辦發〔2011〕272號）等有關規定參保，納入企業職工基本養老保險管理，并在2020年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。

（二）機關事業單位退休人員

2020年12月31日及以前已按規定辦理退休（含退職，下同）審批手續并按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。

（三）離休干部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整辦法。

調整時間：從2021年1月1日起執行。

二、2021年企業退休工人工資調整

國家人社部、財政部印發《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，2015年12月前已退休并按月領取養老金的公司和機關事業單位退休人員能夠提高養老金，總體水準為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相聯盟辦法。盡管國家層面的方案已在4月中旬出臺，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。安徽省政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。

三、2021年企業退休工資能漲多少

根據相關研究機構和專家的預計，今年的養老金的調整的比例至少還是會保持在5%左右。國家先確定人均養老金漲幅和調整原則，各地根據渠道文件制定地方政策。具體到個人，以各地的地方政策為準。

2020年全國城鎮退休職工養老金人均水平為2906元，按照4.5%~5%的幅度預測。2021年人均養老金增加金額約為130元～145元。調整后全國人均養老金水平確定會首次突破3000大關。具體能夠增加多少，還是要看個人的養老金情況，以及當地的養老金調整實施方案，一般來說，養老金水平高、或者屬于高齡退休人員等，在養老金的調整過程中會上漲多一些。

當然這個5%左右并不是一個人人平均的概念，還是會按照過去的定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的原則來辦理。拿我來說，目前的我的養老金并不高，但是我的工齡比較長，我視同繳費年限加實際繳費年限是39年。如果按照去年重慶市的調整標準來計算，定額調整這一塊，每人每月增加43元，這個定額調整的部分人人都是一樣的，不分養老金的高低，體現的是均衡性，所以增加這43元我是完全沒有問題的。

掛鉤調整部分，就是要有一定的激勵性，即多繳多得。按照重慶去年的方案，每繳費一年每月增加3元，我39年的工齡就會每月增加117元，適當傾斜部分，我可能不夠調整的條件，因為主要是指高齡老人或是邊遠地區工作的退休人員，所以在我的養老金調整中，就只有定額調整的43元，加上掛鉤部分的117元，合計我的調整金額應該是160元，按照我每月3500元的養老金來計算，我的調整比例為只有4.57%，達不到5%的目標。

對于養老金低的人員，比如只有每月1000元左右養老金的人，這部分人大部分繳費年限只有15年，如果按照這個方案來調整，定額部分仍然可得43元，掛鉤部分只有45元，每月總計調整增加88元，按照絕對數來看要低于我的160元，但是按照本人的養老金比例來計算，實際達到8.8%的調整比例，調整比例比我高出4.23個百分點。

2021重慶企業職工工資也有一些小調整，因為國家也會時刻關注民生的一些動態，所以工資也會合適的漲幅。大家想要知道自己的工資是什么水平的話，也可以在網上看看，不管怎么說，能夠有一份合適的工資，都是非常幸福的一件事情，作為打工人，大家都希望可以漲工資，不過這也是需要時機的。