我們每個人都有退休的那一天，在退休之后，企事業(yè)單位員工，私企員工等退休職工的主要收入來源就是退休金了，退休金也是我們退休后生活的一大保障，高退休金也是作為企事業(yè)單位和私企員工的一項令人羨慕的福利了。對于退休金的多少是有明確的規(guī)定的，那么2021 重慶企業(yè)平均退休工資是多少錢？具體是怎么計算的呢？匯博招聘小編也很好奇呢，下面就由匯博招聘小編來為你一一解答吧！

一、2021重慶一般企業(yè)退休工資多少

基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)。2020社平工資標(biāo)準(zhǔn)：據(jù)統(tǒng)計為89714元一年。我市2020年度養(yǎng)老保險等三險繳費基數(shù)上下限核定（不含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業(yè)人員平均工資為69819元一年（5819元一月）。

二、2021年重慶退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

調(diào)整對象

(一)企業(yè)退休人員

1.按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休(含退職，下同)人員；

2.按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的個人參保人員；

3.中央、市屬科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位中轉(zhuǎn)制為企業(yè)前有正常事業(yè)費的，其轉(zhuǎn)制后退休的人員；轉(zhuǎn)制前無正常事業(yè)費的，其全部退休人員；

4. 其他事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，基本養(yǎng)老金納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的退休人員；

5.原四川省森林工業(yè)企業(yè)，基本養(yǎng)老金納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的退休人員；

6.納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的工傷退休人員；

7.按照《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》（渝府發(fā)（2008）25號）、《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養(yǎng)老保障有關(guān)遺留問題的通知》（渝辦發(fā)（2011）272號）規(guī)定參保并按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)超齡人員；

8. 按照《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法的通知》(渝府發(fā)(2008)26號)、《重慶市人力資源和社會保障局重慶市移民局重慶市財政局重慶市公安局關(guān)于重慶市三峽庫區(qū)淹沒農(nóng)轉(zhuǎn)非移民參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(渝人社發(fā)(2009)3號)、《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局重慶市公安局重慶市國土資源和房屋管理局重慶市水利局重慶市地方稅務(wù)局關(guān)于重慶市農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見》 (渝人社發(fā)(2010)182號)規(guī)定參保并按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的各類被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非或退地農(nóng)轉(zhuǎn)城人員；

9.按照《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關(guān)于一至四級工傷職工養(yǎng)老保險繳費和待遇有關(guān)問題通知》（渝人社發(fā)（2014）153號）規(guī)定參保并辦理退休的一至四級工傷職工。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(含退職，下同)人員。

(三)下列人員不屬于本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍

1. 建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員等；

2. 2019年12月31日處于刑事處罰期的退休人員；

3. 2019年12月31日仍按照渝人社發(fā)(2011)282號和渝人社發(fā)(2014)3號文件規(guī)定按月領(lǐng)取生活費的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

三、重慶企業(yè)退休工資計算方法

1.退休工資=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。

3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

7、養(yǎng)老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。

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